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<h2>Einleitung</h2>
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. &nbsp;Ausbildungsbeginn: 1. August<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“&nbsp;und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten</li><li>Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein</li><li>Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)</li><li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels&nbsp;</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches <a href="https://jobs.lidl.de/schueler/abiturientenprogramm" target="_blank">Gehalt </a>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Filialen im&nbsp;Netto Markt freundliche, ehrliche, engagierte und zuverlässige&nbsp;Verkäufer/innen Vielfältig - Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen</li><li>Verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren</li><li>Herstellen leckerer Snacks und Backen von frischem Gebäck</li><li>Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten</li></ul> Überzeugend - Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen</li><li>Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen</li><li>Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind kein Eigenbrötler, sondern Teamplayer</li><li>Sie können anpacken und Stress verdirbt Ihnen nicht die gute Laune</li><li>Freude an der Arbeit ist Ihre Stärke</li><li>Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen</li></ul> Interessant - Unser Angebot:<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Prämienzahlung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten</li><li>Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung</li><li>Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung. &nbsp;Bäckerei &amp; Konditorei TriebelWerner-von-Siemens-Str. 1, 99625 KölledaFrau Sauerbier 0173 3942228 &nbsp;

Bäckerei & Konditorei Triebel

Verkäufer (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet auf Minijob-Basis.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung von Mahlzeiten</li><li>Mithilfe bei dem Anrichten und Garnieren von Gerichten</li><li>Reinigung und Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung der Einrichtung bei Veranstaltungen</li><li>Hauswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse zur Essensplangestaltung</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder als Küchenhilfe sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Spaß am Kochen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Hygienevorschriften</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Küchenhilfe (m/w/d) | Minijob | Königsee | AWO Service GmbH

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>Produktionsplaner / Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Überwachung der Liefertermine und Planlieferzeiten für die Produktion in House (Schleiferei, Montage, Lackierung),&nbsp;</li><li>Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Rahmen- und Konsignationsaufträgen mit der Produktion, mit Hilfe eines ERP-System</li><li>Auslastung und Kapazitätsprüfung kurz- und langfristig</li><li>Datenpflege und Prozessoptimierung der Stammdaten, wie Wiederbeschaffungszeiten, Losgrößen, Mindestbestandplanung von Lägern</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Enge Korrespondenz (Email, Meetings) und Abstimmung mit den in House Abteilungen sowie mit der Muttergesellschaft</li></ul><h3>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische o. kaufmännische Ausbildung,</li><li>Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung (ggf. schon Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System (idealerweise mit TimeLine)/Produktionsplanungssystem und MS-Office</li><li>Fundierte Kenntnisse von Produktionsabläufen in einer Lackiererei</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>corporate benefits</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz</li><li>Wasser Flatrate</li><li>und vieles mehr</li></ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

Produktionsplaner / Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit! Sie möchten mit Ihrer technischen Expertise einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem kleinen, engagierten Team erzeugen wir im ländlichen Raum Strom und Wärme aus Holzhackschnitzeln – umweltfreundlich, effizient und zukunftsorientiert.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Dampf-Kraftwerks</li><li>Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und Begleitung technischer Projekte</li><li>Überwachung der Prozesse von der Holzaufbereitung über Wasserchemie und Hochdruckdampf bis hin zur Stromerzeugung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagenmechanik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik o. Ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Betrieb von Anlagen</li><li>Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de" target="_blank">m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de</a>, per Post oder direkt hier über den Bewerben-Button.Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Qualifikationen. Ein Anschreiben ist optional. Start ab sofort möglich.

BKS Biokraftwerk Schkölen GmbH

Technischer Leiter (m/w/d) für nachhaltige Energieerzeugung

„Der Familie eine Chance geben“ – unter diesem Leitsatz begleiten wir im „Haus am Fischersand“ in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für die Leitung unserer <a href="https://www.jugend-und-sozialhilfeverbund-erfurt.de/angebote/haus-am-fischersand/" target="_blank">Integrierten Familienhilfe in Erfurt</a> suchen wir ab dem 01.10.2025 eine engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich.Das ist uns wichtig:Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge.Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung<ul><li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen und therapeutischen Angebote</li><li>Kooperation mit Jugendämtern, Fachstellen und weiteren Netzwerkpartnern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</li><li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Fachwissen zu Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII</li><li>Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Menschenbild</li><li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148965&amp;cHash=d6a51bc960e8b0cbcb83d328bfac82ee" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktVolker WeißbachLeitung Jugendhilfeverbund Erfurt Stadtweg 6 99099 Erfurt Tel.: 0361 51 150 820 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148965&amp;cHash=d6a51bc960e8b0cbcb83d328bfac82ee" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

970 Vollzeit Jobs in Albert-Schweitzer-Straße 15, 98527 Suhl, Deutschland