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<p>JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.</p><p>Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur und Bildung leben und für Jena weiterentwickeln.</p><p>Im Veranstaltungsbereich, Team Veranstaltungsservice soll die Stelle schnellstmöglich und zunächst befristet für 2 Jahre, neu besetzt werden.</p><p>Das Team Veranstaltungsservice übernimmt sowohl die sehr abwechslungsreiche technische Betreuung unserer Veranstaltungshäuser als auch die technische Beratung von Veranstaltungen der internen und externen Kunden.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Gesamtkoordination und Abwicklung der Veranstaltungen in den Veranstaltungshäusern von JenaKultur bzw. für projektbezogene Produktionen (bspw. Kulturarena)</li><li>technische Veranstaltungsplanung inkl. Auf- und Abbau &amp; technische Betreuung</li><li>Gewährung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit der bühnen-, studio- und beleuchtungstechnischen Einrichtungen</li><li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten laut Muster-Versammlungsstättenverordnung (MVStättVO) sowie Kontrolle der Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der kosten-, rechts- und sicherheitsbewussten Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>veranstaltungsspezifische Einweisung und Kontrolle von Partnern, Gästen und ggf. Fremdfirmen, inkl. Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung von Bestuhlungsplänen und Raumplanungen in entsprechender Fachsoftware</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>geprüfte:r Meister:in für Veranstaltungstechnik</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (indoor und outdoor)</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Sicherheitskonzepten</li><li>Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch Führerschein Klasse C</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Arbeitszeiten in Abhängigkeit vom Veranstaltungsbetrieb sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Jena</li></ul><p>Sind Sie an dieser abwechslungsreichen und publikumswirksamen Aufgabe interessiert? Zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus und dabei ist zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich?</p><p>Dann bewerben Sie sich <strong>bis spätestens 03.09.2025</strong> bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Einfach auf <strong>„</strong><a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/8215943c6cbf9b6cddafb394630cb97cb067bca10/apply" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a><strong>“</strong> klicken und Ihre Bewerbung einreichen.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden:</p><p>JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

JenaKultur

Veranstaltungsmeister (m/w/d) 

<p>Stadtwerke Jena Netze GmbH</p>

<p>Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die <strong>Stadtwerke Jena Netze </strong>für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.</p>

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisches ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen</li><li>Verantwortlich für die zentrale OT zur Gewährleitung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der die digitalen Transformation durch innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen im OT-Umfeld</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul><p><br></p><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten</li><li>Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben, und einschlägiger Regelwerke</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung Teams zu gestalten</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse und Massagen)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1><p>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​</p>

<p>Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.</p>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Operational Technology (OT) zentral

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.</p><p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ingenieurbauwerkesuchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau - Spannbeton (w/m/d).</p><h2><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></h2><ul><li>Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton, zunehmend in der BIM-Arbeitsweise</li><li>Bearbeitung eigener Entwürfe von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 4</li><li>Erarbeitung und Umsetzung grundsätzlicher Gestaltungskonzeptionen für Ingenieurbauwerke (Machbarkeits- und Gestaltungsstudien)</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung</li><li>Aufstellung von Aufgaben-/ Leistungsbeschreibungen, Angebotsabfrage, Vergabe, Vertragsabschluss, Abwicklung und Abrechnung der Leistungen</li><li>Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH, TH, Uni) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Brückenbau, Spannbeton, Statik und Massivbau oder vergleichbare Studienrichtungen mit diesen Studienfächern oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in der Aufstellung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen von Ingenieurbauwerken einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RIZ-ING</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Planung im konstruktiven Ingenieurbau sowie das dazugehörige Vergaberecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen</li></ul><h2><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h2><ul><li>Erfahrungen in der BIM-Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit CAD, wie z.B. Allplan und Statiksoftware, wie z.B. Sofistik</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></h2><ul><li>Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau - Spannbeton (w/m/d)

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.</p><p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m/w/d).</p><h2><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></h2><ul><li>Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik</li><li>Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung</li><li>Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale</li><li>Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten</li><li>umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)</li><li>umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination</li><li>Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)</li></ul><h2><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h2><ul><li>Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken</li><li>Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken</li></ul><h2><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul><p>Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

BIM-Manager (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.</p><p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><h2><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></h2><ul><li>Erstellen von Entwurfsunterlagen für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen an Autobahnen einschl. der Berücksichtigung der BIM-Methode</li><li>Bearbeitung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung Verkehrsanlagen, Verkehrsuntersuchungen, Geotechnik (Baugrundgutachten) bei Vergabe an Dritte</li><li>Unterstützung bei der Aufstellung von Planungs- und Kreuzungsvereinbarungen</li><li>Vertretung der Autobahn in Bezug auf Verkehrsplanungen Dritter</li><li>Unterstützung der Außenstellen im Bereich von Straßenerhaltungsplanung</li><li>Mitwirkung bei Unfallkommissionen im Besonderen an Anschlussstellen mit dem nachgeordneten Netz</li><li>Begleitung / Durchführung von Sicherheitsaudits von Verkehrsplanungen</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (FH/TH) bzw. Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in vergleichbaren Studiengängen</li><li>Erfahrungen im Bereich des Honorar- und Vergaberechts</li><li>Kenntnisse im Planungsrecht und Planungsvertragsrecht</li><li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li><li>souveränes Auftreten in öffentlichen Gremien (z. B. in Bürgerversammlungen, Erörterungsterminen)</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets</li></ul><h2><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h2><ul><li>Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. CARD 1)</li><li>Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung</li></ul><h2><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></h2><ul><li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

Ingenieur Streckenplanung (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.</p><p>Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.</p><p>Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></p><ul><li>Planung, Implementierung, Aufrechterhaltung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management System- (BCMS) und Notfallmanagements für die Niederlassung / Verkehrszentrale Deutschland (VDZ) unter Beachtung der Vorgaben der Zentrale</li><li>Leitung der regionalen BCM-Organisation zur Notfallvorsorge und Notfall- und Krisenbewältigung</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Business Information Systems – Wirtschaftsinformatik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>mindestens sind 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich des Business-Continuity-Managements oder Notfallmangements</li><li>absolvierte Fortbildungen im Bereich des Business-Continuity-Managements, Notfallmangements und Krisenmanagements oder die Bereitschaft sich auf diesem Gebiet fortzubilden</li><li>Fundierte Kentnisse des BSI Standards 200-4 oder 100-4 oder in vergleichbaren Normen</li><li>(Berufs-)Erfahrung im Bereich kritische Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li></ul><p><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></p><ul><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisch-logisches Denken</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

Business Continuity Management BCM (m/w/d)

<p>Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2>Teamleiter PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d)</h2><p><strong>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT</strong></p><p><strong>JENA.</strong> <i>Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.</i></p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA.</strong> <i>Für rund 110.000 Bürger:Innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.</i></p><p>Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche.</p><h4><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Führung des sechs Personen umfassenden Teams Personalentwicklung</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gesamtstädtischen Personalentwicklungsstrategie einschließlich der Instrumente (z. B. Onboarding, Mentoring, Mitarbeitendengespräche)</li><li>Beratung und Unterstützung von Verwaltungsspitze, Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalentwicklungsrelevanten Themen</li><li>Mitwirkung an Veränderungsprozessen in der Stadtverwaltung durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung</li></ul><h4><strong>Ihr PROFIL</strong></h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Geistes- bzw. Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt HR bzw. Personal/Personalmanagement <strong>oder</strong></li><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Verwaltungswissenschaften mit nachweisbarer Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt</li><li>Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Beratung und Moderation sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse im TVöD sowie im Beamtenrecht</li></ul><p>Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie haben Interesse, neue Wege zu gehen, besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent und können unterschiedliche Meinungen ausgleichen und Konflikte lösen. Als engagierte Führungskraft, mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil, binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung.</p><h4><strong>Unser ANGEBOT AN SIE</strong></h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/<br>Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens <strong>08.09.2025</strong> über das <a href="https://jobs.jena.de/7a2du" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a></p>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Ihre neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Aufstellung, Überwachung und Analyse aller IT-Kosten beginnend mit der Budgetplanung, gefolgt von regelmäßigen Reportings, Prognosen und Berichten, um frühzeitig Abweichungen zu erkennen sowie Einsparpotenziale und Kostenoptimierungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Verwaltung, Steuerung und Optimierung des gesamten IT-Vertrags- und Lizenzmanagements (u.a. SAP, Microsoft) und der Cloud-Ausgaben (FinOps) in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten, u.a. mittels Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kostenmanagement und Projektcontrolling</li><li>Übernahme der Kostenstellenrechnung (Struktur, Umbuchungen, Weiterverrechnungen, monatliches Reporting)</li></ul><p><strong>Womit Sie uns überzeugen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt IT/Lizenzmanagement</li><li>Idealerweise bereits Kenntnisse/Erfahrung mit IT-Service-Management Frameworks wie ITIL, im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2), im Software Asset Management (SAM) und/oder Financial Operations (FinOps) und nachhaltigem IT-Management (GreenOps)</li><li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher Analysefähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Sicherer Umgang mit Controlling- und Reporting-Tools (z. B. SAP, Power BI, Excel)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><p><strong>Viel mehr als nur ein Job</strong></p><ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><br><strong> Kontakt </strong> <br> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <br> <br> <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

IT-Controller / Lizenzmanager (m/w/d)

<p>Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2>SEKRETÄRIN (m/w/d)</h2><p><strong>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT</strong></p><p><strong>JENA.</strong> <i>Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.</i></p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA. </strong><i>Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.</i></p><p>Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche. Bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das<br>Personalmanagement von heute und morgen mit.</p><h4><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h4><ul><li>allgemeine Sekretariatsorganisation und -kommunikation (Terminmanagement, Telekommunikation, Postbearbeitung, Besucherempfang, Schriftgutverwaltung,<br>Büromaterialbeschaffung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen)</li><li>Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollierung</li><li>unterstützende Sachbearbeitung durch Vorbereitung von Verwaltungsvorgängen</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Abrechnung der Haushaltsmittel für den Fachdienst, einschließlich der Inventarisierung</li></ul><h4><strong>Ihr PROFIL</strong></h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>routinierter Umgang mit Standard-Bürosoftware sowie weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise enaio, sowie in einem Bewerbermanagementsystem, vorzugsweise BITE, sind wünschenswert</li></ul><p>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie die Fachdienstleiterin bei verschiedensten Terminen, ständig wechselnden Sachverhalten und Herausforderungen. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil und können dadurch Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben koordinieren. Sie verfügen über eine hohe Digitalkompetenz sowie über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und treten stets sicher und souverän auf. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.</p><h4><br><strong>Unser ANGEBOT AN SIE</strong></h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens <strong>03.09.2025</strong> über das <a href="https://jobs.jena.de/qbr77" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a></p>

Sekretärin (m/w/d) Fachdienst Personal

<p>Im Team Fahrerlaubnisbehörde des Fachdienstes Bürgerdienste der Stadtverwaltung Jena ist zum 01.01.2026 nachfolgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2>Mitarbeiter FAHRERLAUBNISBEHÖRDE (m/w/d)</h2><p><strong>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT</strong></p><p><strong>JENA. </strong><i>Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.</i></p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA.</strong> <i>Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.</i></p><h4><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h4><ul><li>Annahme und Bearbeitung von Anträgen im Sinne des Fahrerlaubnisrechts, unter anderem Erteilung, Verlängerung, Erweiterung und Umtausch einer Fahrerlaubnis</li><li>Eintragung der Berufskraftfahrer-Qualifikation sowie Erstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen</li><li>Einleitung und Bearbeitung von Maßnahmen nach dem Fahreignungsbewertungssystem</li><li>Überprüfung der Kraftfahreignung (Anordnung von Gutachten, Auflagen, Beschränkungen und Entziehung, Versagung, Rücknahme einer Fahrerlaubnis)</li><li>Durchführung von Verwaltungsverfahren (feststellende Verwaltungsakte, Einleitung von Verwaltungszwangs- und Verwaltungsvollstreckungsmaßnahmen)</li></ul><p><strong>Ihr PROFIL</strong></p><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Bankkaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im ständigen Kundenkontakt, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, Straßenverkehrs- und Fahrerlaubnisrechts sind von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul><p>Sie haben Spaß daran, im täglichen Kundenkontakt zu arbeiten und nehmen die Herausforderung an, dienstleistungsorientiert und mit einem ausgeprägten Servicegedanken auch schwierige Fälle und Situationen zu meistern. Sie bringen die<br>kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten mit, um stets Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen. Sie arbeiten gern im Team und schätzen den internen Austausch sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Zudem verfügen Sie über eine sehr gute Auffassungsgabe, um sich schnell in das Fachgebiet einzuarbeiten und sich mit den anzuwendenden Fachprogrammen vertraut zu machen.</p><h4><br><strong>Unser ANGEBOT AN SIE</strong></h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine intensive und persönliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens <strong>02.09.2025</strong> über unser <a href="https://jobs.jena.de/v199x" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a></p>

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