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<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation von Fertigungsprozessen für Elektronik-Baugruppen (SMD, Montage, Verguss, Mechanik und Testung)</li><li>Überführung von neu entwickelten Produkten aus der Entwicklung in die Fertigung</li><li>Erstellung von Fertigungsdokumenten (Arbeitsplatzanweisungen, Durchlaufkarten, Prüfanweisungen)</li><li>Hardware- und softwaretechnische Betreuung von Mess- und Prüfplätzen</li><li>Koordination der Material- und Betriebsmittel-Bereitstellung</li><li>Optimierung der Fertigungsprozesse</li><li>Sicherung der Qualität im Fertigungsprozess</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Fach- / Hochschulstudium (Techniker, Bachelor, Master)</li><li>Kenntnisse in der Fertigungsorganisation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Baugruppen</li><li>Allgemeine Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre vorteilhaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Persönliche Eigenschaften:</h3><ul><li>Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung</li><li>Analyse- und Problemlösefähigkeit</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei microsensys:</h3><ul><li>Neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem jungen und hoch motivierten Team</li><li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit als gängige Praxis</li><li>40-Stunden-Vollzeitstelle in großzügigen Räumen am Stadtrand Erfurts</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen stehen zur Verhandlung</li></ul>microsensys operiert als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen RFID-System-Komponenten. Im Jahr 1991 in Erfurt gegründet, entwickelte sich microsensys zum Marktführer für spezialisierte RFID-System-Lösungen auf der Basis eines breiten Standard-Produkt-Portfolios in den Frequenzbereichen HF und UHF.<h3>Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive stellenbezogenem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an folgende Adresse: <a href="mailto:SHucke@microsensys.de" target="_blank">SHucke@microsensys.de</a>microsensys GmbH – Frau Susett Hucke-Schleicher In der Hochstedter Ecke 2 99098 Erfurt Tel. +49 (361) 59874-0Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Nicht das Richtige dabei? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die ihr Können auch in den Bereichen Elektronik-Entwicklung sowie Software-Programmierung unter Beweis stellen möchten. Bewerben Sie sich gern initiativ!Fertigung - Technologe - Produktion - Fertigungstechnologie - Fertigungstechniker&nbsp;

Micro-Sensys GmbH

Fertigungstechnologe (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der&nbsp;Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 20 Standorten im In- und Ausland&nbsp;tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie&nbsp;Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest.&nbsp;Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und&nbsp;diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen&nbsp;Entfaltungsmöglichkeiten bietet.&nbsp; Für unseren Standort in Ronneburg/Paitzdorf suchen wir einen&nbsp; Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage&nbsp;</li><li>Folgerichtiges Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder&nbsp;Zeit richtige Maschineneinstellung&nbsp;</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse</li><li>Kontrolle von Prozessparametern&nbsp;</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie&nbsp;Prozessstörungen an die Vorgesetzten und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werks- eigenen&nbsp;Produktionskontrolle&nbsp;</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten&nbsp;</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten, leichte Wartungen und Pflege der&nbsp;Produktionsanlage und deren Umfeld&nbsp;</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen&nbsp;</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitspatz&nbsp;</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff bzw. im Umgang&nbsp;mit verfahrenstechnischen Anlagen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, ziel- und ergebnis- orientierte&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen&nbsp;Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement&nbsp;den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre&nbsp; Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp; &nbsp; Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger&nbsp; Deching 3 | 94133 Röhrnbach&nbsp; Tel. +49 8582 18-2525&nbsp; <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Die FFI GmbH in Nohra ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Melktechnik, Kühlanlagen und Stalleinrichtungen für landwirtschaftliche Betriebe Mensch/Tier/Technik spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d) für Melktechnik, Stalltechnik und Fütterungstechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Montage, Service und Reparatur von Melk- und Kühlanlagen sowie Stalleinrichtungen bei landwirtschaftlichen Betrieben</li><li>Montieren und Warten von elektronischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei unseren Kunden vor Ort</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung und kommunikative Kompetenz</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an <a href="mailto:info@ffi-nohra.de" target="_blank">info@ffi-nohra.de</a>, über das Bewerbungsformular oder per Post.FFI GmbH NohraHünstein 6299752 BleicherodeTelefon 03 63 34 / 50 70-3

FFI GmbH Nohra

Monteur Melktechnik (m/w/d)

Die FFI GmbH in Nohra ist ein führendes Unternehmen im Bereich Melktechnik, Kühlanlagen und Stalleinrichtungen für landwirtschaftliche Betriebe Mensch/Tier/Technik. Zur weiteren Expansion unseres Vertriebsteams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Melktechnik, Stalltechnik und Fütterungstechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Kundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Angebote für unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Projekten von der ersten Beratung bis zur finalen Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den technischen Teams zur Sicherstellung eines optimalen Kundenservices</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Vertriebserfahrung, idealerweise in der Agrartechnik</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung mit Prämien &amp; Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Ein motiviertes Team &amp; modernes Arbeitsumfeld</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an <a href="mailto:info@ffi-nohra.de" target="_blank">info@ffi-nohra.de</a>, über das Bewerbungsformular oder per Post.FFI GmbH NohraHünstein 6299752 BleicherodeTelefon 03 63 34 / 50 70-3

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Melktechnik (m/w/d)

Im Fachdienst Jugend und Bildung der Stadtverwaltung Jena ist im integrativen Kindergarten „Kindervilla“ schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>KINDERGARTENLEITUNG (m/w/d)</h2>EXPEDITIONSTEILNEHMER FÜR DAS ABENTEUER ERZIEHUNG GESUCHT – DIE MISSION IST (K)EIN KINDERSPIELDas Team KOMMUNALE KINDERGÄRTEN besteht aus elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit ca. 1.200 Plätzen für Kinder im Alter vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt sowie ca. 240 Mitarbeitenden. In unseren Kindergärten werden den Kindern Erfahrungsbereiche eröffnet, in denen sie sich Wissen und Weltverständnis aneignen können. Bei uns wachsen Kinder aus verschiedener sozialer, ethnischer und kultureller Herkunft und Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen miteinander auf. Die frühen Lebensjahre sind die beste und wichtigste Zeit, um die Identität der Kinder in all ihren Aspekten zu fördern und zu stärken. Im Kindergarten KINDERVILLA mit maximal 56 Kindern erwartet Sie ein multiprofessionelles Pädagog:innen-Team, welches die frühkindlichen Prozesse aller Kinder begleitet und sich am jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarf jedes einzelnen Kindes orientiert.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>(heil-)pädagogische und organisatorische Leitung des Kindergartens einschließlich der Verantwortung für Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verantwortung für die Betriebsführung sowie die Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben des ThürKigaG, des Thüringer Bildungsplanes bis 18, der pädagogischen Konzeption, des Kinderschutzkonzeptes und der pädagogischen Trägerstandards</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung im Bereich der inklusiven pädagogischen Arbeit</li><li>Verantwortung für das finanzielle Budget der Einrichtung einschließlich der damit verbundenen Richtlinien</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialmanagement</li><li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung als pädagogische bzw. heilpädagogische Fachkraft</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li><li>gesundheitliche Eignung, durch die Teilnahme an einer betriebsärztlichen Untersuchung zur Sicherstellung der vollumfänglichen Tätigkeitsausübung</li><li>Weiterbildungen im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung sowie Elternarbeit sind wünschenswert</li><li>Weiterbildungen im Bereich der Integrierten Teilhabeplanung (Frü-Ki IPT) und/oder der Klassifizierung der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (ICY-CY) sind wünschenswert</li></ul>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement. Sie pflegen einen teamorientierten, motivierenden Führungsstil und bringen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Entscheidungsstärke mit. Unseren Kindern und deren Eltern begegnen Sie wertschätzend und vertreten die Zielsetzungen unseres Kindergartens transparent und kompetent nach innen und außen.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD, Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei zusätzlicher Regenerationstage und Option auf zwei weitere freie Umwandlungstage</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 28.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/qc8v3" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. &nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Kindergartenleitung (m/w/d)

Im Fachdienst Finanzen der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter FINANZWESEN (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Das Team Haushalt Dezernat 1-3 im Fachdienst Finanzen ist für Bewirtschaftung und Überwachung aller finanzrelevanten Geschäftsvorfälle des Ergebnis- und Finanzhaushaltes zuständig. Zudem unterstützt und berät es die Dezernate bei der Wahrnehmung ihrer Budget- und Produktverantwortung.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Erstellen von Rechnungen und Mitwirkung bei der Überwachung von offenen Forderungen</li><li>Klärung von Differenzen im Ausgabe- und Einnahmebereich in Zusammenarbeit mit der Kassenverwaltung der Stadtkasse und den mittelbewirtschaftenden Fachdiensten</li><li>Unterstützung der Fachdienste bei der Budgetsteuerung und -überwachung sowie Klärung von finanztechnischen Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und der Erstellung des Jahresabschlusses</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Steuerfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss</li><li>Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Haushalts- und Finanzrechts sowie der doppischen Buchführung sind wünschenswert</li><li>Anwenderkenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise AB-DATA/HKR sowie eines Dokumentenmanagementsystems, vorzugsweise enaio, sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie über eine analytische, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und arbeiten gern im Team. Probleme nehmen Sie als Herausforderung an und können durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten verschiedene Lösungsmöglichkeiten verständlich aufzeigen. Sie sind belastbar, zuverlässig und verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/o33o5" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a> &nbsp;

Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Instandhalten der Verkaufs- und Entwertertechnik </li><li>Administration der notwendigen Software-Hintergrundsysteme</li><li>Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Abrechnung der Verkaufsdaten</li><li>Projektarbeit zur Anpassung der Verkaufs- und Entwertertechnik an neue betriebliche Erfordernisse und gesetzliche Rahmenbedingungen</li><li>Unterstützen der Benutzer beim Betrieb der Technik</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abschluss als Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik bzw. Mechatronik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Gebieten </li><li>Ein selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten sollte selbstverständlich sein </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Verkaufstechnik wünschenswert</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul type="disc"><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Distanzarbeit&nbsp;</li><li>Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

IT-Systemtechniker (m/w/d) / IT-Systembetreuer (m/w/d) Verkaufstechnik

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!Kochen ist für Sie mehr als ein Job – Sie möchten mit Herz und Kreativität Gäste begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk – erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Chance, unsere Gäste mit Ihrer Kochkunst jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Ob im Schindelbruch oder im FreiWerk – Sie werden dort eingesetzt, wo Ihre Unterstützung gerade am meisten gebraucht wird. So profitieren Sie von Abwechslung, sammeln wertvolle Erfahrungen in beiden Küchen und bringen Ihr Können und Ihre Kreativität in beiden Küchen ein. Ganz gleich, ob à la carte, Buffet oder kreative Eigenkreationen – hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns kulinarische Highlights zu schaffen. 👉 Hier können Sie etwas bewirken, hier sind Sie wichtig, hier bekommen Sie Chancen.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sous Chef (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Ihre Stärken&nbsp;– Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li><li>Kreativität&nbsp;– für neue kulinarische Kreationen.</li><li>Ausgeprägter Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li></ul>Der Blick aufs Detail – Ihre Aufgaben.<ul><li>Hinterm Herd – Sie setzen Rezepturen sicher um und haben zugleich die Chance, Ihre eigenen Ideen in Absprache mit dem Küchenchef einzubringen.</li><li>Unterstützung –&nbsp;unserer Küchenchefs in beiden Häusern.</li><li>Ihre Kreationen – selbständiges Vor- und Zubereiten sowie Anrichten aller Speisen.</li><li>Save the day! – Sie haben den Überblick bei Abläufen im à la Carte-Geschäft, bei Buffets &amp; Menüs.</li><li>Verwaltungsheld – Kontrolle von Bestellungen, Verräumen der Ware und Überprüfung der Lagerbestände.</li><li>Angebotsvielfalt – Mitverantwortung für die Entwicklung neuer Speiseangebote.</li><li>HACCP – Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen &amp; Richtlinien.</li><li>Mentoring – fachgerechte Anleitung unserer Nachwuchskräfte.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

896 Vollzeit Jobs in Wandersleber Str. 3, 99192 Apfelstädt, Deutschland