field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin für gynäkologische Praxis gesucht; Arbeitszeit ca. 30 Stunden pro Woche; wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und erwarten Freundlichkeit und Zuverlässigkeit. Dr. med. Martin HöpkerBahnhofstr. 899734 Nordhausen<a href="mailto:martin.hoepker@web.de" target="_blank">martin.hoepker@web.de</a>Tel. 0363162830 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin (m/w/d)

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:<h2>Sachbearbeiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)</h2>JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.<h4> Das ERWARTET SIE</h4><ul><li>Durchführung von Erstberatungen, Potenzialanalysen und Situationsanalysen</li><li>Feststellung des Förderbedarfs, Entwicklung eines Eingliederungsziels unter Berücksichtigung eines zu erstellenden Kooperationsplans bei zum Teil komplexen Problemlagen</li><li>Auswahl und Angebot von passgenauen ziel- und fallbezogenen Eingliederungsinstrumenten sowie eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung zu Anträgen auf Eingliederungsleistungen</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von Kooperationsplänen sowie Prüfung möglicher Pflichtverletzungen und damit einhergehender Leistungsminderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerken/Partnern, Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Betreuern und weiteren Dritten</li></ul><h4>Das BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext</li><li>einjährige nachgewiesene Berufserfahrung, möglichst im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>eine konsequente, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>die Kompetenz, selbstständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebensumständen</li></ul><h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsplatz in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt&nbsp;</li><li>eine Vollzeitstelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.200 € bis 5.000 € brutto)</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich</li><li>Telearbeit bzw. HomeOffice</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage</li><li>Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.07.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/cvmkk" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Fallmanagement (m/w/d)

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:<h2>Teamleiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)</h2>JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.<h4> Das ERWARTET SIE</h4><ul><li>fachliche und organisatorische Leitung des Teams hinsichtlich der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsinhalte und -abläufe</li><li>fachliche Ansprechperson für die Teammitarbeitenden sowie für die Fachdienst- und Werkleitung</li><li>Fallmanagementtätigkeit für einen definierten Personenkreis</li><li>spezialisierte Sachbearbeitung durch Koordination von Aufgaben, Überprüfung von Statistik- und Dateneingaben sowie Zuarbeiten an die Fachdienstleitung</li><li>Netzwerkarbeit sowohl auf örtlicher als auch überörtlicher Ebene</li></ul><h4>Das BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li><li>zweijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Angelegenheiten im Bereich SGB II oder III sind wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Erfahrungen im Bereich Case Management, Kunden- und Sozialberatung</li><li>Erfahrung als Führungskraft sowie Kenntnisse im Personal- und Disziplinarrecht sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungsorientierung und Einsatzbereitschaft. Als engagierte Führungskraft mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung. Eigenverantwortliches Handeln, eigene Ideen sowie Selbstbewusstsein bei deren Umsetzung sind für Sie selbstverständlich.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsplatz mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt</li><li>eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.800 € bis 5.400 € brutto)</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich</li><li>Telearbeit bzw. HomeOffice</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage</li><li>Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 27.06.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/qbqem" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Teamleiter Fallmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Jena GmbH

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
&nbsp;

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Beraten und Betreuen von Ausbilder*innen und Auszubildenden sowie Dual Studierenden&nbsp;in allen einzelpersonellen, ausbildungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Rekrutieren von Auszubildenden, Dual Studierenden und&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Beraten von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Personalentwicklungsthemen</li><li>Koordinieren und Begleiten von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen sowie Moderation von Austauschformaten und Workshops</li><li>Weiterentwickeln bestehender und Konzeptionieren&nbsp;sowie Implementieren neuer Personalentwicklungsinstrumente</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Berufserfahrung&nbsp;in der Personalentwicklung, idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden oder als HR Business Partner (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d)</li><li>Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht</li><li>Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Schnelle Auffassungsgabe&nbsp;und ein strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Ein offenes und unterstützendes Teamklima mit engagierten Kolleg*innen</li><li>Die Gelegenheit, aktiv die Personalentwicklung in unserer regionalen Unternehmensgruppe mitzugestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort</li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Referent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

Die TSI GmbH &amp; Co.KG arbeitet seit 1997 im Bereich des Straßenbetriebsdienstes. Die Leistungen der TSI umfassen Winterdienstleistungen, Straßenbaumaßnahmen, Grünpflege, Verkehrssicherung und Straßenreparaturen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowohl für öffentliche, als auch private Auftraggeber. Die TSI ist mit mehr als 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in Thüringen vertreten. Der Firmensitz befindet sich in Apfelstädt. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt vom Vertrauen unserer Auftraggeber, Geschäftspartner und unserer Mitarbeiter ab. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Ermittlung und Analyse von Kosten und Preisen für Dienstleistungen, Baumaßnahmen und Projekte</li><li>Erstellung von Angeboten für Kunden, Verhandlungen mit Lieferanten und Anbietern</li><li>Durchführung von Soll – Ist Vergleichen</li><li>Nachkalkulation der tatsächlichen Kosten nach Abschluss eines Projektes</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, oder eines vergleichbaren Abschlusses</li><li>Mathematische Fähigkeiten, Detailorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, MS-Office Programme, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachbezogene Programme (Bsp. BRZ)</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Urteilsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Engagement und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Kalkulator (m/w/d) in Apfelstädt

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Du führst gewissenhaft Reinigungsarbeiten an Maschinen und Produktionslinien in unserem Produktionsbereich durch und sorgst somit für reibungslose Abläufe</li><li>Die Reinigung der Sozialräume liegt in deinen Händen, um unseren Mitarbeitern eine angenehme Umgebung zu bieten</li><li>Du hältst selbstständig und proaktiv den Fluss am Laufen, indem du Verbrauchsmaterialien nach Bedarf eigenständig nachfüllst, um Unterbrechungen zu minimieren</li><li>Zu deinem Aufgabenbereich zählt die Pflege und Wartung der Reinigungsgeräte und du behältst den Überblick über benötigtes Ersatzmaterial</li><li>Als nachtaktiver Organisator gewährleistest du in deiner Schicht von 22 Uhr bis 6 Uhr, dass alles in tadellosem Zustand ist, wenn das Tagesgeschäft startet</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du bringst bereits wertvolle Erfahrung im Bereich der Reinigung mit, was dir eine solide Grundlage verschafft</li><li>Du hast einen tief verwurzelten Sinn für Ordnung und Sauberkeit, der deiner Arbeit eine außergewöhnliche Präzision verleiht und unsere Umgebung erstrahlen lässt</li><li>Deine Fähigkeit zur eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise macht dich zu einem verlässlichen Mitglied unseres Teams</li><li>Wenn du idealerweise auch über einen Führerschein der Klasse B/PKW verfügst, setzen wir auf deine Flexibilität und vielfältige Einsatzmöglichkeiten</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Eine spannende Aufgabe bei einer der am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Kompetenter Support bei allen bürokratischen Fragen</li><li>Für Nachtschichten und Feiertagsarbeit erhältst du Zuschüsse</li><li>Du hast Weihnachten und Silvester frei (&amp; und das natürlich bezahlt!)</li><li>Jeden Donnerstag gibt es einen Karton mit Gratis-Pizzen für die ganze Familie</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Du erhältst eine gute Einarbeitung, damit du dich schnell in die Arbeit einfindest</li><li>Eine Betriebsärztin, die auf deine Gesundheit achtet und dir auch schnell mal deine Fragen beantworten kann</li><li>Attraktive Firmenevents (Sommerfest, Jahresfeier…) und wertschätzende Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>Eine Kantine mit kostenlosen Getränken und Obstkörben</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Täglich frisch gewaschene und kostenfreie Arbeitskleidung für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns! Hungrig geworden? Dann bewirb dich jetzt <a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/1219851?_pc=350881#apply" target="_blank">hier</a> und werde Teil unseres engagierten Reinigungsteams!&nbsp; Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an &nbsp;<a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden. Bitte beachte, dass Anfragen über <a href="mailto:bewerbung@gustavogusto.com" target="_blank">bewerbung@gustavogusto.com</a> nicht bearbeitet werden können.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) - Nachtschicht

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen technischen Zustands in unseren Hotelzimmern, öffentlichen Bereichen sowie in unseren Veranstaltungsräumen</li>
<li>Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel, vordergründig im Bereich Heizung und Sanitär&nbsp;</li>
<li>Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern</li>
<li>Pflege und Instandhaltung von Außen- und Grünanlagen</li>
<li>Ausführung des Winterdienstes</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich? ✓&nbsp;Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓ Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Handwerk/Haustechnik gesammelt? ✓ Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Eckert Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d)

In der Stabsstelle Querschnittsaufgaben des Dezernats für Stadtentwicklung und Umwelt der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Multiprojektmanager für BAUPROJEKTE (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Abbildung der Projektinfrastruktur für das Dezernat Stadtentwicklung und Umweltschutz, einschließlich der Identifikation von Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Analyse der Auswirkung auf andere Projekte</li><li>Planung und Koordination der im Projekt benötigten Ressourcen, Abstimmung von Zielen, Erkennen und Abbauen von Zielkonflikten, Terminen und Verfügbarkeiten zwischen den verschiedenen Projekten</li><li>Etablierung und Nachhaltung der Projektmanagementstandards für den Bereich Bau sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung und Verstetigung der Projektmanagementsoftware</li><li>Projektsteuerung, Koordinierung und Projektcontrolling in Abstimmung mit anderen Fachdiensten, Dienststellen und Führungen der übergreifenden Projektteams</li><li>Aufnahme und Dokumentation sowie Aktualisierung der Prozesse unter Beachtung der Modellierungsrichtlinien, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung als Projektleitung</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Multiprojektmanagements</li><li>zertifizierte Weiterbildung im Projektmanagement, vorzugsweise IPMA GMA (mindestens Level D) ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem enaio und im Projektmanagementsystem openProject sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und können sich schnell auf neue Aufgaben und Probleme einstellen. Durch Ihre lösungsorientierte, systematische und termintreue Arbeit werden Sie von allen Projektbeteiligten geschätzt. Sie können motivieren, unterschiedliche Auffassungen ausgleichen, aber auch Dinge auf den Punkt bringen und Entscheidungen durchsetzen. Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sind ein Teamplayer.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 02.07.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/4nrhp" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Multiprojektmanager für Bauprojekte (m/w/d)

Stellenausschreibung: 84/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht befristet zur Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit eine stellvertretende kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten „Am Kurpark“ in Bad Berka.Wer sind wir?Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel „Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung“. Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft</li><li>Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe</li><li>Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen</li><li>bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung</li><li>Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen</li><li>Organisation pädagogischer Weiterbildungen</li><li>Koordination des haustechnischen Dienstes</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17</li><li>Berufserfahrung in allen Altersgruppen</li><li>kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen</li><li>Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise</li><li>Diversitätssensibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A9C0223A09ED8E8B55A25D9DFEA51B7D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=fcc8ba77-b202-47de-9410-6cc3685ae1d6,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

84/2025 stellv. kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten „Am Kurpark" in Bad Berka

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Zimmerreinigung </h2> für Hotel in Weimar zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Std. wöchentlich oder nach Vereinbarung. Die Entlohnung beträgt 14,00 € brutto/Std. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Email an: Hotel Fürstenhof am BauhausR.-Breitscheid-Str. 299423 WeimarTel.: 0351-8045238 (Verwaltg.)<a href="mailto:info@hab-hotelambauhaus.de" target="_blank">info@hab-hotelambauhaus.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter (m/w/d) für Zimmerreinigung 

881 Vollzeit Jobs in Windeberger Landstraße 73, 99974 Mühlhausen/Thüringen, Deutschland