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<p>Du hast Freude daran, Menschen zu führen und ein Team zu gemeinsamen Erfolgen zu bringen?<br>Du verstehst dich nicht nur als Vorgesetzter, sondern als Wegbereiter, der Orientierung gibt und Stärken im Team gezielt einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) am Standort Gera, der Verantwortung übernimmt, Menschen zusammenbringt und unser Team motiviert in die Zukunft führt.<br>Was dich erwartet? Ein vielseitiger Arbeitsalltag, ein engagiertes Team und die Chance, mit deinem Führungsstil einen echten Unterschied zu machen.</p><p>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</p><p>Bewirb dich jetzt bis zum 15.10.2025.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst und entwickelst dein Team – sowohl in Präsenz als auch digital – und bist erster Ansprechpartner im operativen Geschäft wie auch bei komplexeren Fragestellungen.</li><li>In motivierenden und zielorientierten Teammeetings sorgst du für die Sicherstellung und Optimierung der Serviceleistungen.&nbsp;</li><li>Du gibst konstruktives Feedback, förderst individuelle Stärken und unterstützt die Weiterentwicklung der Serviceberatenden für eine optimale Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.</li><li>Du behältst die Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen deines Teams im Blick und trägst dazu bei, dass Ziele zuverlässig erreicht werden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Kundenservice</li><li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und selbstsicheres Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit sowie zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Empathie und Beziehungsmanagement</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und hohe Zielorientierung</li><li>Analytische sowie didaktische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse und sichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung über Branchenniveau</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung<br>...uvm</li></ul><p>All deine Vorteile findest du hier: <a href="https://xn--wo-deine-stimme-zhlt-rzb.de/#karrierebenefits" target="_blank">https://xn--wo-deine-stimme-zhlt-rzb.de/#karrierebenefits</a></p><p>Bewirb dich gern direkt über unser Karriereportal (<a href="https://xn--wo-deine-stimme-zhlt-rzb.de/#bewerbung" target="_blank">https://xn--wo-deine-stimme-zhlt-rzb.de/#bewerbung</a>) oder sende deine Unterlagen per E-Mail an Sarah Bastian über&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.service@plus.aok.de" target="_blank">bewerbung.service@plus.aok.de</a>.&nbsp;</p>

AOK PLUS service GmbH

Teamleiter (m/w/d)

<p>Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.</p><p>Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.</p><p>2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.</p><p><strong>Daran glauben wir:</strong></p><p>Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.</p><p>Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.</p><p>An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.</p><p>Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Disziplinarische Führung von Teammitgliedern</li><li>Regelmäßige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Das Setzen von Zielen, Erwartungen und Leistungsstandards für Teammitglieder</li><li>Coaching von Mitarbeitenden, Unterstützung bei ihrer fachlichen, persönlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Beteiligten</li><li>Schaffung eines Umfelds für Innovationen und Förderung einer kooperativen und offenen Teamkultur</li><li>Ausrichtung der IT-Organisation, IT-Sicherheit und IT-Prozesse an der Unternehmensstrategie</li><li>Optimierung der IT-Sicherheit</li><li>Kostenbewusste Beschaffung und Bereitstellung von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung aller IT-gestützten Geschäftsprozesse</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>Unterstützung im IT-Support für die internen User</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten</li></ul><p><br><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und fundiertes Fach­wissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infra­struktur, IT-Technologien, IT-Security), verbunden mit fundierten Kennt­nissen in der laufenden System­verwaltung</li><li>Führungserfahrung im IT-Bereich wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in IT-Infrastruktur</li><li>Methodenkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung in der Systemadministration sowie im Netzwerkbereich</li><li>Offene und neugierige Denkweise mit Begeisterung für neue IT-Trends, IT-Sicherheit und Digitalisierungslösungen</li><li>Analytische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und hoher Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und ausgeprägtes Führungsverständnis</li><li>Strategisches Denken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 bis C2)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li></ul><p><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Eine spannende und innovative Aufgabe in einem etablierten Technologieunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, die Entwicklung und den Erfolg unserer Softwareprodukte maßgeblich zu beeinflussen</li><li>Ein engagiertes und talentiertes Team von Experten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<br>&nbsp;</p><p>Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.</p><p><br>&nbsp;</p>

SYSTEMTECHNIK GmbH

Teamleiter (m/w/d) Interne IT

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen. Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.

Zur Verstärkung unseres Teams im Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

<strong>Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)</strong>













<h4>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Fachliche Führung der Team-Kollegen in den Teilbereichen:
<ul>
 	<li>Vertrieb und Versandbuchhandlung Technothek</li>
 	<li>Marketing – Sicherstellung einer engen Verzahnung mit dem Vertrieb</li>
 	<li>Autorenhonorare – Kontrolle und Steuerung der Honorarvertragsverwaltung</li>
</ul>
</li>
 	<li>Unterstützung der Verlagsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie der Preis- und Auflagenplanung</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Herstellung und anderen Verlagsbereichen</li>
 	<li>Ansprechpartner für unsere Handelspartner im stationären und digitalen Buchhandel sowie für Firmen- und Sonderkunden</li>
 	<li>Digitaler Vertriebsausbau: Mitgestaltung von E-Commerce-Strategien und Vertriebswegen</li>
</ul>












<h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Buchhandel oder Verlag)</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Verlags- und Medienbranche, Wünschenswerte ist erste Führungserfahrung</li>
 	<li>Analytische Fähigkeiten (Datenauswertung, Marktstudien) und strategisches Denken</li>
 	<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit</li>
 	<li>Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP oder knk (MS Dynamics/Navision)</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Eine langfristige ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
 	<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
 	<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
 	<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 	<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
 	<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>












<h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4>





Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.

Bewerbungen bitte per E- Mail an:&nbsp;<strong><a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a></strong>

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.

Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter:&nbsp;<strong><a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a></strong>

Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

<p>JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.</p><p>Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.</p><p>Im Team Finanzbuchhaltung soll die Stelle <strong>schnellstmöglich</strong> (wünschenswert zum 01.02.2026) und unbefristet neu besetzt werden.</p><p>Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange des Eigenbetriebes zuständig.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>fachliche und organisatorische Leitung des Teams Buchhaltung</li><li>Sicherstellung und Kontrolle der qualitätsgerechten Erfüllung der Arbeitsaufgaben im Rahmen der regelmäßigen Berichtserstattungspflichten</li><li>eigenverantwortliche Übernahme der vorbereitenden Tätigkeiten sowie aktive Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Mitarbeit beim städtischen Gesamtabschluss</li><li>Übernahme der Key-User-Funktion für die Finanzbuchhaltungssoftware (eGecko) sowie Optimierung der damit verbundenen Arbeits- und Anwendungsprozesse</li><li>Verantwortung für das Anlagevermögen des Eigenbetriebes JenaKultur</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss o. ä., Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder Steuerfachwirt:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den entsprechenden Aufgabengebieten</li><li>sicherer Umgang mit Fachsoftware der Finanzbuchhaltung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Teams bzw. die Bereitschaft, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Übernahme einer wichtigen Führungsposition innerhalb des kaufmännischen Bereichs</li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz im historischen Volksbad Jena im Stadtzentrum</li></ul><p>Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität und Heterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken und Weiterentwicklungspotenziale aufspüren und Veränderungen gestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich <strong>bis spätestens 30.09.2025</strong> bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Einfach auf <strong>„</strong><a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/12a5d8307c39f87edce60589f89879189593b31e0/apply" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a><strong>“</strong> klicken und Ihre Bewerbung einreichen.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:</p><p>JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

JenaKultur

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h3>Deine Vorteile</h3><ul><li><strong>Firmenfahrrad </strong>Liebst Du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit Deinem Jobfahrrad zur Arbeit.</li><li><strong>Events </strong>Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte </strong>Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei Deinem nächsten Einkauf.</li><li><strong>Flache Hierarchien </strong>Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li><strong>Individuelles Wachstum </strong>Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.</li><li><strong>Starke Verbundenheit </strong>Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li></ul><h3>Das erwartet Dich bei uns</h3><p>Mit dem Ziel, ein gutes Tagesziel hinsichtlich der Qualität unserer Dienstleistung zu erreichen und damit vor allem unsere Kunden und Mitarbeiter zufriedenzustellen, stellst Du als gewerbliche Teamleitung das operative Tagesgeschäft sicher.</p><ul><li>Als Teamleitung steuerst und kontrollierst Du eigenverantwortlich das operative Tagesgeschäft.</li><li>Dabei übernimmst Du die fachliche Führung und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter in Deinem Team und arbeitest den Schichtplan aus.</li><li>Unsere Arbeitsphilosophie gründet auf einem familiären Umgang, daher hast Du immer ein offenes Ohr und findest passende Lösungen.</li><li>Mithilfe interner und externer Schulungen entwickelst Du Deine Führungskompetenzen gezielt weiter.</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>In der Logistik fühlst Du Dich wohl und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln.</li><li>Darüber hinaus kennst Du Dich mit MS Office aus und konntest vielleicht schon mit einem Lagerverwaltungssystem arbeiten.</li><li>Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und bringst Deine Motivation auch an Deine Kollegen rüber.</li><li>Die Arbeit in einem regelmäßigen Schichtmodell mit Früh- und Spätschicht ist für Dich problemlos möglich.</li></ul><h3>Warehousing Solutions</h3><p>Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</p><h3>Online Bewerbung über den Bewerben-Button</h3><p>Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.<br><br><strong>Referenz ID</strong> JR113679</p><p><strong>Kontaktperson</strong><br>Christina Podsadni<br><a href="tel:+49 (36920) 169916" target="_blank">+49 (36920) 169916</a></p>

Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG

Willkommen bei der Rhenus in Eisenach 

Gewerbliche Teamleitung (w/m/d) im Bereich Lagerlogistik JR113679

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<p>JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.</p>
         <h3>
            Stellenbeschreibung
         </h3>
            <p>Als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:</p><ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
         <h3>
            Qualifikationen
         </h3>
            <p>Für die Rolle als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p><ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
         <h3>
            Deine Benefits
         </h3>
            <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
         <h3>
            Kontakt
         </h3>
            <p><a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>HRServices6804@jdecoffee.com</strong></a></p>
         
            <p>JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH<br>Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany</p>

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

<p>Stadtwerke Jena Netze GmbH</p>

<p>Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die <strong>Stadtwerke Jena Netze </strong>für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.</p>

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisches ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen</li><li>Verantwortlich für die zentrale OT zur Gewährleitung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der digitalen Transformation durch innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen im OT-Umfeld</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul><p><br></p><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten</li><li>Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben, und einschlägiger Regelwerke</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung Teams zu gestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1><p>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​</p>

<p>Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.</p>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Operational Technology (OT) zentral

<p>Als Teamleiter (m/w/d) stellen Sie einen effizienten Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeitenden sicher, erkennen frühzeitig Abweichungen und sorgen durch geeignete Maßnahmen für Abhilfe. Hierzu werden Sie durch Ihre Schichtleiter/-innen in den einzelnen Schichten (i.d.R. 2-Schichtrhythmus) unterstützt.</p><p>Ihre tägliche Arbeit mit den Mitarbeitenden zeichnet sich vor allem durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus. Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ermöglicht Ihnen die Sicherstellung der Produktion in Bezug auf Menge und Qualität.</p><p><strong>Ihre neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Produktionsteams mit aktuell ca. 30 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit im eigenen Bereich</li><li>Begleitung von technischen und organisatorischen Projekten in der Produktion</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktionsteams zur Ergebnisoptimierung</li></ul><p><strong>Womit Sie uns überzeugen</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie eine Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Umfassende fachspezifische und methodische Kenntnisse im Produktionsumfeld, idealerweise in der Textilbranche</li><li>Erste Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene</li><li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich LEAN wie z.B. 5S, Shopfloor etc.</li></ul><p><strong>Viel mehr als nur ein Job</strong></p><ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...</li></ul><br><strong> Kontakt </strong> <br> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <br> <br> <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Teamleiter Produktion (m/w/d)

<p><b>Ihre neuen Aufgaben</b></p><ul><li>Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung</li><li>Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools</li><li>Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen</li><li>Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus </li><li>Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen</li></ul><p><b>Womit Sie uns überzeugen</b></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden </li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li></ul><p><b>Viel mehr als nur ein Job</b></p><ul><li>​Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><br><strong> Kontakt </strong> <br> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <br> <br> <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

21 Jobs für Teamleiter (m/w/d) in Thüringen