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Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 12&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser) und&nbsp;Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen</li><li>Gestalten von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik &nbsp;oder vergleichbare&nbsp;Fachrichtung sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Affinität für IT-Applikationen und Organisationsprozesse</li><li>Sehr gute System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und einschlägigen Regelwerken</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und&nbsp;Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz&nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung im Bereich Netzführung

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp; Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Leitung und Organisation des Reinigungsteams</li><li>Koordination des Reinigungsplanes</li><li>Unterstützende Reinigungstätigkeiten</li><li>Abwicklung der Ein- und Ausgangspost sowie des Telefondienstes</li><li>Empfang und Bewirtung von Besuchern</li><li>Unterstützung bei der Organisation von betrieblichen Veranstaltungen</li></ul> Ihre Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der professionellen Reinigung wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Teamführung</li><li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Teamleitung Reinigung (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung</li><li>Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools</li><li>Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen</li><li>Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus </li><li>Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden </li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>​Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind AG

Teamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Organisieren, Gestalten und Überwachen&nbsp;aller Prozesse der Fahrfertigmachung und Fahrzeugreinigung&nbsp;&nbsp;für die Fahrzeuge der Jenaer Nahverkehr GmbH, der JES Verkehrsgesellschaft mbH, der Unternehmen der Stadtwerke Gruppe sowie externer Kunden</li><li>Überarbeiten, Entwickeln&nbsp;und Dokumentieren&nbsp;von Reinigungskonzepten für Straßenbahnen und Busse&nbsp;</li><li>Umsetzen&nbsp;dieser Konzepte mit den Mitarbeitern&nbsp;mit dem Ziel einer hohen Qualität sowie Fahrzeugverfügbarkeit</li><li>Kontrolltätigkeit zur Absicherung der vorgegebenen Qualitätsstandards der Fahrzeugreinigung und Überwachen&nbsp;von externen Firmen</li><li>Erarbeiten&nbsp;von Lösungen zur Erweiterung unserer Dienstleistungen, Kommunikation mit internen und externen Kunden</li><li>Analysieren, Kontrollieren&nbsp;und Abrechnen&nbsp;der erbrachten Leistungen im Verantwortungsbereich</li><li>Fachliches Führen&nbsp;der Mitarbeiter</li><li>Überwachen&nbsp;und Umsetzung&nbsp;der Wartung, Pflege und Instandhaltung vorhandener Ausrüstungen, Anlagen und Arbeitsmitteln</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem artverwandten bzw. tätigkeitsnahen Beruf</li><li>Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugreinigung, Fahrzeugpflege, Fahrzeugaufbereitung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungstechnik und Arbeitsmitteln</li><li>Kenntnisse in der Kfz- und Straßenbahn-Technik</li><li>Kenntnisse in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse MS Office sowie&nbsp;schnelle Einarbeitung ERP-Systeme (COSware)</li><li>Führerschein Klasse C, CE</li><li>Idealerweise&nbsp;Führerschein zum Führen von Bussen (KOM) und&nbsp;Straßenbahnen des Jenaer Nahverkehrs&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li><li>Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Zertifizierung Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in Silber (seit 2017)</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Teamleiter (m/w/d) Fahrfertigmachung

Unterstütze unser Team in der Verladung!Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir verstehen uns nicht nur als Hersteller, sondern stellen schwerpunktmäßig die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Vordergrund. Unsere Produkte exportieren wir weltweit Ihre Aufgaben: <ul><li>Inventurplanung/Verantwortung</li><li>Verantwortung für die komplette Verpackung incl. Material</li><li>Vorkommissionierung Versand, Zollabwicklung</li><li>Lagerplatzverwaltung/LVS – Stammdatenpflege,…</li><li>Durchsetzen von Maßnahmen aus Sperrvermerken/Mitarbeit im Q-Zirkel</li><li>Personal- und Arbeitskoordinierung im Bereich</li><li>Standardisierung Verpackungsvorschriften</li><li>Erarbeiten von Prozessverbesserungen</li><li>Schnittstellenfunktion zur AV(Arbeitsvorbereitung)/Dispo</li><li>Mitarbeit in täglichen Produktionsrunde</li></ul> Was wir uns noch wünschen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Transport</li><li>Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams von Vorteil</li><li>selbstständiges und präzises Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Staplerschein &amp; Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li><li>PKW-Führerschein erforderlich / LKW-Führerschein von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Weihnachtsgeld </li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>keine Montage – Sie arbeiten regional in einem Familienunternehmen</li><li>umfangreiche Ausstattung mit Arbeitskleidung</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

CFF GmbH & Co. KG

Teamleiter Verladung / Staplerfahrer (m/w/d)

Das „Haus der Hoffnung“ ist eine Wohn- und Lebensgemeinschaft auf Zeit für Menschen in einer Lebenskrise und/oder mit (leichten) psychischen Erkrankungen. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir Personen zurück in ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben, ermöglichen Ihnen, den Alltag zu meistern und ermöglichen so Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Der Beginn ist zum 1.11. vorgesehen, gerne aber auch später. Unser Angebot: <ul><li>regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste</li><li>Ein Gehalt angelehnt an den TVÖD SUE OST</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben: Der Umfang der Stelle beträgt 40h davon 20h Teamleitung + 20h Arbeit mit den Bewohnern Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Steuerung des zu verantwortenden Bereiches:Arbeitsbereiche Teamleitung:<ul><li>Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter in einem kleinen multiprofessionellen Team</li><li>Dienstplanerstellung, Fachaufsicht, Auslastungsmanagement</li><li>Fachliche interne und externe Vernetzung, Teilnahme an Gremien (Fachgruppen) mit Informationsfluss ins Team</li><li>Weiterentwicklung und Begleitung von Prozessen der Selbstorganisation</li><li>Verantwortung und Steuerung der ITP-s</li><li>Aufgabenzuweisung und Erfolgskontrolle</li></ul>Arbeitsbereiche bei der Arbeit mit den Bewohner*innen sind u.a.:<ul><li>Anleitung und Unterstützung bei der praktischen Lebensführung, d.h. Begleitung von Einkäufen und Arztterminen, Kochen, Gestaltung des Wohnraumes etc., achten auf Körperhygiene /- pflege</li><li>Mobilisierung von Selbsthilfepotentialen, Förderung und Stabilisierung der Fähigkeiten zur selbständigen Lebensführung</li><li>Strukturierung des Tagesablaufes sowie Begleitung und Unterstützung der Teilnahme an der hausinternen Tagesstruktur, Einhalten von Terminen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Durchführung, Überprüfung und Dokumentation der Medikation (Bestellung, Ausgabe und Einnahme)</li><li>regelmäßige Gespräche und Arbeit an den Hilfeplanzielen (der ITP-s) mit den Bewohnern</li><li>Konfliktmanagement, Krisengesprächen und Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung bei der Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Psychotherapeuten etc.</li><li>Mitwirkung bei der Kontaktpflege zu anderen Behörden (z.B. Agentur für Arbeit, Krankenkasse, Sozialamt und Institutionen)</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen &amp; Fähigkeiten<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl., M.A., M.Sc.), BA Diplom Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankungen</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul>Wünschenswert ist außerdem<ul><li>begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Hilfeplanerstellung in der Eingliederungshilfe (ITP - SGB IX)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Komorbidität; Wirkung und Wechselwirkung von Psychopharmaka</li><li>Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich der Deeskalation und Konfliktmanagement</li></ul> Interesse geweckt? Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an<a href="mailto:info.hdh-99891@email.de" target="_blank">info.hdh-99891@email.de</a>oder postalisch an:Haus der Hoffnung – Thüringen e.V.VorstandFriedrichrodaer Straße 1399891 Bad Tabarz

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Elektromaschinenbau? Die Gernröder Elektromaschinenbau GmbH bietet dir die Möglichkeit, als Elektromaschinenbauermeister Teamleiter zu werden. Bringe dein Fachwissen ein und leite ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen! Aufgaben<ul><li>Leitung eines dynamischen Teams</li><li>Kontaktpflege zu langjährigen treuen Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Neukunden- und Mitarbeiterakquise</li><li>Mitarbeit bei der Personalauswahl und -entwicklung im Team</li><li>Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektromaschinenbau</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen und Problemlösungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Anforderungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Abschluss als Elektromaschinenbauermeister oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromaschinenbau</li><li>Führungserfahrung und Freude an der Teamleitung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung</li></ul> Als mittelständisches Unternehmen, mit fast 100 Jahren Erfahrung bieten wir Dir:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), nach sechsmonatiger Probezeit</li><li>attraktive Vergütung (Tarif Elektro Sachen-Thüringen und darüber)</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Führungsebene</li><li>kollegiales und familiäres Betriebs-/Arbeitsklima</li><li>berufsspezifische Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Nutze die Chance, deine Leidenschaft für den Elektromaschinenbau in einem innovativen Unternehmen einzubringen! Übernimm Verantwortung, leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Zukunft mit. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams!Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert!Schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:josef.wieg@gernroeder-ema.de" target="_blank">josef.wieg@gernroeder-ema.de</a>oder melde Dich telefonisch unter (036076) 44-121.&nbsp;Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!

Gernröder Elektromaschinenbau GmbH

Elektromaschinenbauermeister als Teamleiter (m/w/d)

Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung mit Leitungsverantwortung? Sie sind ein Organisationstalent mit Freude am selbständigen Gestalten? Dann haben wir das Richtige für Sie! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in der ambulanten Altenpflege mit einem engagierten Team und attraktiven Arbeitgeberleistungen. Verstärken Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;unser&nbsp;Pflegeteam in Schmalkalden&nbsp;als Teamleiter*in.&nbsp;Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche Leitung des Pflegeteams</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten</li><li>Organisation der Leistungserbringung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu betreuenden Seniorinnen und Senioren</li><li>Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und unter Einhaltung der trägerinternen Standards und Handlungsrichtlinien</li><li>Führen der Pflegedokumentation</li><li>Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit Krankenhäusern, Kostenträgern und sonstigen Institutionen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung in der Arbeit als Wohnbereichs- bzw. Teamleitung wünschenswert</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung</li><li>PKW-Führerschein</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Lisa-Maria GerstungAWO AJS gGmbH Service Wohnanlage „Hoffnung“ Hoffnung 3 und 7 98574 Schmalkalden Tel.: 03683 4650720 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lisa.maria.gerstung@awo-thueringen.de" target="_blank">lisa.maria.gerstung@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

examinierte Pflegefachkraft als Teamleitung für ambulanten Pflegedienst

Sie sind Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Teamleiter*in in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserem&nbsp;Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"&nbsp;erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Regelmäßige Teamveranstaltungen&nbsp;und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein&nbsp;gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an&nbsp;Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus,&nbsp;teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer&nbsp;"Mutti-Schicht"&nbsp;ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin. Wir suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als&nbsp;Teamleiter*in soziale Betreuung&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.</li><li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.</li><li>Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Kathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a>

Teamleiter*in (m/w/d) soziale Betreuung - Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"

Sie sind Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Teamleiter*in in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserem&nbsp;Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"&nbsp;erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Regelmäßige Teamveranstaltungen&nbsp;und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein&nbsp;gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an&nbsp;Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus,&nbsp;teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer&nbsp;"Mutti-Schicht"&nbsp;ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin.Wir suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als&nbsp;Teamleiter*in soziale Betreuung&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.</li><li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.</li><li>Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werraer Straße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a>

Teamleiter*in (m/w/d) soziale Betreuung

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