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Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, loyale und mit der Immobilienbranche vertraute Persönlichkeit als<h3>Trainee/Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)</h3>mit Aufstiegsperspektive in eine Führungsposition - unbefristet -Chiffre: 10018<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche mit der Möglichkeit von anteiliger Homeoffice-Arbeit</li><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Aufstiegsperspektive in eine Leitungsposition in einer zukunftssicheren Branche</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>eine attraktive Vergütung (Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld) in Anlehnung an den Tarif</li><li>regelmäßige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung der SWG bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Vorbereitung der Auswahl, der Entscheidungs- und der Vertragsgrundlagen zur Beauftragung externer Partner und deren Überwachung</li><li>eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagementaufgaben</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung softwareunterstützter Arbeitsmethoden</li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes immobilien-, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>eine unternehmerische Grundhaltung, sichere Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit und Führungsstärke</li><li>optimal wären erste Führungserfahrungen</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen kollegialen Arbeitsstil</li><li>einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Standard-Anwendungen sowie allgemein IT-Affinität</li></ul><h3> Sie haben Interesse und fühlen sich angesprochen?</h3>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins möglichst bis zum 21.10.2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei max. 10 MB) oder schriftlich an:Städtische Wohnungsgesellschaft Eisenach mbH Prokuristin Frau I. Neumann Jakobsplan 9 99817 Eisenach E-Mail-Adresse: <a href="mailto:ineumann@swg-eisenach.de" target="_blank">ineumann@swg-eisenach.de</a> Wir sichern Ihnen eine äußerst vertrauliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu.Bei diskreten Fragen zu der Stellenausschreibung oder unserem Unternehmen können Sie sich gerne an folgenden Kontakt wenden: Hilpert-Consulting * Dipl.- Bw. (FH) Heike Hilpert Organisations- und Personalberatung Telefon: 0361-21 42 44 60 E-Mail: <a href="mailto:mail@hilpert-consulting.de" target="_blank">mail@hilpert-consulting.de</a> Hinweis! Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens zweckgebunden ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht.

Städtische Wohnungsgesellschaft Eisenach mbH

Trainee / Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Der Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg (ZWE) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Eisenberg. Er versorgt die Bevölkerung, Industrie, Gewerbe und die Landwirtschaft im Verbandsgebiet mit Trinkwasser nach der Trinkwasserverordnung und ist für die umweltgerechte Abwasserentsorgung unter Einhaltung behördlich vorgeschriebener Grenzwerte verantwortlich.Im Zuge der Nachfolgeregelung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h2> Sachbearbeiter Technischer Bereich (m/w/d)</h2>Bereich Abwasser (Vollzeit, unbefristet)<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung von Zuarbeiten für den Meisterbereich Abwasserentsorgung</li><li>Anlegen von Arbeitsaufträgen für den Bereich der Abwasserentsorgung einschließlich Erfassung der Realisierung</li><li>Einholen von Schachtscheinen und Beantragung von Straßensperrungen für Baumaßnahmen</li><li>Ausfertigung von Kostenaufstellungen nach Vorgabe durch den Vorgesetzten</li><li>Kontrolle und Dokumentation/Verwaltung von Straßenaufbrüchen inkl. Rechnungskontrolle</li><li>Abnahme und Protokollierung von Straßenbaubruchstellen mit Straßenbaulastträgern</li><li>Auslösen von Aufträgen einschließlich Kontrolle von Rechnungen nach Vorgabe durch den Vorgesetzten</li><li>Vorbereitung Lohnabrechnung des Bereiches Abwasser</li><li>Erfassung von Störmeldungen und interne Weiterleitung</li><li>Verwaltung Termine für Wartung von Kleinkläranlagen</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Zuarbeiten für öffentliche Stellen und Behörden</li><li>Erfassung und Auswertung von Laboranalysen und Wartungsprotokollen</li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit Geographischen Informationssystemen</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns gerne willkommen</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent, Offenheit in der Kommunikation sowie hohe persönliche Einsatzbereitschaft.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Zulage</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 13. Oktober 2025 an:Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg Personal Teichstraße 16 07607 Eisenbergoder per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zwe-eisenberg.de" target="_blank">Bewerbung@zwe-eisenberg.de</a>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.Mit Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach Abschluss gelöscht.

Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg

Sachbearbeiter Technischer Bereich (m/w/d)

Wir, die NEUSTART gGmbH, suchen für die Tagesstruktur „Am Nonnenholz“ in Erfurt ab sofort und unbefristeteine:n Ergotherapeut:in oder Arbeitstherapeut:in&nbsp;(m/w/d)Arbeitsumfang: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 38 Stunden pro WocheArbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder nach VereinbarungVergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;z. B. 3.425,10 € bei einer 38h-Woche mit 2 Jahren BerufserfahrungEs erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Aufgabengebiet<ul><li>Vermittlung von Grundlagen für eine sinnvolle Tagesstrukturierung (Holz-; Ton- und Kreativwerkstatt)</li><li>Wiedererwerb, Erhaltung und Förderung der Alltagskompetenz von Klient:innen bezogen auf deren psychische, motorische, kognitive und sozialen Fähigkeiten</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Nancy EckhardtTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/6545181 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

NEUSTART gGmbH

eine:n Ergotherapeut:in oder Arbeitstherapeut:in  (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Ihre Aufgaben &nbsp;Als echtes Organisations- und Kommunikationstalent stellen Sie im „Backoffice“ die erfolgreiche Arbeit unserer spezialisierten Fachabteilungen sicher! Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unseren vielfältigen Fachabteilungen!<ul><li>Erledigung von administrativen Aufgaben</li><li>Telefonservice und Scanarbeiten</li><li>Stammdatenerfassung und Datenarchivierung</li><li>Internetrecherchen</li><li>Führen von Statistiken</li><li>Besprechungsvorbereitung, Protokollaktualisierung und -führung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li><li>praktische Erfahrung mit Internetrecherchen</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Umsetzung der übertragenen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit</li><li>selbständige, zügige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Anstellung möglich auf Basis eines Werkstudentenvertrags oder einer geringfügigen Beschäftigung</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie ReichenbecherTel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Saller Unternehmensgruppe

Werkstudent/Aushilfe für Research und Datenverwaltung (m/w/d)

Ein Job mit Leidenschaft für Teilhabe, soziale Gerechtigkeit und Vielfalt:Gemeinsam für eine vielfältige und inklusive Trägerlandschaft!Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Betriebswirtschaftliche/r Referent*in im Team Eingliederungshilfe (m/w/d)&nbsp;in den Paritätischen Landesverband Thüringen und freuen Sie sich auf ein modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Wir engagieren uns aktiv und kompetent für unsere mehr als 340 Mitgliedsorganisationen und gestalten mit Ihnen zusammen die soziale Infrastruktur in Thüringen.&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Sie sind mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen ein&nbsp;Teil zukünftiger, sozialpolitischer Entwicklungen für das Bundesland Thüringen&nbsp;</li><li>Ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in 38-Stunden-Vollzeit mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Ihr Plus: eine&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;nach Ihrem Bedarf – eine Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm direkt im Haus</li><li>Wir achten auf&nbsp;Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Obst durch den Arbeitgeber, wöchentlich buchbare Massagetermine, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung unserer Mitgliedsorganisationen in finanzstrategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen,&nbsp;insbesondere im Aufbau und in der Anpassung von Leistungsstrukturen und sozialen Angeboten im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>Unterstützung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Verhandlungen&nbsp;und in der Entwicklung von Verhandlungsstrategien&nbsp;</li><li>Führen und Begleiten von Einzel- und verbandsbezogenen Verhandlungen&nbsp;gegenüber den Kostenträgern</li><li>Aktive Gestaltung von landesweiten und regionalen Rahmenbedingungen,&nbsp;u.a. auch Begleitung von Rahmenvertragsverhandlungen im verbandsübergreifenden Kontext&nbsp;</li><li>Bewertung gesetzlicher Änderungen&nbsp;mit Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche und fachliche Strukturen</li><li>Beratung, Vorbereitung und Begleitung&nbsp;unserer Mitgliedsorganisationen in Schiedsstellenverfahren&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Akademischer Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung</li><li>Kenntnisse von sozialrechtlichen Rahmenbedingungen für soziale Einrichtungen sowie Erfahrungen in Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen&nbsp;sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;nach Auftragslage&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine&nbsp;selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Wenn Sie bereit sind, einen Unterschied zu machen und die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 12.10.2025 inkl. der Gehaltsvorstellung an:<a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a>Fragen beantwortet gern Jacqueline Eberlei unter 036202 26-159.Informationen&nbsp;zum Paritätischen Landesverband Thüringen finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.paritaet-th.de/" target="_blank">https://www.paritaet-th.de/</a>

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Betriebswirtschaftliche/r Referent*in im Team Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Hermsdorf.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Hermsdorf

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Breitenworbis.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Breitenworbis

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Zahlen sind Ihr Ding? Mit Ihrem kaufmännischen Know-how erstellen Sie die Nebenkostenabrechnungen für unsere internationalen Mieter und haben auch generell verschiedene Zahlen rund um unsere Immobilien verantwortungsvoll im Blick. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Nebenkostenabteilung!<ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen</li><li>Erstellung von Heiz- u. Nebenkostenabrechnungen für alle firmeneigenen Wohn- u. Gewerbeimmobilien</li><li>Abteilungsübergreifende Erstellung von Benchmarks</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Versorgungsunternehmen</li><li>Digitale Verwaltung und Stammdatenpflege des eigenen Objektportfolios</li><li>Spannende, eigene Projekte im Bereich Umsatz-, Index-, Staffel-, Kautionsbearbeitung möglich</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. BWL/Wirtschaftswissenschaften, Immobilienkaufmann-/frau etc.)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Abrechnung oder einer artverwandten Tätigkeit (z.B. Buchhaltung) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie eine gründliche ergebnis- und strukturorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li><li>Freude am Arbeiten</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie ReichenbecherTel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung / Betriebskosten

<h1>Wir suchen Dich - für unser DRK Helden Team!</h1>Du willst mehr als nur einen Job? Werde ein DRK Held und bring deine ganz persönlichen Superkräfte in unsere tägliche Arbeit ein! Gemeinsam schaffen wir Großes für die Menschen in unserer Region – und entwickeln dabei deine Stärken zu neuen Höhen. Mach den Unterschied und werde Teil unserer Mission!<h1> Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3>Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist&nbsp;der regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden. Wir engagieren uns in den Bereichen Pflege, Katastrophenschutz, Erste Hilfe, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung, Flüchtlingshilfe, Kitas, Essen auf Rädern, Betrieb und Management von Sozialimmobilien, Hausnotruf, Hilfe für Menschen in jeglicher Notlage sowie Gesundheit, Soziales und Erziehung. Für unser mittelständisches Unternehmen sind mehr als 200 Talente hauptamtlich und über 260 Talente ehrenamtlich tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist – seit mehr als 25 Jahren, mit stetigem Wachstum. Für unseren im Aufbau befindlichen Referatsbereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Menschen, der mit langfristigem Blick und langfristiger Strategie andere Menschen davon überzeugen kann, dass die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, richtig guter Bezahlung, tollen Bedingungen, maximalen Benefits und Sicherheit tatsächlich existiert. Bei uns! Dieser Talentscout wird bei allen unternehmerischen Entscheidungen von der ersten Idee bis zum Startschuss direkt und ohne Zwischenstellen eingebunden. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Bei uns gibt es keine Denkverbote. Wir sprechen Klartext und entscheiden schnell. Sie müssen nicht hinter Dingen stehen, von denen Sie im Grunde nicht überzeugt sind, sondern klar, empathisch und authentisch den potenziellen Kandidaten genau das vermitteln, wofür WIR wirklich stehen.<ul><li>Menschlichkeit.</li><li>Unparteilichkeit.</li><li>Neutralität.</li><li>Unabhängigkeit.</li><li>Freiwilligkeit.</li><li>Einheit.</li><li>Universalität.</li></ul>Nicht mehr, nicht weniger ;-) Sichern Sie sich einen von 6 Plätzen in unserem Stabsreferat des Vorstandsvorsitzenden. Dieses Referat steuert zukünftig maßgeblich die Geschicke unseres Verbandes. Richtig stark wäre Erfahrung in der Sozialwirtschaft und ein Händchen für grafische Erstellung von Unterlagen, Ausschreibungen, Flyern, Videos, etc.. Das wäre schön, ist aber keineswegs Bedingung.Wir freuen uns auch über Bewerber, die bisher bei Zeitarbeitsfirmen die Menschen vermittelt haben und Bock darauf haben, Kandidaten mal tatsächlich zu sehen, ihnen eine langfristige Perspektive zu geben und sie dabei auch über lange Zeit begleiten können. Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen. Sinnstiftender Beruf, der zur Berufung werden könnte, kreatives Umfeld, modernste Arbeitsmittel und ein lässiges Büro mit tollem Ausblick über die Stadt Suhl sind inkludiert. Auch der Verdienst wird jeden überraschen. Obendrein gibt es eine fundierte Einarbeitung direkt durch unseren Vorstandsvorsitzenden. Kurz und knapp -&nbsp; die Anforderungen:<ul><li>Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor</li><li>Erfahrung im Active Sourcing über Social Media Plattformen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstark und empathisches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Rest findet sich ;-) Los gehts. Bewerbung schreiben - als Mensch und Teil unserer Familie durchstarten. Die ersten 10 Bewerber werden definitiv eingeladen. VERSPROCHEN :-) Wir bieten zusätzlich:</li><li>Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und jeder sein darf, wie er ist</li><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen und Steigerung nach Beschäftigungsdauer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder von max. 200 Euro steuerfrei pro Monat (bei Vollzeit)</li><li>Eine Gutscheinkarte: Nach jedem Quartal, in dem Sie an jedem Arbeitstag arbeitsfähig waren (Kindkrank-Tage ausgenommen), erhalten Sie im Folgequartal monatlich 50 Euro steuerfrei, die Sie für Tanken, Einkaufen, Verreisen oder andere schöne Dinge nutzen können</li><li>Eine Prämie von 3.000 Euro: Werben Sie potenzielle Talente aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für unseren Verband. Nach der Vollzeiteinstellung des geworbenen Talents danken wir es Ihnen mit dieser großzügigen Prämie Ihr Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns schnell und einfach Ihre Bewerbung, bevorzugt online per Mail als PDF, mobil oder per Post zukommen. Über Ihre Bewerbung, gern auch zunächst ganz entspannt telefonisch, freut sich der DRK Kreisverbandes Suhl e.V. Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a> *Mensch</li></ul><h3> Kontakt</h3>Arbeitgeber: DRK Kreisverband Suhl e.V. &nbsp;<h4>Ansprechpartner</h4>Herr Sebastian Wächter Vorstandsvorsitzender Telefon: <a href="tel:+4936817929222" target="_blank">03681 7929 222</a> Telefax: 03681 7929399 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(&amp;apos;ocknvq,u0ycgejvgtBftm\/uwjn0fg&amp;apos;);">s.waechter@drk-suhl.de</a> DRK Kreisverband Suhl e.V. Marienstieg 3 98527 SuhlAnsprechpartner: DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl&nbsp;Vorstandsvorsitzender: Sebastian Wächter Telefon: 03681/ 7929-222 Mob. 0174/1599567&nbsp;Arbeitsort: DRK-Zentrale Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl &nbsp;

DRK Kreisverband Suhl e.V.

Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)

Die Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH (RBG) sichert als kommunales Verkehrsunternehmen den Großteil der Mobilität der Einwohner/innen und Gäste in den Landkreisen Unstrut-Hainich-Kreis sowie im westlichen Teil des Kyffhäuserkreises.Mit derzeit 139 Mitarbeiter/innen und 78 Bussen werden jährlich rd. 3,1 Mio. Fahrgäste befördert. Vom Sitz der Gesellschaft in Mühlhausen werden die 3 Betriebshöfe Mühlhausen, Sondershausen und Bad Langensalza geleitet.Die RBG ist alleinige Gesellschafterin der Stadtbus-Gesellschaft Mühlhausen und Sondershausen mbH (SBG). Das Tochterunternehmen erbringt mit 28 Mitarbeitern und 17 Omnibussen ausschließlich Linienverkehr in den Städten Mühlhausen und Sondershausen. Für die Nachfolge suchen wir ab 01.01.2026 für beide Gesellschaften eine Führungskraft als<h1>Geschäftsführer (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche</li><li>Strategische Weiterentwicklung der RBG im Sinne eines nachhaltigen Mobilitätsmanagements</li><li>Personalführung, Personalentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur,</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen, den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, dem Betriebsrat sowie kommunalen Partnern</li><li>Vertretung der Gesellschaft gegenüber Fahrgästen, Geschäftspartnern, Politik, Öffentlichkeit, Medien und Wirtschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung aktueller Mobilitäts- und Klimaziele</li><li>Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Controlling und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität im Linienverkehr sowie kundenorientierter Service</li><li>Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten (Digitalisierung, alternative Antriebe, Mobilitätskonzepte) &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Hochschulabschluss (vorzugsweise Verkehrs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens dreijährige Führungserfahrung, Berufserfahrung im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sind von Vorteil</li><li>Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen Rechtsvorschriften, des Ordnungsrahmens und der Betriebsabläufe im ÖPNV sind von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung bei der Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur klaren Analyse und zu strukturiertem Vorgehen</li><li>Verhandlungsgeschick und strategische Weitsicht</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben und Nachhaltigkeit als Unternehmensziel zu etablieren</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Entscheidungsträgern ist von Vorteil</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen als Verkehrsleiter gemäß EU-VO 1071/2009 bzw. Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen</li><li>PKW-Führerschein und EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen die Chance zur Fortsetzung Ihrer beruflichen Laufbahn bei einem kommunalen Verkehrsunternehmen, welches Ihnen interessante Gestaltungsspielräume für zukunftsweisende Innovationen bietet. Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (als .pdf) bis zum 30. September 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an:<a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>sowie<a href="mailto:landraetin@kyffhaeuser.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuser.de</a> Geforderte Anlagen sind der Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. geeignete Dokumente zur Dokumentation der Erfüllung des Anforderungsprofiles. Zum Nachweis der Zuverlässigkeit als Verkehrsleiter/in sind das polizeiliche Führungszeugnis nach § 30 (5) Bundeszentralregistergesetz, der Gewerbezentralregisterauszug nach § 150 (5) Gewerbeordnung und die Auskunft aus dem Fahreignungsregister nach § 30 (1) Nr. 2 und (2) Straßenverkehrsgesetz (jeweils nicht älter als 3 Monate) als Anlage der Bewerbung beizufügen oder spätestens im Rahmen des Bewerbungsgesprächs vorzulegen, welches voraussichtlich ab der 43. Kalenderwoche 2025 stattfinden wird. Zum Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter ist der IHK-Sachkundenachweis erforderlich. Dieser ist spätestens zum Dienstbeginn vorzulegen bzw. die Erlangung des Nachweises aufzuzeigen. &nbsp;Hinweise:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen, ansonsten erfolgt drei Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Vernichtung.Für Fragen stehen Ihnen Landrätin Antje Hochwind-Schneider (03632/741-101, E-Mail: <a href="mailto:landraetin@kyffhaeuserkreis.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuserkreis.de</a>) und Landrat Thomas Ahke (03601/80-1000, E-Mail: <a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>) zur Verfügung.

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