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Greif dir den Job!Sind Sie gerne unterwegs und schätzen den Kontakt zu Menschen? Wir suchen für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz einen engagierten Fahrer &amp; Allround-Techniker (m/w/d), der unser Team beim Shuttleservice für unsere Mitarbeiter und Gäste und bei technischen Aufgaben unterstützt. Ihre Aufgaben.<ul><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste:</li><li>Durchführung von Shuttleservices für unsere Mitarbeiter und Gäste, insbesondere morgens und abends.</li><li>Sicherstellung eines sicheren, organisierten und zuverlässigen Transports.</li><li>Flexible Anpassung an wechselnde Fahrpläne, je nach Bedarf.</li><li>Unterstützung im technischen Bereich:</li><li>In fahrfreien Zeiten unterstützen Sie unser Technik-Team bei anfallenden Arbeiten wie kleineren Reparaturen.</li></ul> Ihre Kompetenzen.<ul><li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Organisationstalent – für die optimale Planung von Transporten.</li><li>Ortskenntnisse – in der Region Sangerhausen/ Nordhausen/ Stolberg</li><li>Technisches Geschick – Sie haben Interesse und handwerkliches Geschick, um im Team der Technik-Abteilung mitzuwirken.</li><li>Verantwortungsbewusstsein – Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li></ul> Unsere Benefits.<ul><li>Flexibilität – bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Kostenlose Verpflegung –&nbsp;der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Zukunftsperspektive - Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe.</li><li>Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.</li><li>Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.</li></ul> Wir bleiben in Kontakt! &nbsp;Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> &nbsp;

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Fahrer & Allround-Techniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!&nbsp;Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als technischen Leiter (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts am Standort Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.&nbsp;Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektrotechniker.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position.</li><li>Führungskompetenz – Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines 8–10-köpfigen Teams und überzeugen dabei durch eine empathische, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.</li><li>Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.</li><li>Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz.</li></ul>&nbsp;Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung – Sie sind der Garant für reibungslose Abläufe aller technischen Bereiche.</li><li>Pflege &amp; Instandhaltung&nbsp;– Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.</li><li>Allwissend – Sie haben Kenntnis von sämtlichen technischen Anlagen, Geräten und Maschinen.</li><li>Wartungs- und Reparaturpläne – Sie erstellen &amp; koordinieren die Durchführung.</li><li>Daily Routine&nbsp;– Kontrollrundgänge mit Sicht- und Funktionsprüfungen.</li><li>Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften und die Unterweisung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im kompletten technischen Bereich.&nbsp;</li><li>Technisches Objekt-/ Projektmanagement – Arbeitsauftragsbearbeitung und Wartungsabarbeitung sowie Koordinierung der Projekte.</li><li>Fuhrpark – Unterhaltung und Pflege. &nbsp;</li><li>Mentoring – Führung, Koordination und tägliche Arbeitseinteilung des Techniker-Teams.</li><li>Planung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist.</li><li>Administration – bei verwaltenden Tätigkeiten, Ablagen und Archivierungen sind Sie bestens in Form.&nbsp;</li><li>Routine – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne mit rationellem Personaleinsatz.</li></ul>&nbsp;Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Technischer Leiter (m/w/d)

Die AWO AJS gGmbH ist einer der größten sozialen Träger Thüringens. Wir entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter und gestalten die digitale Transformation aktiv mit.Zur Verstärkung unseres Bereichs Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung in Vollzeit und unbefristeter Anstellung für unsere <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a>. In dieser Funktion unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme, insbesondere Connext Vivendi, begleiten Digitalisierungsprojekte, betreuen Anwendungen, analysieren Anforderungen aus der Praxis und setzen gemeinsam mit IT und Fachbereichen praxistaugliche Lösungen um. Gleichzeitig unterstützenIhre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Einführung- und Weiterentwicklung sowie Administration unserer Pflegesoftware Connext Vivendi</li><li>Analyse von Anforderungen aus den Einrichtungen sowie Bewertung der technischen Umsetzbarkeit</li><li>Konfiguration und Anpassung von Softwareparametern in Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT</li><li>operative Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten einschließlich Organisation, Koordination sowie Termin- und Aufgabenmanagement</li><li>Kommunikation mit der Softwarefirma Connext (z. B. Störungsmeldungen, Weiterentwicklungen, technische Klärungen)</li><li>Anwenderunterstützung, Fehleranalyse und Begleitung im laufenden Betrieb</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Auswertungsstrukturen für verschiedenen Leistungsbereichen in unserem Unternehmen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Anwenderhilfen und Informationsmaterialien</li><li>Begleitung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütungnach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie zwei zusätzliche&nbsp;Regenerationstage&nbsp;für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-nahe Qualifikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Einführung- und Weiterentwicklung, Administration sowie Anwendung von Connext Vivendi sind wünschenswert</li><li>Interesse an Digitalisierungsprozessen in der Sozialwirtschaft sowie technisches Grundverständnis</li><li>sicherer Umgang mit Daten und gängigen Auswertungstools</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise</li><li>kommunikative Stärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwender*innen</li><li>Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken sowie Freude an Zusammenarbeit</li><li>eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=162333&amp;cHash=914199d16b3355b5823e9d518d23fcdd" target="_blank">&nbsp;Onlineportal</a>!Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=162333&amp;cHash=914199d16b3355b5823e9d518d23fcdd" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Softwarespezialist*in für Digitalisierungen & Applikationsbetreuung (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <h2>Bauingenieur (w/m/d)</h2> oder vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, für die Planung von Tiefbau-/ Infrastrukturprojekten – Kanalbau, Rohrleitungsbau und Straßenbau, in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Gern geben wir auch engagierten Absolventen (w/m/d) die Chance zum Berufseinstieg. CAD-Voraussetzung: AutoCAD oder BricsCAD; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2); die Stelle ist unbefristet; leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ingenieurbüro John &amp; Stolze GmbHAn der Klinge 799095 ErfurtTel. 036204 / 73 72 01 oder 01577 49 60 352<a href="mailto:j.stolze@john-stolze.de" target="_blank">j.stolze@john-stolze.de</a> <a href="http://www.john-stolze.de" target="_blank">www.john-stolze.de</a>

Jobs aus der Region

Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln, das sich seit 1990 in Thüringen in den Sparten Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Hoch- und Ingenieurbau erfolgreich betätigt. In unserer Zweigniederlassung in Crossen bei Gera beschäftigen wir derzeit ca. 60 unserer insgesamt ca. 105 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung in Crossen suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellungeinen Bauleiter (m/w/d) als Projektleiter für Hochbausowieeinen Bauleiter (m/w/d) als Projektleiter für Tiefbau, Ingenieurbau, KanalbauAls Bauleiter bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu € 3 Mio. Umsatz ab.Ihre Aufgabe:<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren</li><li>Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals</li><li>Disposition von Geräten und Materialien</li><li>Koordinierung unserer Nachunternehmer</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li><li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel</li><li>Eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen</li><li>Kollegiales Umfeld mit guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive</li></ul>Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Köhlstraße 10 | 50827 Köln +49 (0) 221 49964-24 <a>bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>

Heinrich Wassermann GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) als Projektleiter für Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau, Kanalbau

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim in Weimar Unterstützung&nbsp;Sie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger,Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?&nbsp;Dann kommen Sie in unser Team!&nbsp;Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.01.2026&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)&nbsp;Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anita Reißmann, Olaf KlopfleischTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 03643/49210 entgegen.&nbsp;DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.&nbsp;Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

Tagesstätte für suchtkranke Menschen

Tagestruktur Nonnenholz

Sozialtherapeutisches Wohnheim Ammertal

Sozialtherapeutisches Wohnheim Weimar

Sozialtherapeutisches Übergangswohnheim Waidwäsche

Sozialtherapeutisches Zentrum Gera

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.) 

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?&nbsp;Dann kommen Sie in unser Team!&nbsp;Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach Absprache&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 – 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;in unserer Einrichtung in Gera.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung einer ganzheitlich fördernden Pflege und Betreuung</li><li>Durchführen der täglichen Grundpflege</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Pflegefachkräften</li><li>Umsetzung von Hygienestandards</li><li>Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungspflege</li><li>Beratung und Anleitung von Klienten und Angehörigen</li><li>Hilfestellung für Klienten bei Bewegung und Fortbewegung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung, gern unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Lebenseinstellung</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Pflegezentrum GmbHGeschwister-Scholl-Straße 1a07545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Altenpfleger (m/w/d) im Pflegezentrum Bruttogehalt 4.194,06€

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;in unserem ambulanten Pflegedienst.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung einer ganzheitlich fördernden Pflege und Betreuung</li><li>Durchführen der täglichen Grundpflege</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Pflegefachkräften</li><li>Umsetzung von Hygienestandards</li><li>Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungspflege</li><li>Beratung und Anleitung von Klienten und Angehörigen</li><li>Hilfestellung für Klienten bei Bewegung und Fortbewegung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung, gern unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Lebenseinstellung</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbHGeschwister- Scholl-Straße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Bruttogehalt 4.194,06 €

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;in unserer Einrichtung in Bad Köstritz.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung einer ganzheitlich fördernden Pflege und Betreuung</li><li>Durchführen der täglichen Grundpflege</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Pflegefachkräften</li><li>Umsetzung von Hygienestandards</li><li>Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungspflege</li><li>Beratung und Anleitung von Klienten und Angehörigen</li><li>Hilfestellung für Klienten bei Bewegung und Fortbewegung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung, gern unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Lebenseinstellung</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Pflegeheim GmbHJulius-Sturm-Platz 907586 Bad Köstritz Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

316 Festanstellung Jobs in Lützner Str., 04177 Leipzig-Alt-West, Deutschland