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Du möchtest betriebswirtschaftliches Know-how mit zukunftsrelevanten Energiethemen verbinden? Dann starte dein duales Studium Betriebswirtschaft / Dienstleistungsmanagement (B.A.) mit Schwerpunkt Energiewirtschaft bei den Stadtwerken Mühlhausen. Hier lernst du, wie moderne Energieversorgung funktioniert und du bekommst die Möglichkeit, die Energiezukunft unserer Region langfristig aktiv mitzugestalten!<h2>Deine Studieninhalte - fundiert, digital, zukunftsorientiert</h2><h3>Allgemeine BWL und Wirtschaftskompetenzen</h3><ul><li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li><li>Wirtschaftsinformatik und -statistik</li><li>Wirtschaftsrecht</li><li>Rechnungswesen</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Künstliche Intelligenz</li><li>Data Analytics</li></ul><h3>Studienschwerpunkt Energiewirtschaft</h3><ul><li>Energie- und Umweltpolitik</li><li>Energiemärkte und -träger</li><li>Innovative Energietechnologien</li><li>Rechtsaspekte der Energiewirtschaft</li><li>Service-Engineering</li><li>Projekt- und Prozessmanagement</li></ul><h3>Das Wichtigste auf einen Blick:</h3><ul><li>Studienort: Campus Eisenach der Dualen Hochschule Gera-Eisenach (DHGE)</li><li>Praxispartner: Stadtwerke Mühlhausen GmbH</li><li>Studienbeginn: 01.10.2026</li><li>Abschluss: Bachelor of Arts (Studiengang Betriebswirtschaft)</li><li>Studiendauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester</li><li>Studienmodell: Dual - mit regelmäßig wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li><li>Vergütung: Tarifvertraglich geregelt, mindestens 1.415 Euro pro Monat</li><li>Zulassungsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit den Stadtwerken Mühlhausen</li></ul><h3>Warum ein duales Studium bei den Stadtwerken Mühlhausen?</h3><ul><li>Praxisnahes Lernen in einem modernen Energieunternehmen</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um Energiewende, Digitalisierung und nachhaltige Versorgung</li><li>Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere Branche und sehr gute Übernahmechancen</li></ul>Starte deine Karriere in der Energiebranche und bewirb dich jetzt!<h3>Ihre nächsten Schritte</h3>Is it a Match?Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!Bewerbungsformular ausfüllenEinfach das unten aufgeführte Formular ausfüllen und Dokumente hochladen!BestätigungsmailNach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Bestätigungsmail. (Prüfen Sie auch den Junk-Ordner!)Wir melden uns bei IhnenGeben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns.<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Francine Schieke<a href="tel:03601434-537" target="_blank">03601 434-537</a><a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Dualer Student (m/w/d) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft

Du bist technikbegeistert, hast Interesse an wirtschaftlichen Themen und möchtest praxisnah in der Energiebranche studieren? Dann starte dein duales Bachelorstudium in Ingenieurwesen - Technisches Management (B.Eng.) bei den Stadtwerken Mühlhausen. Hier wirst du zum technischen Allrounder ausgebildet, der Projekte steuert, Prozesse optimiert und Zukunftstechnologien voranbringt.<h2>Deine Studieninhalte - ingenieurwissenschaftlich und betriebswirtschaftlich</h2><ul><li>Mathematik und Physik</li><li>Technische Mechanik und Konstruktion</li><li>Fertigungstechnik</li><li>Informatik</li><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Risiko- und Produktmanagement</li><li>Technisches Englisch&nbsp;</li></ul><h3>Das Wichtigste auf einen Blick:</h3><ul><li>Studienort: Campus Eisenach der Dualen Hochschule Gera-Eisenach (DHGE)</li><li>Praxispartner: Stadtwerke Mühlhausen GmbH</li><li>Studienbeginn: 01.10.2026</li><li>Abschluss: Bachelor of Engineering</li><li>Studiendauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester</li><li>Studienmodell: Dual - mit regelmäßig wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li><li>Vergütung: Tarifvertraglich geregelt, mindestens 1.415 Euro pro Monat</li><li>Zulassungsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit den Stadtwerken Mühlhausen</li></ul><h3>Warum ein duales Studium bei den Stadtwerken Mühlhausen?</h3><ul><li>Praxisnahes Lernen in einem modernen Energieunternehmen</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um Energiewende, Digitalisierung und nachhaltige Versorgung</li><li>Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere Branche und sehr gute Übernahmechancen</li></ul>Starte deine Karriere in der Energiebranche und bewirb dich jetzt!<h3>Ihre nächsten Schritte</h3>Is it a Match?Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!Bewerbungsformular ausfüllenEinfach das unten aufgeführte Formular ausfüllen und Dokumente hochladen!BestätigungsmailNach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Bestätigungsmail. (Prüfen Sie auch den Junk-Ordner!)Wir melden uns bei IhnenGeben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns.<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Francine Schieke<a href="tel:03601434-537" target="_blank">03601 434-537</a><a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>

Dualer Student (m/w/d) Ingenieurwesen - Technisches Management

Du möchtest in die kaufmännische Welt starten und suchst eine Ausbildung mit echten Zukunftsperspektiven? Dann beginne deine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bei den Stadtwerken Mühlhausen. Bei uns lernst du alle kaufmännischen Bereiche eines modernen Energieunternehmens kennen und wächst Schritt für Schritt in verantwortungsvolle Aufgaben hinein.<h3>Das Wichtigste auf einen Blick:</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Praktische Ausbildung: Stadtwerke Mühlhausen GmbH</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr</li><li>Ausbildungsvergütung: Tarifvertraglich geregelt, mindestens 1.415 Euro pro Monat</li><li>Berufsschule: Berufsschulcampus Unstrut-Hainich, Sondershäuser Landstraße 39, 99974 Mühlhausen</li><li>Schulunterricht: Blockwochen</li><li>Ausbildungsbeginn: 17.08.2026</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gute Ergebnisse insbesondere in Mathematik und Deutsch</li><li>Gutes Zahlenverständnis und Interesse an kaufmännischen Aufgaben</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Diese Abteilungen wirst du kennenlernen:</h3><ul><li>Kundenmanagement</li><li>Materialwirtschaft</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling</li><li>sowie die technischen Arbeitsbereiche der Stadtwerke Mühlhausen</li></ul><h3>Warum eine Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen?</h3><ul><li>Vielfältige Einblicke in alle Bereiche </li><li>Praxisnahes Lernen in einem modernen Energieunternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere Branche und sehr gute Übernahmechancen</li></ul>Starte deine berufliche Zukunft und bewirb dich jetzt!<h3>Ihre nächsten Schritte</h3>Is it a Match?Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!Bewerbungsformular ausfüllenEinfach das unten aufgeführte Formular ausfüllen und Dokumente hochladen!BestätigungsmailNach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Bestätigungsmail. (Prüfen Sie auch den Junk-Ordner!)Wir melden uns bei IhnenGeben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns.<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Lisa Goldmann<a href="tel:03601434-523" target="_blank">03601 434-523</a><a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>

Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

Du möchtest eine technische Ausbildung mit Zukunft, viel Praxis und spannenden Aufgaben absolvieren? Dann starte deine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei den Stadtwerken Mühlhausen. Bei uns lernst du modernste Technik kennen sorgst dafür, dass die Energieversorgung in Mühlhausen zuverlässig funktioniert.<h3>Das Wichtigste auf einen Blick:</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Praktische Ausbildung: Stadtwerke Mühlhausen GmbH und Ausbildungszentrum der Thüringer Energie AG Erfurt</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr</li><li>Ausbildungsvergütung: Tarifvertraglich geregelt, mindestens 1.415 Euro pro Monat</li><li>Berufsschule: Andreas-Gordon-Schule SBBS 4, Weidengasse 8, 99084 Erfurt</li><li>Schulunterricht: Blockwochen</li><li>Ausbildungsbeginn: 17.08.2026</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Gute Ergebnisse in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Diese Aufgaben erwarten dich:</h3>Im Bereich Strom:<ul><li>Revision von Schaltanlagen</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Arbeiten am Kabel- und Freileitungsnetz</li><li>Auswertung von Messungen beispielsweise hinsichtlich der Spannungsqualität</li><li>Ein- und Ausbau von Stromzählern</li><li>Errichtung provisorischer Versorgungen</li><li>Überwachung von Arbeiten im Stromnetz</li></ul>Im Bereich Gas (bei Zusatzqualifikation Gas):<ul><li>Aufbau von Gasdruckregelanlagen</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Auswerten von Messergebnissen, beispielsweise von Gasdrücken</li><li>Wartung von Gasdruckregelanlagen</li><li>Ein- und Ausbau von Gaszählern</li><li>Wartung der Leitungsnetze</li></ul><h3>Warum eine Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen?</h3><ul><li>Vielfältige Einblicke in alle Bereiche </li><li>Praxisnahes Lernen in einem modernen Energieunternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere Branche und sehr gute Übernahmechancen</li></ul>Starte deine berufliche Zukunft und bewirb dich jetzt!<h3>Ihre nächsten Schritte</h3>Is it a Match?Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!Bewerbungsformular ausfüllenEinfach das unten aufgeführte Formular ausfüllen und Dokumente hochladen!BestätigungsmailNach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Bestätigungsmail. (Prüfen Sie auch den Junk-Ordner!)Wir melden uns bei IhnenGeben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns.<h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Philipp Ruppelt<a href="tel:03601434-569" target="_blank">03601 434-569</a><a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Erstellung der&nbsp; monatlichen Verdienstabrechnungen</li><li>Erfassung und Pflege aller relevanten Personendaten im Entgelt- und Zeiterfassungssystem</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Organisation des Bewerbermanagements</li><li>Pflege von Personalakten</li><li>Mitwirken an aktuellen Personalprojekten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Verantwortliche Betreuung der kaufmännischen und technischen Auszubildenden inkl. Organisation von Ausbildungsmessen und -veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Recruiting</li><li>Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit Office-Programmen, Lohnprogramm und Zeiterfassungssystemen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit familiären Betriebsklima</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt</li></ul>Ihre Bewerbung:Laden Sie Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a>

Bruse GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit Sitz in Stolberg im Südharz gehören das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch sowie das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser verbinden Beständigkeit, Herzlichkeit und die Kunst des genussvollen Ankommens – für unsere Gäste ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.Da wir unser Unternehmen erweitern und unseren Personalbereich gezielt weiter ausbauen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team dauerhaft verstärkt und den Wachstum unserer Häuser aktiv mitgestaltet. Wenn Sie gern den Überblick behalten, strukturiert arbeiten und Freude an moderner Personalarbeit haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. &nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts.&nbsp;Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich.</li><li>Rechtskenntnisse – Souveräner Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen.</li><li>Kommunikationsstärke – Empathisches Auftreten, klare Ausdrucksweise und Freude am Austausch mit Bewerbenden und Mitarbeitenden.</li><li>Technische Affinität – Sicherer Umgang mit HR-Software und Offenheit für digitale Innovationen.</li><li>Arbeitsstruktur– Präzise, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise.</li><li>Analysevermögen – Gutes Verständnis für Abläufe und HR-Kennzahlen.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Bewerbungssichtung – Prüfen und Bewerten eingehender Bewerbungsunterlagen.</li><li>Interviewkoordination – Terminabsprachen und organisatorische Betreuung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Anzeigenmanagement – Formulierung und Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen.</li><li>Messepräsenz – Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen.</li><li>Marketingabstimmung – enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke.</li><li>Ideenentwicklung – Einbringen kreativer Impulse für Social-Media-Aktivitäten im HR-Bereich.</li><li>Ausbildungsbegleitung– Ansprechpartner für zukünftige Auszubildende vor Ausbildungsbeginn, Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung der Ausbildungsverträge.&nbsp;</li><li>Digitalisierung – Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse.</li><li>Prozesspflege – Strukturierte Dokumentation und Verwaltung HR-relevanter Abläufe und Unterlagen.</li><li>Einarbeitungsprozess – Onboarding neuer Mitarbeiter.</li><li>Verwaltungsroutine – Pflege und Digitalisierung der Personalakten.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Sie bringen gern Kinderaugen zum Leuchten, führen pädagogische Teams mit Herz und Professionalität und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in unserem <a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergaerten/kindergarten-haus-der-bunten-traeume/" target="_blank">Kindergarten "Haus der bunten Träume" in Erfurt</a>, unbefristet und mit 32–39 Wochenstunden? Dann heißen wir Sie zum 01.05.2026 bei uns herzlich willkommen!Über unseren KindergartenWir begleiten Kinder in einer liebevollen, inklusiven und wertschätzenden Umgebung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Thüringer Bildungsplan, arbeitet partizipativ und situationsorientiert und legt großen Wert auf individuelle Entwicklungsbegleitung. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten wir einen lebendigen, kreativen Bildungs- und Lebensort.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der gesamten Einrichtung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemäß Thüringer Bildungsplan und den Grundsätzen der AWO</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inkl. Anleitung, regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanung</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen, fachlichen und trägerbezogenen Standards in der Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern und Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Prozessen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;– für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans und reflektierte pädagogische Haltung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Hohe Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO, wie Vielfalt, Solidarität und Chancengleichheit</li></ul>So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160064&amp;cHash=28fedf07180fb5c2737599cdf252c147" target="_blank">Online-Portal</a>.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160064&amp;cHash=28fedf07180fb5c2737599cdf252c147" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Einrichtungsleitung (m/w/d) „Haus der bunten Träume“ Erfurt

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung eines einwandfreien technischen Zustandes in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen</li>
<li>Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel</li>
<li>Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern</li>
<li>Pflege von Außen- und Grünanlagen</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓ Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär? ✓ Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich? ✓&nbsp;Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Hilfreich, aber nicht Voraussetzung:
Ausbildung zum Elektriker, Klempner oder Schlosser (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Haustechniker (m/w/d)

Ein Job, der Freude an Wissen schafft: 
Gestalten Sie die soziale Zukunft Thüringens mit. 

 
Werden Sie zum 01.04.2026 als Sachbearbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) 
Teil des engagierten Teams der Paritätischen Akademie Thüringen. 
 
Freuen Sie sich auf ein innovatives und modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Mit 
unseren vielfältigen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte konzentrieren wir uns auf 
die speziellen Bedarfe von Unternehmen in der Sozialwirtschaft – gemeinsam mit Ihnen! 
 
Unser Angebot: 
 • Ideale Rahmenbedingungen: abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (20-

30h/Woche), mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag sowie temporärer 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens 

• Ihr Plus: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub 
(tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit) sowie Weiterbildungs-
möglichkeiten nach individuellem Bedarf 

• Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Getränke, regelmäßige Personalentwicklungstage, 
jährliche Gesundheitstage, Massageangebote, Zuzahlung zum Deutschlandticket und 
zur Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie zahlreiche private Vorteile durch unsere 
Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.). 

 
Ihre Aufgaben: 
Als Sachbearbeiterin im Veranstaltungsmanagement der Paritätischen Akademie Thüringen 
unterstützen Sie unser Team in allen Phasen der Planung, Durchführung und 
Nachbereitung unserer Weiterbildungsangebote. Sie sorgen gemeinsam mit Ihren 
Kolleginnen dafür, dass Seminare, Workshops und Kurse professionell vorbereitet, 
reibungslos organisiert und serviceorientiert begleitet werden. 

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere: 

• Organisation aller administrativen und logistischen Abläufe rund um unsere 
Veranstaltungen, z. B. Teilnehmendenverwaltung, Raumbuchungen, Kommunikation mit 
Teilnehmenden und Dozent*innen, Vorbereiten und Versenden bzw. Auslegen von 
Seminarunterlagen, Einholen und Auswerten von Feedback sowie die zugehörige 
Rechnungslegung 

• Pflege und Aktualisierung unserer Veranstaltungs- und Adressdatenbanken 
 • Mitarbeit an internen Projekten sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung 

unserer Prozesse im Veranstaltungsmanagement und der Akademie insgesamt. Dabei 
bringen Sie eigene Ideen ein und unterstützen die Umsetzung von Verbesserungen. 


Ihr Profil: 

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich 
oder in einem für die Aufgaben relevanten Tätigkeitsfeld 

• Erfahrungen im Veranstaltungs- oder Büromanagement sowie ein gutes Verständnis 
für organisatorische Abläufe 

• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Serviceorientierung und ein sicheres, 
freundliches Auftreten 

• Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeit, gepaart mit einer strukturierten, zuverlässigen 
Arbeitsweise 

• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel und 
Outlook) 

 
Interesse geweckt? 

 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 
30.12.2025 an: 
 

 <a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a> 
 
 
Fragen beantwortet Ihnen gern Antje Steinborn unter 036202 26-227. 
 
Informationen zur parisat – Gesellschaft für Paritätische Soziale Arbeit in Thüringen mbH und der Paritätischen 

Akademie Thüringen finden Sie unter <a href="http://www.paritaetische-akademie-thueringen.de" target="_blank">www.paritaetische-akademie-thueringen.de</a>

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Sachbearbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Industriekauffrau (m/w/d) in Gotha, Langenscheidtstraße 7,&nbsp;Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Die Firma IWB ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern in Gotha.Wir sind ein etablierter Hersteller von CNC-Teilen und Förderbändern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung im Einkauf und in der Materialwirtschaft</li><li>Vertriebsinnendienst - Pflegen von Kundenkontakten</li><li>Erstellung von Rechnungen und Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Industrie oder Handel (wünschenswert)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>38 Stunden-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>gute persönliche Einarbeitung</li><li>gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Ausflügen</li><li>täglich frisches Obst für Deine gesunde Ernährung wird bereitgestellt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><ul><li>Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;</li><li>Wann können Sie bei uns beginnen?&nbsp;</li><li>Sie können sehr gern vorher den Arbeitsplatz besichtigen oder ein Praktikum bzw. Probearbeitstag bei uns machen&nbsp;</li><li>Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden – <a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>.</li></ul>

IWB Industrietechnik GmbH

IWB - Allgemein

IWB - Produktion

Industriekauffrau (m/w/d)

547 Jobs in 37318 Marth, Deutschland