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Wir l(i)eben Hotellerie!Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zimmer-Reinigungskraft (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Sie gehen mit Elan an die Sache – Reinigungs- und Pflegetätigkeiten führen Sie mit Liebe zum Detail aus.</li><li>Auf Hochglanz poliert – Sie lassen unsere Hotelzimmer &amp; öffentlichen Bereiche in neuem Glanz erstrahlen. (Hotelzimmer, Flure, öffentliche Bereiche, Wellness- und Sportbereich, etc.)</li><li>Für uns zählt Engagement – Vorerfahrung ist für diese Position nicht nötig.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Ausstrahlung – Sie beeindrucken mit Herzblut und Ihrer positiven Lebenseinstellung.</li><li>Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau B1 oder A2 in Wort und Schrift.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken ‌</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation ‌</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche ‌</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits ‌</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung ‌</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Ihre Ansprechpartnerin Sonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Zimmer-Reinigungskraft (m/w/d)

Greif dir den Job!In unserem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk, welches einen atemberaubenden Blick auf Stolberg bietet, vereinen wir die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Berufe unter einem Dach. Wir haben den Job für unser Leben, weil jeder Tag aufs Neue aufregend und vielfältig ist. Es gehört zu unserer alltäglichen Arbeit, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dafür können Sie sich begeistern? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken ‌</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation ‌</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche ‌</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits ‌</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung ‌</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Ihre Ansprechpartnerin Sonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung 49/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine*n&nbsp;Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege.Wer sind wir?Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an. Das sind Deine Kernaufgaben: <ul><li>pflegefachliche Unterstützung, Kommunikation und Begleitung</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von nationalen und internen Pflegestandards</li><li>praktische Anleitung, Begleitung, Betreuung und gemeinsames Arbeiten mit Auszubildenden, Anerkennungspflegenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege</li><li>Funktion als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen</li><li>organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf intern sowie extern</li><li>standardisierte und dem Qualitätsstandard entsprechende Dokumentation der Praxisanleitungen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Fähigkeit, Probleme der Auszubildenden zu erkennen und darauf zu reagieren</li><li>Bereitschaft, Kenntnisse in Theorie und Praxis zu erweutern und zu aktualisieren</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz</li><li>Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der AWO- leitbildorientierten Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung</li><li>prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das darfst Du erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>flache Hierarchien in einem starkenTeam</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=58EAFAE98C77FB783D9541933C56BD3D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewirb Dich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleibe in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder sende&nbsp; uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

49/2025 Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege

Wir l(i)eben Gastronomie!Das Restaurant Holzeule, ein eigenständiges Restaurant der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, verbindet Genuss und höchste Servicequalität in einem familiären Rahmen. Bei uns stehen unsere Gäste im Mittelpunkt – ebenso wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Gastronomie. Sie schätzen es, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chef de Rang (m/w/d) für unser Restaurant „Holzeule“. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung – Sie übernehmen eigenständig den Service und kümmern sich um alle Abläufe im Abendgeschäft.</li><li>Gastgeberrolle – Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste persönlich und individuell.</li><li>Bestellungen &amp; Abrechnungen – Sie nehmen Bestellungen auf, servieren und verantworten die korrekte Abrechnung.</li><li>Multitasking – Vom Empfang der Gäste bis zur Rechnungslegung gestalten Sie den Service reibungslos und flexibel.</li></ul> Profil <ul><li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung und organisieren den Serviceablauf eigenständig.</li><li>Flexibilität und Abwechslung – Sie schätzen die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, vom Begrüßen der Gäste bis zur Abrechnung.</li><li>Serviceorientierung – Ihr Herz schlägt für die Gäste, und Sie legen Wert darauf, individuelle Wünsche zu erfüllen.</li><li>Organisationstalent und Multitasking – Sie behalten stets den Überblick, auch in turbulenten Momenten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Ausgeglichenheit und Belastbarkeit – Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Souveränität.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Grundkenntnisse im Bereich Restaurant.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Chef de Rang (m/w/d) für unser Restaurant „Holzeule“

Greif dir den Job! Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize:<ul><li>faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management:<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitszeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung:<ul><li>herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildung</li><li>Talentförderung</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:<ul><li>jährliches Wahlgeschenk</li><li>attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Greif dir den Job!Sie sind sportbegeistert und stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben ihn schon geschafft? Wie wäre es mit einer Ausbildung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Fitness und Sport in einem exklusiven Hotel ausleben können? Bei den Ritter von Kempski Privathotels lernen Sie, wie Sie unseren Gästen in kurzer Zeit unvergessliche Fitness- und Wellness-Erlebnisse bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und kombinieren Sie sportliches Know-how mit exzellenter Gastfreundschaft – Abwechslung und Action sind garantiert! Bei uns sind Sie nicht nur Azubi, sondern Teil einer großen Familie.Wir suchen Sie ab dem 01.08.2025 als Auszubildende/r Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch im Südharz! ✨ Was Sie bei uns lernen: <ul><li>Alles von A bis Z – Sie lernen alle Tätigkeiten und Aufgaben rund um den Gastservice im Spa- und Fitnessbereich kennen.</li><li>Wunscherfüller – Sie lernen den professionellen Umgang mit den Wünschen und Anliegen unserer Gäste im Spa- und Fitnessbereich.</li><li>Trainingsplanung &amp; Betreuung – Sie werden zum Experten in der Erstellung von Trainingsplänen und der persönlichen Betreuung unserer Gäste.</li><li>Organisationstalent – Sie übernehmen kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Fitnessbereich unseres Hotels.</li><li>Junior Coach – Sie werden fit im Umgang mit Fitnessgeräten und leiten unsere Gäste bei der Nutzung an, außerdem unterstützen Sie bei der Durchführung von Sportkursen.</li></ul>Ihre Noten sind nicht alles – uns interessiert der Mensch dahinter!Ausbildungsdauer: 3 Jahre Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie... <ul><li>...sportbegeistert sind und Fitness zu Ihrem Beruf machen möchten.</li><li>...gerne mit Menschen arbeiten.</li><li>…mit Herzlichkeit und Fingerspitzengefühl die Wünsche unserer Gäste erfüllen.</li><li>...sowohl im Team als auch selbstständig mit vollem Einsatz dabei sind.</li><li>...auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und ein echter Teamplayer sind.</li><li>...strukturiert und organisiert sind und gerne neue Ideen einbringen.</li><li>...bereit sind, die Extrameile zu gehen, um Menschen zu begeistern.</li><li>...pünktlich und zuverlässig sind.</li></ul> Warum Sie bei uns starten sollten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz, sichere Zukunft – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!</li><li>Planbare Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li><li>Übertarifliche Vergütung – Mehr Geld im Portemonnaie und kostenlose Verpflegung!</li><li>Keine Dienste während der Schulphasen – Ihr Lernen hat Vorrang.</li><li>Team-Spirit pur – Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken!</li><li>Azubi-Wohnung – Stressfreier Start garantiert!</li><li>Rabatte für Sie und Ihre Familie in unseren Hotels – Urlaubsfeeling pur!</li><li>Health Card – Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit.</li><li>Übernachtungen in Partnerhotels – zu unschlagbaren Preisen.</li><li>Extra Urlaubstage, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder doch lieber die BahnCard? – Sie entscheiden!</li><li>Keine Angst vorm Einstieg – Sie bekommen eine Intensive Einarbeitung!</li><li>Azubi-Pate – fester Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihre Zukunft.</li><li>Raum für deine Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul>Bereit für Ihren Einstieg?Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei den Ritter von Kempski Privathotels. Hier ist Abwechslung garantiert, und Sie lernen alles, um in der Fitnesswelt richtig durchzustarten!Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de" target="_blank">https://machwasduliebst.de</a>Worauf warten Sie? Let’s move! ️‍♂️ Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinLisa-Marie Herrmann Mitarbeiterin Human Resources 034654-808-1468&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Auszubildende/-r Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (m/w/d)

Für unseren Kindergarten/ThEKiZ&nbsp;"Haus Sonnenschein" in Eisenach suchen wir ab sofort eine engagierte heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensive 1:1-Betreuung eines Kindes. Die Stelle ist mit 37,5 Wochenstunden befristet bis Juli 2026, mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.Unser Kindergarten ist nicht nur ein liebevoll gestalteter Bildungs- und Betreuungsort, sondern seit dem 1. Juli 2021 auch ein Thüringer Eltern-Kind-Zentrum (ThEKiZ). Hier schaffen wir einen Ort der Begegnung für Familien, fördern den Austausch und bieten gezielte Unterstützung durch Beratung und Begleitung. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle heilpädagogische Förderung und Begleitung eines Kindes im Kindergartenalltag</li><li>Unterstützung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li><li>Gestaltung eines strukturierten und stabilen Tagesablaufs</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und externen Unterstützungssystemen</li><li>Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der individuellen Begleitung eines Kindes</li><li>Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse!Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.KontaktSusanne Dornaus-BätzelAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-145 E-Mail:<a href="mailto:susanne.dornaus-baetzel@awo-thueringen.de" target="_blank">susanne.dornaus-baetzel@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 1:1-Betreuung in Eisenach

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines herzlichen Teams werden? Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) für unseren häuslichen Pflegedienst in Teilzeit (30 Stunden pro Woche), um unsere Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Grundpflege, wie Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Mobilisation</li><li>Unterstützung bei der Haushaltsführung (z.B. Einkaufen, Kochen, Reinigen)</li><li>Begleitung und Betreuung im Alltag, bei Arztbesuchen oder Spaziergängen</li><li>Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme nach Anweisung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li><li>Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit unseren Klienten und deren Angehörigen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erste Erfahrung in der Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht (keine Nachtschicht)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zahlung attraktiver Zuschläge</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPersonalabteilungKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Wir suchen für unsere AWO-Großküche in der Grünen Mitte in Saalfeld einen Koch (m/w/d). Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Planung und Kalkulation bishin zur Erstellung der Speisepläne. Das Zubereiten und Anrichten der Speisen liegt in Ihren Händen. Sie leiten Hilfskräfte an und beaufsichtigen diese. Sie bringen mit <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Koch</li><li>gern mit abgeschlossender Berufsaufbildung als Koch/Köchin</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Gesundheitspass</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Zahlung attraktiver Zuschläge</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPersonalabteilungKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

Köchin * Koch (m/w/d)

Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)?Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unseren&nbsp;Kindergarten "Zwergenland" in Oberellen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 08.08.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, mit der sehr guten Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme. Die Arbeitszeit beträgt 30+ Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche und kann je nach Belegung der Einrichtung angepasst und erhöht werden. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Verwaltungsaufgaben wie Anwesenheitsführung, Essensmeldung sowie Aufnahme und Abmeldung der Kinder</li><li>Integration der Kinder in die Gruppe unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Elternarbeit, u. a. Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagogin, Sozialpädagogin</li><li>Heilpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil</li><li>Musikalische Fähigkeiten (z. B. Spielen eines Instruments) von Vorteil</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie Impfungen (Hepatitis A, Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem AWO-Tarif zuzüglich Sonderzahlung</li><li>Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet durch das Bundesministerium für Soziales (Grundzertifikat: ERFOLGSFAKTOR FAMILIE)</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Berufliche Aufstiegschancen entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 2-3 MB) mit Angabe einer Telefonnummer sowie Ihren Abschluss- und Arbeitszeugnissen an untenstehenden Kontakt.Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgeschickt werden können.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt Susanne Dornaus-BätzelAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-145 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:dornaus-baetzel@awo-thueringen.de" target="_blank">dornaus-baetzel@awo-thueringen.de</a>

1.145 Jobs in Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 99974 Mühlhausen/Thüringen, Deutschland