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<h3>Ihre MISSION: „Von der Idee zur Veränderung – Gemeinsam mehr erreichen.“</h3>Sie möchten aktiv den Dialog zwischen Verwaltung und Gesellschaft stärken und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen entwickeln? Dann bringen Sie Ihre eigenen Ideen in die Entwicklung und Umsetzung wichtiger Bürgerbeteiligungsprozesse ein und unterstützen uns in der Stabsstelle Querschnittsaufgaben des Dezernats für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima der Stadtverwaltung Jena als<h2>Koordinator BÜRGERBETEILIGUNG (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.<h3>Ihre AUFGABEN – Bürgerbeteiligung gestalten um Zukunft zu prägen</h3><ul><li>Koordination von Bürgerbeteiligungsverfahren: Sie führen Bürgerbeteiligungsverfahren durch - von der ersten&nbsp;Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Beteiligungsformaten.</li><li>Entwicklung projektbezogener Beteiligungskonzepte: Sie entwickeln kreative und nachhaltige Konzepte für&nbsp;Bürgerbeteiligung und sorgen dafür, dass diese mit höchster Qualität umgesetzt werden.</li><li>Begleitung formeller Beteiligungsverfahren: Sie unterstützen Projektverantwortliche gemäß § 3 Baugesetzbuch und&nbsp;moderieren Veranstaltungen, die Bürger:innen in wichtige städtische Planungsprozesse einbinden.</li><li>Erstellung und Pflege der städtischen Vorhabenliste: Sie behalten den Überblick über städtische Projekte und&nbsp;sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikation: Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit zur Bürgerbeteiligung&nbsp;und betreuen die Internetpräsenz des Dezernats.</li></ul><h3>Ihr PROFIL – kommunikationsstark und bürgernah</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften,&nbsp;Politikwissenschaften, Stadtplanung/Geografie, Soziologie bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder&nbsp;vergleichbar</li><li>idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Stadt- und Raumplanungsunternehmen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Moderation, Konfliktmanagement oder Öffentlichkeitsbeteiligung sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit Beteiligungsplattformen, Event- und Moderationstools sowie CMS-Systemen sind von Vorteil</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation und Moderation, erfassen Zusammenhänge schnell und können komplexe Themen klar und verständlich vermitteln. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Kontaktfreude und Organisationstalent.<h3>Ihre VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 52.750 €&nbsp;und 78.170 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen,&nbsp;Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Bereit die Zukunft mit uns aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihrer Expertise und eigenen Ideen in die Gestaltung unserer Stadt ein.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/vxmad" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Koordinator Bürgerbeteiligung (m/w/d)

Sie sprechen gern vor und mit anderen Menschen, haben eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und Interesse an unterschiedlichen Personen und Strukturen? Außerdem sehen Sie es als erstrebenswert, durch Ihr Handeln, Wissen und Ihre Expertise zur nachhaltigen Integration von internationalen Mitarbeitenden in allen Regionen Thüringens beizutragen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für unser IQ Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ suchen wir voraussichtlich ab dem 01.02.26 eine*n&nbsp;Projektmitarbeiter*in87,5% VZÄ befristet bis 31.12.2028 vorbehaltlich der Zusage durch den Fördermittelgeber.Das Projekt ist ein Teilprojekt innerhalb des Projektverbundes „Regionales Integrationsnetzwerk Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte“ (RINWA) in Thüringen.&nbsp;Zum Hintergrund des Projektes:Das Bundesprogramm IQ „Integration durch Qualifizierung“ arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und seiner Kooperationspartner*innen mit dem Fokus, Menschen mit Migrationshintergrund in Arbeit zu integrieren. Im Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ unterstützen wir die Etablierung eines gelingenden Integrationsmanagementprozesses mit besonderem Fokus auf Klein- und Mittelständische Unternehmen. Dabei verfolgen wir den Ansatz, Akteure in diesem Bereich zu sensibilisieren, zu schulen, zu beraten und zu befähigen, um sie in der Gewinnung und Bindung internationaler Mitarbeitender zu stärken.Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Entwicklung und Organisation von unternehmensbezogenen Schulungen und Veranstaltungen</li><li>Durchführung von unternehmensbezogenen Schulungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Unterstützungskonzepten zur Verbesserung der Integration von internationalen Mitarbeitenden in der Thüringer Akteurslandschaft</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Verbreitung von Infomaterialien</li><li>Unternehmensbezogene Einzelfallberatungen/Einzelfallbegleitungen</li><li>Schulung von Berufsschulklassen und Lehrkräften zu integrativen Themen</li><li>Mitarbeit in der Sensibilisierung der Akteure durch professionelle Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Koordination des Netzwerkes</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verstetigung des Projektes&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>angemessene Vergütung</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten&nbsp;</li><li>die Arbeit in einem kleinen harmonischen Projektteam, welches in eine große Projektgemeinschaft mit freundlichen Kolleg*innen eingebettet ist</li><li>die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen wird geschätzt und gefördert</li><li>Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Integrationsarbeit sowie der interkulturellen Personalentwicklung und Öffnung</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Fundierte Kenntnisse über die arbeitsrechtlichen und praktischen Rahmenbedingungen für den Einsatz ausländischer Fachkräfte in Thüringen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft für ganz Thüringen, gelegentlich bundesweit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Unternehmen sowie zur Durchführung von Schulungen &nbsp;</li></ul>Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes. Unter ihrem Dach werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.&nbsp;Interkulturelle Sensibilität und Empathie sind in unserem Beschäftigungsfeld eine Grundvoraussetzung.Mitbringen sollten Sie darüber hinaus Einsatzbereitschaft und Engagement sowie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsalltag selbst zu strukturieren und zu organisieren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Bitte senden Sie diese bis zum 04.01.2026&nbsp;per E-Mail mit Dateianhang in einem PDF-Dokument an den untenstehenden Kontakt.&nbsp;Hinweis: Beachten Sie bitte, dass uns per E-Mail eingehende Bewerbungen wegen automatisierter Filterregeln zur Virenabwehr unter Umständen nicht oder zu spät erreichen. Dateianhänge im „ZIP-Format“ sowie Dateiformate, die „Makros“ enthalten, werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.&nbsp;&nbsp; Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbHAdrian BlechschmidtWallstraße 1899084 Erfurt<a href="mailto:info@ibs-thueringen.de" target="_blank">info@ibs-thueringen.de</a> Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber*innen nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Unterlagen dennoch wünschen, so ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.&nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Erfurt

<h3>Über uns</h3>Die Voigt electronic GmbH ist ein seit 30 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen am Standort Erfurt. Als professioneller Elektronikdienstleister der EMS-Branche bieten wir den kompletten Service von der Entwicklung über die Produktion und Logistik von Elektronikbaugruppen und Fertiggeräten an. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Messgeräte-, Kommunikations- und Industrieelektronik sowie der Bahn- und Verkehrstechnik.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Montage, Prüfung und Test von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen</li><li>Visuelle und elektronische Qualitätskontrolle</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltungen, Modulen und Systemen</li><li>Funktionsprüfung, InCircuit-Test und BoundaryScan-Test von Modulen mit FPGAs und Microcontrollern</li><li>Abgleichen und Prüfen von elektronischen Baugruppen</li><li>Löten von Bauteilen nach IPC-Richtlinie</li><li>Feststellung von Fehlerursachen sowie deren Dokumentation und Analyse</li><li>Behebung von Fehlern und Reparatur von elektronischen Baugruppen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über den prinzipiellen Ablauf der Fertigung von elektronischen Baugruppen</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik oder vergleichbare Kenntnisse, sowie fundiertes messtechnisches Verständnis (von Vorteil, aber keine Voraussetzung – bei entsprechender Eignung und Engagement gerne auch Berufsanfänger)</li><li>Logisches Denkvermögen und systematische Vorgehensweise</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude am Detail und gute Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV- und PC-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexibilität: Individuelles Work-Life-Blending mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Perspektiven: Förderung Ihrer Stärken und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheit: Rückensport, Massagen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>Familie: Zuschüsse für Kita-Plätze und externe Ferienbetreuung</li><li>Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und abwechslungsreiches Essensangebot</li><li>Urlaub: Attraktive Gruppentarife des Deutschen Jugendherbergswerkes für Reisen mit Familie und Freunden</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail oder über den Bewerben-Button.Voigt electronic GmbH Frau Voigt Bergrat-Voigt-Straße 13 99087 Erfurt 📧 <a href="mailto:bewerbung@voigt-electronic.de" target="_blank">bewerbung@voigt-electronic.de</a>

Voigt electronic GmbH

Elektroniker/-in (m/w/d) Qualitätssicherung

<h3>Du bist technisch interessiert, handwerklich geschickt und zuverlässig?</h3>Dann starte mit uns in deine Zukunft! In deiner Ausbildung als Elektroniker/-in für Geräte und Systeme erwarten dich spannende Aufgaben, bei denen du dein technisches Verständnis voll einbringen kannst.<h3>Das lernst du bei uns</h3><ul><li>Montieren, Testen und Warten von elektronischen Geräten und Systemen,</li><li>Lesen von Schaltplänen und Fertigen elektrischer Baugruppen,</li><li>Erkennen und Beheben von Fehlerquellen,</li><li>Dokumentation deiner Arbeit und Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss,</li><li>Interesse an Technik, Elektronik und IT,</li><li>handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise,</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist.</li></ul><h3>Darauf kannst du dich freuen</h3><ul><li>eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben,</li><li>ein Team, das dich unterstützt und fördert,</li><li>moderne Arbeitsplätze und spannende Projekte,</li><li>sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung.</li></ul><h3>So bewirbst du dich</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail oder über den Bewerben-Button.Voigt electronic GmbH Frau Voigt Bergrat-Voigt-Straße 13 99087 Erfurt 📧 <a href="mailto:bewerbung@voigt-electronic.de" target="_blank">bewerbung@voigt-electronic.de</a>

Ausbildung zum Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h4> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h4>Herr Jan DöpfnerHead of Human Resources<a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a>Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C0.1 EKT Elektro- und Kommunikationstechnik Weimar-Legefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Gewährleistung des elektrotechnischen Betriebs im Innen- und Außendienst (insbesondere für die Tunnel- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen, betriebstechnische Ausstattung und Kabelhäuser) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Anlagen im laufenden Betrieb</li><li>Planung von elektrotechnischen Anlagen (Neubau sowie Anlagenänderungen und -erweiterungen)</li><li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen (Neubau sowie Anlagenänderungen und -erweiterungen)</li><li>Einweisung, Überwachung, Prüfung und Abnahme bei der Durchführung von Baumaßnahmen elektrotechnischer Anlagen (Neuinstallationen von Elektronik, Lichtanlagen, Batterieerneuerung, Energieverteiler u.a. an Brücken, Tunneln und Verkehrsbeeinflussungsanlagen) sowie von Rahmen- und Instandhaltungsverträgen durch Dritte</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsanlagen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik:<ul><li>DIN VDE 1000-10 „Anforderungen an die im Bereich der Elektrotechnik tätigen Personen“</li><li>DIN EN 50110-1 bzw. VDE 0105-1 „Betrieb von elektrischen Anlagen – Teil 100: Allgemeine Festlegungen“</li><li>DGUV Vorschrift 3 „Unfallverhütungsvorschrift Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“</li><li>DIN VDE 0100 Teile 100 - 700 „Errichten von Niederspannungsanlagen“</li><li>DIN VDE 0105 „Betrieb von elektrischen Anlagen“</li></ul></li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und den Führerschein Klasse B</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Motivationsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E9bDie Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, ob es sich um eine interne Bewerbung handelt.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Elektrofachkraft EKT (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik:Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Weimar-LegefeldBewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?Die Ausbildung von Elektronikern für Betriebstechnik (m/w/d) ist vielseitig und abwechslungsreich. Du übernimmst die Störungsbeseitigung an betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen, die Überwachung, Steuerung und Sicherung des Verkehres in unseren Tunneln und der dazugehörigen technischen Betriebseinrichtungen. Die Durchführung von Reparaturen, regelmäßige Überprüfungsarbeiten an betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen wie beispielsweise Lüftung, Beleuchtung, Video, Audio, Steuerung und Energieversorgungen. Auch die Durchführung der fachtechnischen Koordination der Störungsbeseitigung, Sicherung des Verkehrs- und Betriebsablaufs der Tunnel bei Normalbetrieb, bei Störungen und bei Havarien gehören zu Deinem Aufgabenbereich.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mindestens mittlere Reife/Realschulabschluss</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Interesse an Informatik und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit und Höhentauglichkeit</li></ul>Das bekommst du von uns:<ul><li>Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite und wir garantieren dir die Übernahme nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung (gem. <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">TV-Nachwuchskräfte Autobahn</a>).</li><li>Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro / 4. Jahr 1.452,59 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.</li><li>Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.</li><li>Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.</li><li>Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.</li></ul>Noch mehr Infos?<ul><li>Die Praxis lernst du im Fachcenter für Informationstechnik und-sicherheit (FIT) in Weimar-Legefeld kennen.</li><li>Die Theorie lernst du in der Berufsschule SBBS Technik in Gera und in dem Bildungszentrum Ostthüringen in Gera, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.</li><li>Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.</li></ul>Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in der FIT Weimar-Legefeld

Wir suchen eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Bereich Konzernrevision und Risikomanagement in der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.Die Position ist ab sofort in Vollzeit&nbsp;(39 Wochenstunden) zu besetzen und unbefristet.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Führen und Gestalten: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.</li><li>Steuern und Prüfen: Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.</li><li>Risikomanagement entwickeln: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li><li>Beraten und Mitgestalten: Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft</li><li>Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position</li><li>Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>So bewerben Sie sich</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160689&amp;cHash=26ac89ec0695eb98b3b1c8d8954fca8c" target="_blank">Onlinebewerbung </a>unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>Geschäftsstelle ErfurtChristiane Winter Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361210310 Internet: <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">www.awo-ajs-thueringen.de/start/</a>

Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement (m/w/d) in Erfurt

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.In der <a href="https://www.stadtbibliothek-jena.de/de/startseite/700073" target="_blank">Ernst-Abbe-Bücherei Jena</a> soll die Stelle schnellstmöglich und unbefristet neu besetzt werden.Mit einem aktuellen und attraktiven Medienbestand ist die Ernst-Abbe-Bücherei Jena ein sehr wichtiges, lebendiges und kundenfreundliches Bildungs- und Kulturzentrum für die Jenaer:innen und Gäste der Stadt. Mit ihrem Service setzt sie Maßstäbe und ist damit Vorreiter in Thüringen. Ausstellungen, Vorleseprojekte und Lesungen wie der Jenaer Lesemarathon und vieles mehr gehören zum festen Programm der Bibliothek. Ein Meilenstein in der Bibliotheksgeschichte war die Eröffnung des Neubaus im Jahr 2024.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Teamleitung und Verantwortung für den Aufgabenbereich Benutzungsservice (8 Personen)</li><li>Bewertung und Umsetzung eines innovativen Benutzungsmanagements für die Bibliothek der Zukunft</li><li>teamübergreifende Dienstplanung/Einsatzplanung</li><li>verantwortliche Mitarbeit an der strategischen Planung, Steuerung und der Bibliotheksentwicklung innerhalb des Leitungsteams</li><li>Verantwortung für das Benutzer- und Ausleihmanagement; inkl. Steuerung und Überwachung der Benutzerdatenverwaltung, Anleitung der Mitarbeiter:innen im Kundenservice sowie Zuständigkeit für die Regalordnung, Medienrücksortierung und Technische Medienbearbeitung</li><li>Planung und Umsetzung neuer Serviceangebote</li><li>Beschwerdemanagement, inkl. Medienersatz/Mahnfälle sowie Kundenkorrespondenz</li><li>Beratungs- und Ausleihdienst während der Öffnungszeiten (20 % der Arbeitszeit)</li><li>projektbezogene Mitarbeit bei der Umgestaltung der Stadtteilbibliothek Lobeda als Open Library</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>erfolgreicher Studienabschluss in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Bibliothekswesen von mindestens 3 Jahren</li><li>Erfahrungen in der Führung von Teams bzw. die Bereitschaft, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li><li>kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und hohe Leistungsmotivation sowie -bereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Übernahme einer wichtigen Führungsposition innerhalb der Ernst-Abbe-Bücherei Jena</li><li>unbefristete Teilzeitbeschäftigung (87,5 % zu Vollzeit, aktuell 34,13 Wochenstunden)</li><li>Bereitschaft für die Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Arbeitsplatz im modernen Neubau im Stadtzentrum Jenas</li></ul>Haben Sie Interesse, als Teamleitung für die Weiterentwicklung des kundenorientierten Service- und Benutzungsdienstes sowie für qualitative Dienstleistungsstandards in der Ernst-Abbe-Bücherei Jena verantwortlich zu sein? Und möchten Sie darüber hinaus die Funktion der stellvertretenden Bibliotheksleitung mit übernehmen?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 04.01.2026 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/86480fc3a5665ddc6a33112436ad57b48f57aaa60/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Teamleitung Benutzungsservice Ernst-Abbe-Bücherei Jena (m/w/d)

Stellenausschreibung: 136/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden (Heil-)Pädagogische Fachkräfte für unseren integrativen Kindergarten „Schatzinsel“ in Jena.Wer sind wir?In der Kin­der­tageseinrichtung „Schatz­in­sel“ betreuen ins­ge­samt 26 pä­da­go­gi­sche Fach­kräf­te 113 Kin­der mit und oh­ne Be­hin­der­ung, un­ter­schied­lich­ster Na­ti­o­na­li­tä­ten, Kul­tu­ren und Re­li­gi­o­nen. Die Kin­der­tageseinrichtung ar­bei­tet nach den kon­zep­ti­o­nel­len In­hal­ten des systemischen An­sat­zes. Alle Kinder werden in insgesamt 4 Bereichen betreut, deren Räume aktuell mit Hochebenen, Snoezelecken, Rollenspiel-, Kreativ-, Experimentier- und Lesebereichen ausgestattet sind. Im großzügig angelegten Gartenbereich entfalten die Kinder all ihre Potenziale unter Anderem in der Bewegungsbaustelle, auf Klettergerüsten, an einer Matschstrecke mit integrierter Matschküche sowie auf vielen weiteren Wiesenflächen zum freien Bewegen. Im Rahmen der Gesundheitserziehung steht allen Gruppen eine Sauna zur freien Nutzung zur Verfügung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten &nbsp;</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>200€ plus 70% Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0c5d0f3e-23ac-4f7e-9795-85f5258a57a6,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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