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Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.&nbsp;Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Mission:<ul><li>Software-Exzellenz: Du entwickelst und modernisierst unsere C#/.NET-basierten Anwendungen mit einem starken Fokus auf Clean Code, modernen Prinzipien des Software Designs und nachhaltige Software-Architektur.</li><li>Architektur &amp; Modularität: Du gestaltest unsere Software modular, skalierbar und wartbar unter Anwendung von Konzepten wie Kapselung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Domain-Driven Design (DDD) und modernen Schnittstellenkonzepten wie REST oder gRPC.</li><li>UI &amp; Technologievielfalt: Obwohl Dein Schwerpunkt im Backend liegt, begeisterst Du Dich auch für UI-Technologien (sowohl Desktop als auch Web) und bringst Deine Ideen für moderne Frontends ein.</li><li>Code-Qualität: Du stellst sicher, dass Best Practices angewendet werden – durch Code Reviews, Pair Programming und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.</li><li>Zukunft mitgestalten: Du hast große Gestaltungsfreiheit, um unseren aktuelle Systemlandschaft in eine moderne, flexible und langlebige Architektur zu überführen.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET sowie solide Kenntnisse in Software-Architektur und Design Patterns.</li><li>Architekturverständnis: Du hast Erfahrung mit modularen Architekturen, Kapselung, DDD und REST-APIs und weißt, wie man wartbare Software gestaltet.</li><li>Full-Stack-Mindset: Du bist kein „Backend-Only“-Entwickler, sondern hast auch Interesse an UI-Technologien – egal ob für Desktop- oder Webanwendungen.</li><li>Qualitätsbewusstsein: Du legst Wert auf sauberen Code, Testbarkeit und nachhaltige Softwarelösungen.</li><li>Eigenverantwortung &amp; Teamgeist: Du bist nicht nur ein exzellenter Entwickler, sondern gibst Dein Wissen gerne weiter, coachst Kollegen und trägst zu einem starken Entwicklerteam bei.</li><li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du bringst ein Learning Mindset mit und hast Lust, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Konzepte zu hinterfragen.</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Technische Herausforderungen &amp; Gestaltungsfreiheit: Sei aktiv an Architekturentscheidungen beteiligt und gestalte den Technologiewandel mit.</li><li>Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Deinen Bedürfnissen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungsangeboten, Konferenzen und Workshops, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich weiterentwickeln kannst.</li><li>Teamkultur &amp; Innovation: Ein motiviertes, technologiebegeistertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

SYSTEMTECHNIK GmbH

Senior Software Engineer (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden.&nbsp;Außendienstmitarbeiter/innen festigen, durch kompetente und aufmerksame Beratung und Betreuung die Bindung von Kunden an unsere Produkte und unsere Dienstleistungen. Außerdem knüpfen und verstärken sie, z. B. im Rahmen von Messen und Ausstellungen, Kontakte zu potenziellen Neu- bzw. Bestandskunden. Sie stellen den Kunden unsere Leistungen und Produkte vor und informieren über technische Besonderheiten, Serviceangebote und Zahlungsmodalitäten. Ziel ist es, den Absatz zu steigern. Deine Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen sowie der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten</li><li>Regelmäßiger Austausch mit fachübergreifenden Ansprechpartnern zur Ausarbeitung unserer technisch anspruchsvollen Systemlösungen</li><li>Akquise von Neukunden (per Telefon oder Anschreiben)</li><li>Verantwortung für die vertriebliche Betreuung und Dokumentation unserer Projekte und Kunden</li><li>Durchführen von Vertragsverhandlungen (Mengen, Fristen, Lieferwege, Konditionen etc.)</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Messen, Kongressen und themenspezifischen Foren</li><li>Marktorientierte Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Lösungen im Hinblick auf zukünftige Anforderungen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder eine durch Aus- und/oder Weiterbildung erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Systemlösungen (Software/Hardware)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 bis C2)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft komplexe technische Systeme zu verstehen und zu erklären</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li><li>Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Zielorientierung, hohe Eigendynamik und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eine spannende und innovative Aufgabe in einem etablierten Technologieunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, die Entwicklung und den Erfolg unserer Softwareprodukte maßgeblich zu beeinflussen</li><li>Ein engagiertes und talentiertes Team von Experten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Du Lust hast, uns näher kennenzulernen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) Außendienst

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 06618 Naumburg

Stellenausschreibung 03/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen, Vermittlung in Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>idealerweise sozialpädagogischer Abschluss, Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>Offenheit &amp; Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=139433163EFB08B9153CEEC4E9D77456&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=702e6b2a-a539-40a1-9669-05aaa9e3b559,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

03/2026 Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Stellenausschreibung 02/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Organisation der Erstellung und Aktualisierung der Konzeption sowie Initiierung und Weiterentwicklung von Angeboten des Teams in Absprache mit der Fachdienstleitung</li><li>Koordination des Arbeitsbereichs der Einrichtung/ Team</li><li>Organisation, Koordination und Dokumentation von Teamberatungen</li><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Nachweis einer abgeschlossenen anerkannten Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. vergleichbarer anerkannter Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Integriät und persönliche Stabilität</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=139433163EFB08B9153CEEC4E9D77456&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=ed218aa0-4528-4d70-9731-ec0dd2b59e93,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

02/2026 Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Unterkunft "Lore Agnes" in Weimar

Die Klinik für Urologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.04.2026: <h2>Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) </h2> Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, ein Jahr Die Klinik für Urologie verfügt über insgesamt 44 Betten. Ein Schwerpunkt liegt in der Tumorchirurgie (inkl. DaVinci Chirurgie). Darüber hinaus werden die Bereiche Endourologie, Prothetik und rekonstruktive Urologie, Urogynäkologie und Urolithiasis wie auch die gesamte urologische Tumortherapie abgedeckt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Urologie Astrid Schramm Qualitätsmanagement - Gesundheitsbetriebswirtin (VWA) Robert-Koch-Straße 4037075 Göttingen Tel.: 0551/398651 Ausführliche Infos: <a href="http://bit.ly/45u5muV" target="_blank">http://bit.ly/45u5muV</a>

Jobs aus der Region

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d)

In der Gemeinde Uhlstädt-Kirchhasel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h2>Beschäftigte/r im Bauhof (m/w/d)</h2> in Vollzeit neu zu besetzen. Die Aufgabenschwerpunkte liegen insbesondere in der Pflege-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für die öffentlichen Grünflächen, Verkehrsflächen, Wegen, Spielplätzen und Anlagen im Gemeindegebiet. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 4 nach TVöD (VKA) vergütet und ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Ausführliche Informationen zu dieser Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.uhlstaedt-kirchhasel.de/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.uhlstaedt-kirchhasel.de/stellenausschreibungen/</a> oder können in der Gemeinde angefordert werden.

Beschäftigte/r im Bauhof (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h4> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h4>Herr Jan DöpfnerHead of Human Resources<a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a>Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Hilfestellung für und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen</li><li>Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen</li><li>Unterstützung von Kindern / Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft</li><li>Sicherung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklung des Kindes</li><li>Begleitung zu Ämtern und Behörden zur Antragsstellung</li><li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen</li><li>Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren</li><li>Dokumentation und Berichterstattung sowie Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich des Kindeswohls wären wünschenswert</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sichere Gesprächsführung</li><li>Selbstständiges, ressourcenorientiertes und kreatives Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitikdurch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) | Ambulante sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft nach §30, 31 SGB VIII

Ihre AusbildungWährend der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohner/innen sowie deren Angehörigen</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze</li><li>Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Vergütung nach AWO-Tarif:</li><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 € pro Monat (ab 01.01.2027: 1.490,69 €)</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 € pro Monat (ab 01.01.2027: 1.552,07 €)</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 € pro Monat (ab 01.01.2027: 1.653,38 €)</li><li>Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Nachtschichten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

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