field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Städtische Heime Gotha gGmbH sucht zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine 


Diätassistent/-in oder Diätkoch/-köchin 
(m/w/d) 


Wir bieten Ihnen: 

â¢ einen sicheren Arbeitsplatz in einem städtischen Unternehmen 

â¢ Einsatzzeit zwischen 6:00 Uhr und 19:00 Uhr 


Wir wünschen uns: 

â¢ eine abgeschlossene Berufsausbildung 

â¢ Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit 

â¢ selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 

â¢ Besitz eines Führerscheins

Städtische Heime Gotha gGmbH

Diätassistent/-in oder Diätkoch/-köchin

pro vita Akademie Nordhausen Stiftung Uta Triebel- Staatlich anerkannte berufsbildende Schule -Die pro vita Akademie Nordhausen Stiftung Uta Triebel ist eine staatlich anerkannte berufsbildende Schule. Sie bildet unter anderem in den Bereichen Kinderpflege, Sozialassistenz, Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege aus. Für das anstehende Schuljahr 2025/26 suchen wir zur Unterstützung unseres Teams:<h3>eine/n Deutschlehrer/in (m/w/d)</h3> &nbsp;<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium bzw. entsprechende Qualifikation im Fach Deutsch (z. B. Lehramt, Germanistik oder vergleichbare Ausbildung).</li><li>Pädagogisches Geschick und Fähigkeit, Lerninhalte verständlich und motivierend zu vermitteln.</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schüler*innen oder Teilnehmergruppen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung von Deutschkenntnissen in sprachlicher und literarischer Bildung, angepasst an das jeweilige Unterrichtsniveau.</li><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen und praxisnahen Unterrichts zur Förderung von Sprachverständnis, Grammatik und Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Unterstützung und Förderung der Schüler*innen in ihrer sprachlichen und schriftlichen Entwicklung durch individuelle Betreuung und kreative Lehrmethoden.</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Honorarbasis.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsangebote.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützen Ihre persönliche und berufliche Balance. &nbsp; &nbsp;</li></ul><h4>Jetzt bewerben!</h4>Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter: <a href="mailto:info@pro-vita-akademie.de" target="_blank">info@pro-vita-akademie.de</a> Oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an: pro vita Akademie Nordhausen Stiftung Uta Triebel Geschwister-Scholl-Str. 14 99734 Nordhausen &nbsp;

pro vita Akademie Nordhausen gGmbH

Deutschlehrer (m/w/d)

Die Städtische Heime Gotha gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches sich mit seiner „Pflege rund um die Uhr" voll in den Dienst der Betreuung älterer pflegebedürftiger Bürger der Stadt Gotha und Umgebung stellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Koch/Köchin / Küchenleiter/in (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz bei uns:<ul><li>Planung, Organisation und Überwachung des Serviceablaufes</li><li>Kalkulation des Bedarfs an Zutaten und Abgleich mit dem noch vorhandenen Vorrat</li><li>Bestellung und Einkauf aller notwendigen Zutaten</li><li>Kontrolle aller eingehenden und gelagerten Lebensmittel</li><li>Planung eines abwechslungsreichen Speiseplanes</li><li>Herstellung von Speisen, die sowohl hohen ernährungsphysiologischen als auch geschmacklichen Standards entsprechen</li><li>Bestätigung der Richtigkeit der Rechnungen für den Arbeitsbereich</li><li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Annahme und Bearbeitung von Beschwerden, Qualitätsmanagement</li></ul> Sie bieten uns:<ul><li>Fachkompetenz (abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin)</li><li>Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem städtischen Unternehmen</li><li>Tagdienst (06:00 Uhr - 19:00 Uhr)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte: Anschreiben | tabellarischer Lebenslauf | Kopien von ZeugnissenSenden Sie die Unterlagen&nbsp;per E-Mail, über das Bewerbungsformular oder per Post an:Städtische Heime Gotha gGmbHPersonalbüro, Frau CramerPestalozzistraße 2 a99867 Gotha<a href="mailto:personal@pflegeheime-gotha.de" target="_blank">personal@pflegeheime-gotha.de</a> &nbsp;Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau N. Cramer &nbsp;

Koch/ Köchin – Küchenleiter/ in (m/w/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen, die Spaß am Fahren haben-egal ob ausgebildeter Berufskraftfahrer oder Quereinsteiger, zur sofortigen Festanstellung als:Kraftfahrer/in für Verteilerverkehr B Kraftfahrer/in für Verteilerverkehr C/CE Kraftfahrer/in für Linienverkehr C/CE Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Be- und Entladen Ihres Fahrzeugs</li><li>Pflege des Fahrzeugs und Überwachen der Verkehrstauglichkeit</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Führerschein der Klasse B oder C/CE</li><li>Freude am Umgang mit modernster Fahrzeugtechnik und technisches Verständnis</li><li>kompetentes, höfliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a>Ansprechpartner: Herr Kay Boog, Telefon: 0361 2626627

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) gesucht!

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Maximator Hydrogen GmbH

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>SEKRETÄRIN (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche. Bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von heute und morgen mit.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>allgemeine Sekretariatsorganisation und -kommunikation (Terminmanagement, Telekommunikation, Postbearbeitung, Besucherempfang, Schriftgutverwaltung, Büromaterialbeschaffung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen)</li><li>Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollierung</li><li>unterstützende Sachbearbeitung durch Vorbereitung von Verwaltungsvorgängen</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Abrechnung der Haushaltsmittel für den Fachdienst, einschließlich der Inventarisierung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>routinierter Umgang mit Standard-Bürosoftware sowie weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise enaio, sowie in einem Bewerbermanagementsystem, vorzugsweise BITE, sind wünschenswert</li></ul>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie die Fachdienstleiterin bei verschiedensten Terminen, ständig wechselnden Sachverhalten und Herausforderungen. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil und können dadurch Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben koordinieren. Sie verfügen über eine hohe Digitalkompetenz sowie über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und treten stets sicher und souverän auf. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/qbr77" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sekretärin (m/w/d) Fachdienst Personal

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Dienstag und Freitag von 6:00 bis 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 99974 Mühlhausen/Thüringen

Stellenausschreibung: 93/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) für unsen Kindergarten „Zwergenland“ in Dachwig. Die Stelle ist vorerst befristet.Wer sind wir?Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist der situationsorientierte Ansatz. Dabei steht für uns das Kind im Mittelpunkt. Von den Bedürfnissen und Interessen der Kinder ausgehend, planen und gestalten wir gemeinsam mit den Kindern die tägliche Arbeit. Unsere Kinder sollen durch eigene Erfahrungen lernen, wie man sich in bestimmten Lebenssituationen verhält. Dabei ist es wichtig, dass wir als Erzieher beobachten und beraten, aber auch Fehler zulassen, aus denen die Kinder lernen. Wir sehen uns als Entwicklungsbegleiter. In unserer Einrichtungen lernen und leben die Kinder in altersgemischten Gruppen. Bei unserer täglichen Planung beziehen wir unsere Kinder aktiv in Vorbereitung und Durchführung der Projekte ein.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft</li><li>Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe</li><li>Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen</li><li>bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung</li><li>Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen</li><li>Organisation pädagogischer Weiterbildungen</li><li>Koordination des haustechnischen Dienstes</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Diplom(sozial)pädagog*in oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li><li>idealerweise Berufserfahrung in allen Altersgruppen</li><li>kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen</li><li>Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise</li><li>Diversitätssensibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=9C0BFFECAB18543CEEA3F924D665631A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a9898d9d-6137-4730-851e-611cc0378c96,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

93/2025 STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig

jenergie

Die 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck hat das Ziel, innovative Ideen und Konzepte für smarte Quartiere zu entwickeln. Die Lerneffekte aus dem Modellprojekt <a href="https://www.smartes-quartier.de/" target="_blank">Smartes Quartier</a> sollen der Grundstein dafür sein, innovative Dienstleistungen anderen regionalen Wohnungsgesellschaften und Unternehmen in und um Jena anzubieten. Durch Angebote in den Bereichen Energiesparen, nachhaltige Mobilität und Ressourcenschonung soll die Energie- und Klimawende in Wohnquartieren vorangetrieben werden.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Wahrnehmen aller organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie Übernahme projektbezogener Tätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Dazu gehört unter anderem:<ul><li>Vor- und Nachbereiten von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen </li><li>Office-Management (Ablageorganisation, Terminmanagement, Protokollführung, Rechnungsbearbeitung und Durchführen von Bestellungen)</li><li>Eigenständiges Durchführen von internen Besprechungen sowie Koordination mit internen sowie externen Ansprechpartnern (m/w/d)</li><li>Unterstützen der Geschäftsführung bei inhaltlichen Themen rund um die jenergie und Zuarbeiten für weitere Beteiligte (z.B. Controlling, Unternehmenskommunikation, Stadt Jena, etc.)&nbsp;</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Themen rund um das Smarte Quartier, den Telemedizinraum und die Gesundheitsappartements </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Assistenz-, Projekt- oder Verwaltungsfunktion</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Umfeld, Projektarbeit oder mit Themen wie Digitalisierung oder Gesundheitswesen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

540 Teilzeit Jobs in 99 Ellrich, Deutschland