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In der Kreisstadt Arnstadt sind folgende zwei Stellen zu besetzen:hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 16 zum 01.12.2025hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 15 zum 01.01.2026Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 29.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt. Wir suchen: Gesucht werden engagierte, entscheidungsfreudige und souveräne Persönlichkeiten mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, die es vermögen, mit dem Stadtrat und dem Bürgermeister vertrauensvoll, loyal und innovativ zusammenzuarbeiten. Weiterhin werden insbesondere hohes persönliches Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Fach- und Methodenwissen und Kreativität erwartet Aufgabenbereich: Dem Geschäftsbereich I des/der hauptamtlichen Ersten Beigeordneten (m/w/d) sind die Aufgabenbereiche des Haupt- und Personalamtes, der Kämmerei und des Rechts- und Ordnungsamtes zugeordnet.Hinweis: Das Amt für Kinder, Jugend, Sport ist derzeit dem Geschäftsbereich II zugeordnet. Mit der Neubesetzung wird dieses Amt dem Geschäftsbereich I zugeordnet.Er/Sie nimmt die Stellvertretung des Bürgermeisters wahr.Der Geschäftsbereich II des/der hauptamtlichen Zweiten Beigeordneten (m/w/d) umfasst neben dem Bauamt und dem Amt für Stadtentwicklung und Umwelt, den Bereich Wirtschaftsförderung, den Baubetriebshof -, den Kulturbetrieb - und den Bäderbetrieb der Stadt Arnstadt.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete soll die Funktion des Chief Digital Officer (CDO) wahrnehmen.Änderungen der Geschäftsbereiche bleiben vorbehalten.Die bisherigen Stelleninhaber sind aufgefordert, sich zu bewerben.Nach § 32 der Thüringer Kommunalordnung werden die hauptamtlichen Beigeordneten für die Dauer von sechs Jahren vom Stadtrat gewählt und zu Beamten auf Zeit ernannt. Die Besoldung erfolgt gemäß § 7 des Thüringer Gesetzes über kommunale Wahlbeamte (ThürKWBG) i. V. m. § 2 der Thüringer Verordnung über die Besoldung der hauptamtlichen Wahlbeamten auf Zeit sowie gemäß §§ 2 bis 4 der Thüringer Verordnung für die Dienstaufwandsentschädigung der hauptamtlichen&nbsp; kommunalen Wahlbeamten auf Zeit. Voraussetzungen: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen Bedingungen des § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) folgende Voraussetzungen erfüllen:Der/Die hauptamtliche Erste Beigeordnete (m/w/d) muss ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, vorweisen.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete (m/w/d) muss über eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige Erfahrungen in den Gebieten des Geschäftsbereiches II verfügen.Für beide Positionen werden langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen auf Leitungsebene sowie kommunalpolitischen Gremien vorausgesetzt. Interessiert? Bereits mit der Bewerbung muss das Einverständnis ausdrücklich erklärt werden, dass die Stadtverwaltung Arnstadt die Fraktionen des Stadtrates über den Eingang der Bewerbung informieren und Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf.Für Fragen stehen Bürgermeister Frank Spilling, erreichbar über sein Büro unter der Telefonnummer 03628 / 745-701 sowie die Leiterin der Abteilung Personalwesen, Frau Wießner unter der Telefonnummer 03628 / 745-703 zur Verfügung.Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Übersicht über die bisherigen Tätigkeiten sowie Leitungs- und Führungsfunktionen, Zeugnisse, Referenzen) werden bis spätestens zum 15. Juni 2025 unter dem Kennwort „hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r“ oder „hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r“ erbeten an:Stadtverwaltung ArnstadtBürgermeister der Stadt Arnstadt- persönlich -Markt 199310 ArnstadtEs wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten von der Stadtverwaltung Arnstadt nicht übernommen werden können. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten DIN-A4- Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.&nbsp; Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre übermittelten personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Titel, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefonnummer/E-Mail) durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, der Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.Frank SpillingBürgermeister

Stadtverwaltung Arnstadt

hauptamtliche/r Beigeordnete/r (m/w/d)

Dienstort: JenaBewerbungsfrist: 29.06.2025Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.Am Standort Jena, im Bereich des Technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Anlagenmechanikerin / einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)unbefristet und in Vollzeit (z.Zt. 39 Stunden/Woche).<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Betreiben von Klima- und Lüftungsanlagen unter Verwendung von Gebäudeleittechniksystemen</li><li>Warten und Instandhalten von Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Koordinieren von internen/externen Wartungs- und Montageleistungen</li><li>Durchführen von Installationsarbeiten der HLSK-Gewerke</li><li>allgemeine gewerkeübergreifende Arbeiten im Bereich des Technischen Dienstes&nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, für Energie- und Gebäudeversorgungstechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1</li></ul><h3>Von Vorteil:</h3><ul><li>Erfahrungen im Installieren und Betreiben von Lüftungs- und Klimaanlagen</li><li>Kenntnisse über lüftungsseitige Filtertechnik, Wärmerückgewinnungsanlagen sowie Über- und Unterdruckbetriebsweisen</li><li>Kenntnisse über Prozesskälteanlagen mit Einsatz von Kaltwassersätzen</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von Lüftungs- und Kälteanlagen unter Verwendung von Gebäudeleittechnik</li><li>Erfahrungen in der Betreibung von HLSK-Anlagen für Laborgebäude/GMP-Bereiche o. ä.</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)</li></ul>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe werden vorausgesetzt. Wir erwarten eine hohe Teamfähigkeit und Flexibilität einschließlich der Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft.Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich/technisch geprägten Umfeld bieten wir Ihnen:<ul><li>eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD-Bund, Tarifgebiet Ost mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h</li><li>eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team</li></ul>Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Der Standort Jena ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.&nbsp;Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.Nähere Auskünfte erteilen: &nbsp;zum Arbeitsplatz Herr Dietrich: (Tel. 03641 804 2227) zum Verfahren Frau Felgenhauer: (Tel. 038351 71288).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 als ein PDF-Dokument per E-Mail an&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/anlagenmechanikerin-anlagenmechaniker-fuer-sanitaer-lueftungs-heizungs-und-klimatechnik-w-m-d/#" target="_blank">022.25@fli.de</a> mit dem Betreff „Stelle 022/25“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Fachbereich Personal, Postfach 1318, in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen.

Friedrich-Loeffler-Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Aufgaben<ul><li>selbständige Durchführung von Mammographien</li><li>Anmeldung und Sprechstundenassistenz</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Früherkennungsprogramms</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA bzw. MFA mit Röntgenschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb</li><li>sehr gutes Organisationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Vorteile<ul><li>in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit entspricht 36 h)</li><li>kein Nacht- und Wochenenddienst &nbsp;</li></ul>Bewerbungen bitte über das Portaloder an:Gemeinschaftspraxis für Mammographie-ScreeningDr. Wurdinger / Dr. HeinerCarl-Zeiss-Platz 1607743 Jena&nbsp;&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:info@mammo-jena.de" target="_blank">info@mammo-jena.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Susanne Wurdinger

Gemeinschaftspraxis für Mammographie-Screening

MTRA (M/W/D) / ARZTHELFERIN

Für unseren&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-altenburg.de/kita-lerchenberg/" target="_blank">Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg&nbsp;</a>suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte und fachlich versierte Leitung (m/w/d). Die Stelle ist mit&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen und&nbsp;zunächst auf 2 Jahre befristet.Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine wertschätzende, kindgerechte und entwicklungsfördernde Umgebung. Sie tragen die Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Träger zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter</li><li>Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Umsetzung und Sicherstellung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einer engagierten Einrichtung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung, des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul>So bewerben Sie sichInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an untenstehenden Kontakt.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.xveyxaimrDeas1xlyivmrkir2hi%27);">trautwein@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Lerchenberg in Altenburg“

Das Team unserer Ergotherapiepraxis in Saalfeld sucht Verstärkung!Sie sind&nbsp;auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie&nbsp;haben&nbsp;gerade Ihre Ausbildung beendet oder sind&nbsp;schon im Arbeitsleben drin und suchen&nbsp;nach neuen Möglichkeiten sich&nbsp;weiterzuentwickeln? Sie&nbsp;haben&nbsp;Lust auf ein dynamisches Team? Dann sind Sie&nbsp;bei uns genau richtig!Wir glauben daran, dass wir als Menschen in unserem Arbeitsumfeld optimale Leistungen erbringen können, wenn die Unternehmenskultur von Vertrauen und guter Kommunikation geprägt ist.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Einzeltherapie und Gruppentherapie</li><li>Vertrauensaufbau mit Patienten und deren Angehörigen/ Betreuern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten</li><li>flexible, eigenständige und kreative Arbeit</li><li>Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fahrtkostenerstattung von 0,30 € je Kilometer</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li></ul>Wir geben gerne den Berufsanfängern eine Chance ins Berufsleben einzu­stei­gen und durch die Anwendung der bei der Berufsausbildung erlernten Behand­lungstechniken sowie -methoden ihre eigene Berufserfahrung zu sammeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPraxis für ErgotherapieKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Ergotherapeut*in

Sind Senioren noch fit und selbstständig, möchten die Meisten am liebsten möglichst lange zuhause wohnen bleiben. Damit tauchen aber auch einige Aufgaben auf, die im Haushalt anfallen und die mit zunehmendem Alter und spätestens mit der Pflegebedürftigkeit immer schwieriger werden. Erledigungen wie Fenster putzen, Gardinen auf- und abhängen, Wäsche waschen und Putzen verlangen den Senioren einiges ab und gehen ihnen nicht mehr so leicht von der Hand.Zur Reinigung und Unterstützung suchen wir eine Haushaltshilfe in Oberweißbach, die die tägliche Arbeit im Haushalt übernimmt.Ein PKW-Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug sind unbedingt erforderlich. Ihre Aufgaben: &nbsp;Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, um den Alltag unserer Kunden zu erleichternDurchführung von regelmäßigen Reinigungsarbeiten und Sicherstellung der OrdnungHilfe bei der Wäschepflege, einschließlich Waschen, BügelnEinhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Sie bringen mit &nbsp;Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlichFreude und Empathie im Umgang mit älteren MenschenZuverlässigkeit, Eigeninitiative und OrganisationsfähigkeitFührerschein Klasse B und eigener Pkw sind erforderlich Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamVergütung nach dem Tarifvertrag des Reinigungsgewerbes, derzeit 14,25 €Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inKöhler Landschaftspflege und Service GmbHUwe Riedel Rainweg 70 07318 SaalfeldTelefon: 03671 548860 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=137854&amp;cHash=5e01009d3a3b622b5873dd5c569f15fd" target="_blank">reinigung[at]</a><a href="http://lus-koehler.de" target="_blank">lus-koehler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Riedel Rainweg 70&nbsp; <a href="mailto:Reinigung@lus-koehler.de" target="_blank">Reinigung@lus-koehler.de</a> 03671 548860 &nbsp;

Hauswirtschafter *in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 98693 Ilmenau

In der Verwaltung der Thüringer Tierseuchenkasse in Jena ist zum 01.09.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d)in Vollzeit (optional Teilzeit), befristet bis voraussichtlich zum 28.02.2027 zu besetzen. Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet die Bearbeitung von Tierbestandsmeldungen einschließlich telefonischer Auskünfte und bestimmte Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsstelle. Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung sind ein einschlägiger Berufsabschluss, Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowie in der Nutzung von MS Office gefordert. Wir erwarten von Ihnen neben sehr guten Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Systemen der Kommunikation und Datenverarbeitung. Erwünscht sind Kenntnisse über das Leben und Arbeiten im ländlichen Raum. Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 03641 8855-0 gern zur Verfügung (Ansprechpartner: Frau Strobel). Aussagefähige Bewerbungen in üblichem Umfang richten Sie bitte in Form einer pdf-Datei bis zum 10.06.2025 an den Geschäftsführer der Thüringer Tierseuchenkasse, Herrn Prof. Dr. Karsten Donat über die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@thtsk.de" target="_blank">bewerbung@thtsk.de</a>

Thüringer Tierseuchenkasse - Anstalt des öffentlichen Rechts

Sachbearbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung: 70/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), flexibel einsetzbar in unseren Einrichtungen in Weißensee und Sömmerda.Wer sind wir?Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Erledigung der täglichen Reinigungsarbeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essensversorgung</li><li>Wäschedienst</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>ein Quereinstieg ist möglich</li><li>idealerweise haben SIe Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft oder Reinigung</li><li>Sie sind zu einer bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit</li><li>ein herzlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Klient*innen und dem Kollegium sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie haben Freude am Beruf und arbeiten selbstständig</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO</li><li>Sie besitzen Teamgeist, sind kommunikationsfähig und engagiert, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0C168F0D3E0FC09DA49819C58651308A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c9cb84d8-d7c7-43e1-8d0a-7647e482e45b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

70/2025  HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (M/W/D)  flexibel einsetzbar in Weißensee und Sömmerda

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1.210 Teilzeit Jobs in 07381 Pößneck, Deutschland