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Die Stadtverwaltung Nordhausen besetzt folgende Stellen: <h2>Brandmeister/in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr</h2>Nähere Informationen zu den Stellen und Hinweise zum Datenschutz unter <a href="http://www.nordhausen.de/karriere" target="_blank">www.nordhausen.de/karriere</a>Kai Buchmann, Oberbürgermeister

Jobs aus der Region

Brandmeister/in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr

<h3>Über Uns</h3>Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. &nbsp; &nbsp;Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion suchen wir im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (6 – 8 Stunden/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Industrie- und Gewerbegebiet Görmar-Kaserne in Mühlhausen eine:n Mitarbeiter:in technische Standortverwaltung.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der technischen Verwaltung von Gebäuden für Gewerbe und Industrie im Rahmen der Immobilienbewirtschaftung im Industrie- und Gewerbegebiet Görmar-Kaserne</li><li>Kontaktperson vor Ort für Mieter und Dienstleister</li><li>Unterstützung bei dem Bau, der Betreibung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Koordinierung der zentralen Gebäude- und Hausmeisterdienste, Straßenreinigung, Winterdienst, Pflege der Außenanlagen usw.</li><li>Mithilfe bei der Führung und Pflege der Bestandsunterlagen</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Havariebereitschaftsplänen</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich bzw. vergleichbarer Abschluss, idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse in der technischen Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen</li><li>Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Sicherheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Auftragnehmern</li><li>Präsenz an mind. zwei Tagen in der Woche in der Servicezeit (8.00 – 16.00 Uhr) im Rahmen der individuellen Arbeitszeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail (max. 10 MB) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@leg-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@leg-thueringen.de</a>.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Daniela Osburg Tel.: 0361 5603-124

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH

Mitarbeiter:in technische Standortverwaltung

Die Einstellung erfolgt befristet bis Ende August 2026 mit einem Wochenumfang von 35 Stunden pro Woche. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Kindergarten „Weltentdecker“ | Sitzendorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 9:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 08393 Meerane

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Du unterstützt unser People &amp; Culture Team im Bereich Mitarbeiterbetreuung – also da, wo es um die ganz konkrete Begleitung und Unterstützung unserer HR Business Partner Kolleg:innen im Arbeitsalltag geht</li><li>Dabei hilfst du bei der Erstellung von Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und Schreiben und unterstützt die HR Manager:innen in allen administrativen Prozessen – von Eintritt bis Austritt</li><li>Du bekommst Einblicke in Recruiting, Learning &amp; Development sowie allgemeine HR-Prozesse und hilfst aktiv mit</li><li>Du übernimmst eigene kleine Projekte, z. B. bei der Verbesserung von HR-Workflows oder der Mitarbeiterkommunikation</li><li>Bei organisatorischen Fragen bist du für Kolleg:innen der Ansprechpartner und hilfst schnelle Lösungen zu finden</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du studierst (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften) und hast Lust, HR in der Praxis kennenzulernen</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst gut mit Zahlen, Prozessen und Menschen umgehen</li><li>Kommunikation ist deine Stärke – du erklärst Dinge gern klar und unkompliziert</li><li>MS Office beherrschst du, erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus</li><li>Du hast Lust 15 – 20 Stunden pro Woche Erfahrungen in einem dynamischen HR-Umfeld zu sammeln und bringst idealerweise schon erste Praxiserfahrung im HR oder im administrativen Bereich mit</li><li>Du hast Freude an Schnittstellenarbeit und der Übersetzung komplexer Inhalte in klare Handlungsanweisungen</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Einen vollwertigen Platz in unserem HR-Team mit ganz viel Spaß bei der Arbeit</li><li>Die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen</li><li>Ein Team in dem Zusammenhalt GROSSGESCHRIEBEN und Schokolade über alles geliebt wird</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Obst, Kaffee, Wasser und jeden Tag Pizza sind bei uns selbstverständlich</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns! &nbsp;&nbsp; Hungrig geworden? Dann bewirb dich&nbsp;<a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/1704965#apply" target="_blank">hier!&nbsp;</a> Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Werkstudent (m/w/d) im HR- Personalbetreuung

Wer wir sind
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Professionelle Durchführung von klassischen Massagen, Peelings, Packungen und Bädern sowie Wellnessmassagen und Behandlungsformen entsprechend unserem Angebot</li>
<li>Beratung unserer Gäste</li>
<li>Betreuung und Durchführung von Fitness- und Entspannungskursen</li>
<li>Mitverantwortlich für die Einhaltung und Kontrolle der hygienischen Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich</li>
<li>Terminverwaltung und -koordinierung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Wellnessmasseur/in, Kosmetiker/in&nbsp;oder in einem ähnlichen Beruf? ✓ Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und sind serviceorientiert? ✓ Sie haben ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
&nbsp;Wünschenswert, aber nicht Bedingung sind:
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Durchführung der Fußreflexzonenmassage, &nbsp;&nbsp; Hot Stone oder anderen Spezial-Massagen</li>
<li>Erfahrungen als Aqua-Fitnesstrainer, eine Rückenschullizenz oder ein Nordic Walking Trainerschein</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Masseur (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung der Reservierungsabteilung</li>
<li>Anleitung, Kontrolle und Coaching der Reservierungsmitarbeiter und ggf. der Auszubildenden</li>
<li>Koordination, Optimierung und Überwachung aller Reservierungsvorgänge</li>
<li>Unterstützung des Reservierungsteams bei der Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen</li>
<li>Steuerung der optimalen Zimmerauslastung und Preisgestaltung</li>
<li>Pflege der Buchungssysteme</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie&nbsp;sowie Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓&nbsp;Sie haben eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte&nbsp;Arbeitsweise? ✓ Sie sind ein Organisations- und Verkaufstalent?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Reservierungsleitung (m/w/d)

Sie haben uns gerade noch gefehlt! Wir wollen unser Team verstärken
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Ihre Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?

Haben Sie Interesse, mit dabei zu sein?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung 102/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 20 Wochenstunden oder geringfügige Beschäftigung in Jena eine*n Fahrer*in.Wer sind wir?Wir haben den Anspruch, Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankung vollumfänglich zu versorgen. Durch unser vielfältig qualifiziertes und empathisches Personal, können wir stets sehr vorsichtig und sensibel, individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse sowie den biografischen Hintergrund unserer Gäste eingehen. Mit diesem Angebot ermöglichen wir den Angehörigen, an einem oder mehreren Tagen in der Woche Freiräume zu haben, um eigene Termine wahrzunehmen und sich von der Pflege zu erholen. Das sind Ihre Kernaufgaben: &nbsp;täglicher Transfer der Senior*innen in die Einrichtung und zurück in die häusliche Umgebungempathischer und wertschätzender Umgang mit den Senior*innen Das bringen Sie mit: &nbsp;Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlichBereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltungherzlicher Umgang mit den Senior*innen und Teamkolleg*innenFreude am Beruf, selbständiges ArbeitenIdentifikation mit den Zielen der AWOAufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;20 Tage Urlaub14,71 € Stundenlohn (Brutto-Verdienst) bei einer Anstellung von 20 Wochenstunden12,70 € Stundenlohn im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigungflache Hierarchienein angenehmes Arbeitsklimaein innovatives und engagiertes TeamMöglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5B5CC91E062D40D0A079C16835086FCA&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=bbe7a985-392a-44d4-a9a7-faf9ea84f0a0,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.Soproner Str. 1b99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 &nbsp;

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

102/2025 Fahrer*in für die Tagespflege  im Wohnpark „Lebenszeit“ in Jena

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"&nbsp;als&nbsp;Koch (m/w/d)&nbsp;für unsere Küche im Pflegeheim in Bad Köstritz.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: &nbsp;Produktion und Fertigung von warmen und kalten SpeisenPortionierung und Ausgabe der SpeisenWarenwirtschaftEinhaltung von HygienevorschriftenReinigung von Arbeitsplätzen und Küche Voraussetzungen: &nbsp;Ausbildung als Koch / Köchin oder ähnlicherste Berufserfahrung, wenn möglich im Bereich SeniorenverpflegungWochenenddiensteSelbständige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen Ihre Vorteile: &nbsp;Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-BalanceNur FrühdienstMitarbeiter-Events Haben wir Sie neugierig gemacht? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz&nbsp;HaGaS GmbHGeschwister- Schollstraße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56Mobil: 0173 3972752 E-Mail:<a href="mailto:Bewerbung-PmH@web.de" target="_blank">Personalleitung@gera-pflege.de</a> &nbsp;

760 Teilzeit Jobs in 99610 Sömmerda, Deutschland