DS Smith ist einer der weltweit führenden Hersteller für innovative und nachhaltige Verpackungen aus Wellpappe. Aber das ist längst nicht alles: Mit unseren zusätzlichen Aktivitäten können wir den vollständigen Kreislauf vom Recycling von Rohstoffen über die eigene Papierherstellung bis zur Produktion von neuen Verpackungen darstellen. An mehr als 400 Standorten in über 30 Ländern beschäftigen wir rund 30.000 Mitarbeitende.
Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.
Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der mechanischen Werkstatt und sorgst dafür, dass unsere Maschinen nie ins Stocken geraten!
Du betreibst, wartest und reparierst Maschinen, entdeckst Fehler sofort und behebst diese
Du rüstest und fährst die Produktionsmaschinen, fertigst den Auftrag und steuerst den Produktionsprozess
Du optimierst unsere Prozess- und Fertigungsabläufe zur Steigerung der Verfügbarkeit der Maschinen
Du überwachst Leistungsziele der Maschine wie Rüstzeit, Geschwindigkeit und Stillstände
Du prüfst die Aufträge und Unterlagen, um die Produktionsprozesse hinsichtlich unserer qualitäts- und produktivitätsgerechten Fertigung zu steuern.
Du gewährleistest unsere normgerechte Produktion und führst die Qualitätskontrollen durch
Du bringst Erfahrung als Maschinenführer bzw. im Bedienen von Produktionsmaschinen mit
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne als Packmitteltechnologe oder Verpackungsmittelmechaniker, mit Erfahrung an einer Wellpappenanlage
Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit computergesteuerten Anlagen und Maschinen
Du hast ein technisches Verständnis, bist zuverlässig, engagiert und teamfähig
Du arbeitest gerne zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten in einem 3-Schichtsystem und nimmst die damit verbundenen Vorteile mit
Du besitzt hohes Verantwortungs-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
30 Tage Urlaub und 2 Tage Freischicht
tarifliche Vergütung
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Bikeleasing
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an:
Marko Bergmann
HR Manager
+49 3628 743-349
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