Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer modernen AWO Seniorenresidenz Triptis (m/w/d)

• Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.

   

• Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.

   

• Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich.

   

• Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung

• Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung

• freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Welches Gehalt bekomme ich während der Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau? (ab 01.08.2024)
  
  1. Ausbildungsjahr: 1.300,68 € pro Monat.
  2. Ausbildungsjahr: 1.371,26 € pro Monat
  3. Ausbildungsjahr: 1.441,86 € pro Monat

• Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Zum Beispiel zum/zur:

   

  • Praxisanleiter*in

  • Wohnbereichleiter*in

  • Pflegedienstleiter*in

  • Heimleiter*in

   

Die AWO SOK bietet darüber hinaus eine Übernahmegarantie, das bedeutet: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme. Absolventen, die ihre Ausbildung mit der Note 1 oder 2 oder einer überdurchschnittlich guten praktischen Befähigung für den Beruf als Altenpfleger abschließen, erhalten eine Übernahmegarantie.

Außerdem bieten wir folgendes:

•  Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze

• Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen

• leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag

• flexible Arbeitszeiten

• persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

• Individuelle Weiterentwicklung, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

• betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote

• Resilienzseminare

• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen