Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

• Auftragssteuerung und -koordination (Kunden produktspezifisch und kaufmännisch beraten)

  • Aufträge erfassen und vervollständigen

  • auftragsbezogene Daten einholen

  • Angebote kalkulieren und erstellen

  • Kundenrechnungen erstellen

  • Zahlungseingänge überwachen

  • Kundenzufriedenheit ermitteln und auswerten

  • Kundenreklamationen bearbeiten

• Einkauf und Logistik (logistische Prozesse im Bereich Materialwirtschaft)

  • Warenbestellung, -annahme und -prüfung

  • fachgerechte Einlagerung von Wareneingängen

  • Verbuchung und Dokumentation der Wareneingänge

  • Erstellen von wirtschaftlichen und termingerechten Tourenplänen

  • Kommissionierung und Bereitstellung von Waren gemäß Tourenplanung

• Anwendung sozial- und gesundheitsrechtlicher Richtlinien wie die Abrechnungsvorschriften der Krankenkassen

• mind. Schulabschluss mittlerer Reife mit guten Noten, insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft

• Interesse an medizinischen Sachverhalten und Verwaltungstätigkeiten und

• an vers. EDV-Programmen/ modernen Kommunikationsmitteln

• hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten sowie Kunden- und Serviceorientierung

• sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Motivation sowie Teamfähigkeit

• eine spannende und abwechslungsreiche Kennenlernphase in unserer „Azubiwoche“

• 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie und 200 EUR jährlicher Gesundheitsbonus

• Jährliche Erfolgsprämie bei Erreichen der Unternehmensziele

• 100% Kostenerstattung für Schulbücher

• Geburtstagsgutschein und Ausbildungs-Abschlussprämie

• Teamevents und jährlicher Firmenfeier

• AG-Zuschuss für VWL und freiwillige bAV

• exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte

• die Chance auf einen festen Arbeitsplatz:
  Wir bilden aus, um zu übernehmen!

Freue Dich auf:

• eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem tollen Team

• eine praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Ausbildung

• individuelle und bedarfsgerechte Entwicklungsförderung