Betriebsleiter/in (m/w/d)

Überwachung und Steuerung des Tagesgeschäfts mit Personalverantwortung gegenüber den Teamleitungen

Ansprechpartner für die Teamleitungen in fachlichen, personellen und organisatorischen Fragen

Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen für Preisgestaltungen

Mitgestaltung bei neuen Projekten

Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege

Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Personalentwicklungsmaßnahmen

Akquise neuer Aufträge und Betreuung ausgewählter Auftraggeber

ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen sowie berufspraktische Erfahrungen im Bereich Führung und Management

begeistern sich für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

treiben Sie Teilhabe Chancen von Menschen mit Behinderungen voran

besitzen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

sind Sie versiert im Umgang mit MS-Office

bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit mit.

eine Anstellung mit bis zu 100 % einer Vollbeschäftigung, das sind bis zu 40 Stunden pro Woche, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit einer dauerhaften Perspektive

eine attraktive Vergütung

die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

die Möglichkeiten der Nutzung von JobRad oder Jobticket

Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und interdisziplinären Team

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

einen modernen Arbeitsplatz in einer anspruchsvollen, dynamischen Umgebung, die Sie aktiv mitgestalten können.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.