Ergotherapeut*in w/m/d in Gotha

therapeutische Eingangs- und Begleitdiagnostik

ergotherapeutische Versorgung von Kindern und Erwachsenen, sowie die Unterstützung der Familie in Fragen der Alltagsgestaltung

Intensive Teamarbeit mit Fallbesprechung

patienten- und familienorientierte Arbeitsweise unter Einbeziehung der Eltern, Bezugspersonen in die Therapiemaßnahmen

Dokumentation und ihre fachliche Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation und Vermittlung von Vorgehensweisen und Ergebnissen

permanente Weiterbildung in den eigenen und angrenzenden Fachgebieten sowie zu neuen Fragen der Frühförderung und der Kleinkindpädagogik

umfassende Kenntnisse von Entwicklungstheorien und deren Bedeutung für das therapeutische Handeln

Kenntnisse über Schädigungsbilder und Entwicklungsverzögerungen

Entscheidungskompetenz zu weiterführender Diagnostik

Kompetenz in der analytischen Bewertung, Beobachtung

Interesse und Fähigkeit zu konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit

Einsatzbereitschaft, persönliche Mobilität, Flexibilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen, therapeutisches Geschick und die Fähigkeit motivierend zu wirken

Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben

Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung unter besonderer Berücksichtigung ergotherapeutischen Maßnahmen

Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter*innen

Verantwortungsbereitschaft

Identifikation mit den Zielen der AWO

Führerschein

aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A, Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)

leistungsgerechte Vergütung nach AWO-verdi Tarifvertrag

jährliche Tarifsteigerungen

garantierte jährliche Sonderzahlung

Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Frühförderstelle und Praxis sowie dem Fachpersonal in den verschiedenen Kindergärten und Einrichtungen

betriebliche Altersversorgung

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten

zahlreiche berufliche Entwicklungschancen