Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Fachberater (m/w/d) Sanitätsfachhandel
Burgenlandkreis ° Vollzeit / Teilzeit ° unbefristet ° ab sofort
fachgerechte Abgabe sowie aktiver Verkauf von rezeptpflichtigen Hilfsmitteln, freiverkäuflichen Gesundheitsartikeln und Dienstleistungen
Urlaubs- und Krankheitsvertretung von Mitarbeitern in den zugeordneten Filialen
Versorgung von Patienten im Außendienst / dafür steht ein firmeneigenes Fahrzeug zur Verfügung
schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Ärzten, Klinikpersonal, etc.
Warenpflege, Warenbestellung sowie Warenpräsentation im Fachgeschäft
Bedienung des Kassensystems sowie Bargeldverkehr
abgeschlossene Ausbildung als med. Fachangestellter, Kaufmann im Einzelhandel/ im Gesundheitswesen, Ergotherapeut, Physiotherapeut o.ä. Berufsausbildung
wünschenswert sind medizinische Grundkenntnisse
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in ein unternehmensspezifisches ERP-System einzuarbeiten
starke Kunden- und Serviceorientierung
Freude und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sowie Hilfsbereitschaft
Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
PKW-Führerschein (Klasse B)
AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten
exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
Bike-Leasing
modernste Technik und Räumlichkeiten
200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
Jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen der Unternehmensziele
umfassende Einarbeitung und Schulungen zu unserem Produktportfolio
individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.