Heilpädagog*in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderstelle Schmalkalden

eigenständige Planung und Organisation therapeutischer bzw. sonder-/ heilpädagogischer Einzelförderung von mehrfachbehinderten oder verhaltensauffälligen Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, entsprechend der Konzeption der Einrichtung

Erstellen von Entwicklungsberichten, Koordination der Neu- und Weiterbewilligungsprozesse sowie tägliche Dokumentation

Durchführung pädagogischer Diagnostik und individueller Förderangebote

kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung beteiligten Mitarbeiter*innen, externen Institutionen sowie mit den Bezugspersonen der zu betreuenden Kindern

intensive Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachpersonal

bei Bedarf Vermittlung weiterführender Hilfen

bei Bedarf Krisenintervention

Umsetzung des Beschwerdemanagements (Ermittlung Kundenzufriedenheit)

Erarbeitung und Koordination von Förderanträgen und Projektförderungen sowie deren Umsetzung und Leitung Projekten und Aktionen

Repräsentation der Einrichtung, Öffentlichkeitsarbeit

regelmäßige Teilnahme an berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie an kollegialen Beratungen und Supervision

Studienabschluss als Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Sonder- und Integrationspädagoge*in, (Transdisziplinäre) Frühförderer*in oder vergleichbarer Abschluss

therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Beratungsausbildung, Methodische Vertiefung wie Verhaltenstherapie, Autismus Therapie, Musik- oder Montessori-Pädagogik, Unterstützte Kommunikation) oder streben diese an

Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Kommunikationsstörungen (insbesondere Autismus Spektrum Störung) sowie Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen

berufliches Engagement sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Vorgesetzten

Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick

Organisationstalent, Konfliktfähigkeit, Kreativität sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen

30 Tage Urlaub

JobRad

garantierte Sonderzahlung am Jahresende

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten

berufliche Aufstiegschancen

kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben