Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Projektsteuerung mit Hilfe des Projektmanagementsystems MaViS
Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit der DEGES
Koordination und Durchführung der Prüfungen von Planungen
Fachliche Betreuung und Koordination von komplexen Straßenplanungen
Mitwirkung bei der Fortschreibung von Verkehrswegeplanungen sowie Aufstellung und Fortschreibung von Netz- und Verbindungskonzeptionen
Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Landesentwicklungs- und Regionalplanungen sowie Planungen Dritter
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/Uni) bzw. entsprechender Master-Abschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen
Berufserfahrung in der Straßen- oder Verkehrsplanung und Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus
Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Straßen- und Verkehrsplanung sowie das dazugehörige Vergaberecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.