Kinderarzt/Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d)

• Durchführung von Reihenuntersuchungen bei (psychisch belasteten) Kindern und Jugendlichen

• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen bei (psychisch belasteten) Kindern

• Erstellung sozialmedizinischer bzw. sozialpsychiatrischer Gutachten bei Kindern und Jugendlichen

• Beratung und sozialmedizinische bzw. sozialpsychiatrische Betreuung von Familien

• Mitwirkung bei der Implementierung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, bei der Gesundheitsberichtserstattung sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich Approbation

• abgeschlossene Facharztausbildung, vorzugsweise der Kinder- und Jugendmedizin oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, ist von Vorteil

• mindestens zweijährige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Spezialisierung der Fachrichtung Public Health ist wünschenswert

• Erfahrungen in der ärztlichen Begutachtung sind wünschenswert

• bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern

   

Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit und nehmen durch Ihre ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Probleme als Herausforderung an. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und können medizinische Sachverhalte für Nichtmediziner:innen verständlich vermitteln.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit

• eine Vergütung, abhängig der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Facharzt) zzgl. Zulagenzahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen, verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge

• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub

• Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung

• zugelassene Weiterbildungsstätte für die Ausbildung zum Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen

• amtsinterner Erfahrungsaustausch und interne Weiterbildung unter Kollegen

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings