Landschaftsplaner (w/m/d)

Halle

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Gehaltsinformation: TV-Autobahn E12

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Selbständige Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen
Eigenverantwortliche Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen
Ausarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen für Genehmigungen
Enge interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und -abstimmung mit Fachplanern
Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung der landschaftsplanerischen Beiträge

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (TU/FH) bzw. Master oder Bachelor in der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Hochschulstudium
Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes, in Einzelfällen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.