Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und haben Freude daran, Ihre Führungskompetenz in einer modernen Kita mit hohen Qualitätsstandards einzusetzen? Dann sind Sie genau die richtige Person, um die Leitung unserer Einrichtung zu übernehmen!
In unserer Kita "Döllbergzwerge" in Suhl betreuen wir liebevoll 92 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit ist lebens- und situationsorientiert, und in unseren vielfältigen Themenräumen können sich sowohl die Kinder als auch unsere Mitarbeitenden kreativ entfalten und ihre individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln. Dabei legen wir großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und attraktive Arbeitgeberleistungen, die Ihnen den nötigen Rückhalt bieten, um Ihre Arbeit optimal gestalten zu können.
Haben Sie Lust darauf, unseren lebhaften Kita-Alltag aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie ab sofort die Leitung unserer Einrichtung! Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit – wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team zu begrüßen.
Leitungsverantwortung: Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht in der Einrichtung und sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.
Teamführung: Sie gestalten die Dienstpläne, leiten regelmäßige Teambesprechungen und fördern die Zusammenarbeit im Team.
Elternarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit dem Elternbeirat und fördern eine offene, wertschätzende Kommunikation.
Organisation: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher, übernehmen Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und sorgen für die Instandhaltung der Einrichtung.
Vertretung: In Absprache mit dem Träger vertreten Sie die Kita in verschiedenen Gremien.
Einen Hochschulabschluss in einem pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachbereich (z. B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Kreativität und konzeptionelles Denken.
EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie gesetzlich vorgeschriebene Impfungen.
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einer unbefristeten Vollzeitposition.
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Fachliche Unterstützung durch den Träger, damit Sie Ihre Aufgaben optimal erfüllen können.
Attraktive Bezahlung nach Tarif sowie jährliche Tarifsteigerungen.
Eine Zulage für pädagogische Fachkräfte und eine garantierte jährliche Sonderzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung.
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheim-Platz.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen, die Ihnen helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt.
Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.
Kontakt
Antje Kaiser
AWO AJS gGmbH
Außenstelle Sonneberg/Neuhaus
Otto-Engert-Straße 2
98724 Neuhaus am Rennweg
Tel.: 03679 756531
E-Mail:antje.kaiser@awo-thueringen.de
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Leiter*in Kindertagesstätte in Suhl