Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

• Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes.

• Wirtschaftliche Steuerung (Budgetplanung und -kontrolle).

• Akquisition neuer Klientinnen sowie Betreuung und Beratung unserer Bestandklientinnen.

• Personalführung, -gewinnung und -entwicklung.

• Sicherstellung der Pflegequalität durch Weiterentwicklung von Standards und Methoden.

• Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Leistungserfassung und Abrechnung.

• Aufbau von Kooperationen, insbesondere im Bereich berufliche Ausbildung.

• Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken.

• Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen in einem kollegialen und kompetenten Team.

• Attraktive Konditionen: Bezahlung nach DRK-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.

• Ausstattung: Dienstfahrzeug und Diensthandy.

• Weiterentwicklung: Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gründliche Einarbeitung.

• Work-Life-Balance: Zeit für gewissenhafte Erledigung der Aufgaben – keine unrealistischen Anforderungen.

• Sicherheit: Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege.

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.

• Führerschein Klasse B und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

   

Unsicher, ob Sie sich diesen Schritt zutrauen?

Kein Problem!

• Kaufmännische Unterstützung: In Ihrer Arbeit werden Sie durch unsere erfahrene kaufmännische Koordinatorin für den Pflegedienst entlastet und unterstützt.

• Fachlicher Austausch: Sie profitieren von der Unterstützung und dem engen Austausch mit der langjährigen Pflegedienstleitung unseres zweiten ambulanten Pflegedienstes in Waltershausen. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung!