Die AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis wurde im Jahr 2001 als Tochtergesellschaft des AWO-Kreisverband Saale-Orla e.V. gegründet. Zum Leistungsspektrum gehören neben Kindertagesstätten, Pflege- und Wohnheimen, stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Tagesstätten für psychisch kranken Menschen auch ein ambulanter Pflegedienst, zwei Praxen für Physio-, Ergotherapie und Logopädie sowie die Schloss-Schule in Neustadt an der Orla.
Die AWO im Saale-Orla-Kreis geht neue Wege und vergibt eine interessante Stelle in der Pflege, lassen Sie sich als Pflegefachkraft herausfordern!
Die Einstellung erfolgt mit 30 Wochenstunden flexibel nach Absprache und mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Sie führen regelmäßige Qualitätsaudits nach Auditcheckliste im Orgavision in den 4 Pflege-einrichtungen durch, um Qualitätsmängel in der Pflege aufzudecken und gemeinsam mit den Einrichtungsleitenden Maßnahmen zum Abstellen zu treffen.
Sie erarbeiten Optimierungsvorschläge für tägliche Arbeitsabläufe beim Pflegen, der Patientenakten, Wundmanagement oder Behandlungspflege.
Sie sind Gesamtkoordinator*in der Auszubildenden und Bindeglied zwischen den Pflegeschulen, bearbeiten hier die abzurechnenden Leistungen mit den Pflegeschulen
Sie führen Gesamtschulungen der Azubis unter Nutzung des Pflegekabinetts in Triptis durch sowie Auffrischungsschulungen für die PK und PFK zu Prophylaxen, Expertenstandards etc.
Sie ermitteln Neuerungen /gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege und geben diese an die Einrichtungsleitenden weiter
Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Pflege, Sie sind Praxisanleiter*in und/oder haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege.
selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement
freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
Identifikation mit den Zielen der AWO
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeitbetriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote
Resilienzseminare, Aktion Jobrad mit E-Bike-Leasing
Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 4.000,00€ brutto
unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen/Kurzbewerbung bei Sandra Scheffel in der AWO Geschäftsstelle ein.
Gerne können Sie sich auch telefonisch unter 03647/4259-23, per Whatsapp unter 0151 1117 01118 oder per Email: bewerbung@awo-sok.de melden.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Kontakt
AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis
Personalabteilung - Frau Sandra Scheffel
Schlettweiner Steig 5
07381 Pößneck
Tel.: 03647 4259-23
E-Mail:bewerbung@awo-sok.de
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Pflegekoordinator (m/w/d)