Pflegekraft bzw. Präsenzkraft (m/w/d) in Seniorenwohngemeinschaften

Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.

Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.

Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.

Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.

Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.

Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.

Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.

Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege.

Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.

Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen

30 Tage Urlaub

2 Sonderzahlungen im Jahr

Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits

JobRad

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen