Projektkaufmann/frau Bau u. Erh. Strecke

Erfurt

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Gehaltsinformation: TV-Autobahn E9a

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Kaufmännische Begleitung der Planungs- und Bauverträge in den kaufmännischen Systemen (SAP und iTWO)
Vertrag anlegen und Budget prüfen
Ausfüllen Projektantrag für Anlage in SAP, sowie Rücksprache mit Ingenieur:in
Steuern des Vergabeverfahrens
Erfassung der Rahmendaten von Bürgschaften und Sicherheitseinbehalten für die Vertragserfüllung in SAP
Sicherstellung der kontinuierlichen, termin- und qualitätsgerechten Obligopflege (laufende Vertragswertpflege)
Koordination, Durchführung und Begleitung der kaufmännischen Rechnungsprüfung

Das sollten Sie mitbringen:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise im Zuge der Abwicklung von Bauprojekten
sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie SAP FI und CO, idealerweise auch in iTWO
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.