Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Erfurt

Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen Entwicklung und Koordination strategischer, prozessualer und operativer Management-Themen

Eigenständige Organisation und Begleitung von Gremienterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung

Koordination des Berichtswesens an die Gremien und prägnante Aufbereitung relevanter Informationen in Management Summaries

Vertrauensvolle und souveräne Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kund*innen, der Geschäftsführung sowie den Gesellschaftern

Selbstständige Bearbeitung von Sonderprojekten mit wechselnder Aufgabenstellung

Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Terminkoordination und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen

Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium.

Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld mit.

Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein kooperativer Arbeitsstil, hohe Sorgfalt und absolute Zuverlässigkeit.

Ein professionelles, freundliches Auftreten, Diskretion sowie ein hohes Maß an Loyalität sind für Sie selbstverständlich.

Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine Abdeckung zwischen 7 und 18 Uhr sicher.

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten sozialen Träger in Thüringen mit der Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung sozialpolitischer Rahmenbedingungen mitzuwirken.

Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Abläufen und kurzen Entscheidungswegen.

Eine außergewöhnliche Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.

Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.