Sachbearbeiter Grundsatz Kredit (w/m/d)

Sie betreuen den Innen- und Außendienst rund um grundsätzliche Fragestellungen aus dem Kreditgeschäft und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Kreditprozessen mit.

Des Weiteren unterstützen Sie, die Aktualität der Organisationsrichtlinien durch regelmäßige Anpassungen und Aktualisierungen aufrechtzuerhalten.

Mit Ihrem fachlichen Know-how wirken Sie bei der Umsetzung verschiedener Projekte und Maßnahmen mit.

Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich absolviert sowie idealerweise eine bankbetriebswirtschaftliche Weiterbildung.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von (bausparspezifischen) Kreditprozessen.

Sie arbeiten routiniert mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel.

Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können adressatengerecht kommunizieren.

Ihr Arbeitsstil ist geprägt von strukturiertem, selbstständigem Handeln. Sie behalten stets den Überblick, auch bei hohem Arbeitsvolumen.

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie ver­antwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiter­kommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein markt­gerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätz­lich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.

Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.

Nachhaltigkeits­pauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nach­haltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subven­tionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstat­tung des Home-Office.

JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nach­haltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.

Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesund­heits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unab­hängiges ganz­heit­liches Unter­stützungs­programm für mentales Wohl­befinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.