Sachbearbeiter Vollstreckung (m/w/d)

• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Vollstreckungsverfahren einschließlich der Ermittlung von Vollstreckungsansätzen, sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Vollstreckungsaufgaben

• Prüfung der Vollstreckungsvoraussetzungen und Zusammenstellung der offenen Forderungen gegen Zahlungspflichtige

• Erlass und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen

• Bearbeitung eingehender Widersprüche

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kaufmann für Büromanagement mit der Wahlpflichtqualifikation „Verwaltung und Recht“ bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss

• Berufserfahrung in der öffentlich-rechtlichen Vollstreckung ist von Vorteil

• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht sowie Grundkenntnisse im doppischen Gemeindehaushaltsrecht sind wünschenswert

• Anwenderkenntnisse der Buchhaltungs- und Vollstreckungsprogramme AVVISO, HKR, und Crown sowie des Dokumentenmanagementsystems Enaio sind von Vorteil

   

Sie haben Praxiserfahrung im Umgang mit Geldangelegenheiten, zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Ihnen fällt es leicht, durch Ihr Verhandlungsgeschick, auch in schwierigen Situationen, Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen. Durch Ihre emotionale Stabilität behalten Sie Ihr sicheres und souveränes Verhalten auch in Konfliktsituationen.

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.04.2027 in Vollzeit

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub

• eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings