Sozialpädagoge für Migrationsberatung in Pößneck m/w/d 28-35 Wochenstunden

Bedarfsorientierte Beratung und Begleitung von Migrantinnen und Migranten nach standardisiertem Case-Management-Verfahren

Beratung in ausländerrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Fragen, Fragen zu Arbeit, Anerkennung ausländischer Bildungs- und Berufsabschlüsse, sozialer Versorgung und Spracherwerb

Individuelle Sozial- und Kompetenzanalyse, Erstellung und Sicherstellung der Umsetzung eines Förderplans

Netzwerkarbeit (verbindliche Kooperation mit den regional relevanten Ämtern, Behörden und Institutionen wie z.B. den Ausländerbehörden, den Integrationskursträgern, den Jobcentern und Agenturen für Arbeit sowie anderen Fach- und Beratungsdiensten)

abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschul-abschluss

Erfahrungen in der Sozialen Arbeit mit Migrantinnen und Migranten

methodische Kenntnisse im Case-Management-Verfahren bzw. in der Einzelfallhilfe

Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Internet

Interkulturelle Sensibilität und ein hohes Maß an Empathie Fähigkeit

organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise

Identifikation mit den Zielen der AWO

überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

ein hohes Maß an Flexibilität sowie Führerschein von Vorteil

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team, regelmäßige Fall- und Teamberatungen

Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche

Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk

Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause

Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.

Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. Betriebsvereinbarung

Aktion Jobrad

Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber