Strategischer Angebotsplaner (m/w/d) ÖPNV

Eisenberg

Stadtwerke Jena Gruppe

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Benefits

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Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Jenaer Nahverkehr GmbH & JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der Jenaer Nahverkehr und die JES Verkehrsgesellschaft mbH ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

Das erwartet Sie

Strategische Angebots- und Netzplanung sowie Entwickeln innovativer Verkehrskonzepte
Vorbereiten und Auswerten von Fahrgastzählungen sowie Hochrechnen von Fahrgastzahlen
Analysieren des Fahrgastaufkommens und Ableiten von Veränderungen im Angebot
Erarbeiten neuer Angebots-, Fahrplan- und Schülerverkehrskonzepte sowie Einführen neuer Mobilitätskonzepte
Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Schwachstellenanalysen
Bewerten von städtischen und regionalen verkehrlichen Vorhaben und Planungen, besonders im Hinblick auf eine effiziente ÖPNV-Betriebsführung
Erarbeiten fachlich fundierte Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange
Mitarbeit bei der Fortschreibung städtischer und regionaler Verkehrsplanungen, insbesondere der Nahverkehrspläne, Mitwirken im Beirat für Mobilität
Unterstützen im Berichtswesen und bei Forschungsprojekten
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswirtschaft
Mehrjährige planerische oder wirtschaftliche Berufserfahrung im ÖPNV
Sehr gute Kenntnisse in der Netz- und Angebotsplanung im ÖPNV sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen im ÖPNV (z. B. PBefG, ÖDA, Nahverkehrspläne)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fachlichen Softwarelösungen und die Bereitschaft, sich schnell in vorhandene Programme einzuarbeiten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie strategische und analytische Denkweise
Sicheres Auftreten gegenüber kommunalen Partnern
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Das bieten wir

Unterstützung bei der Wohnungssuche
Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zertifizierung Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in Silber (seit 2017)
Betriebseigene Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung