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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2025 Glatt ist ein weltweit führender Anbieter von integrierten Prozesslösungen für pharmazeutische und verwandte pulververarbeitende Industrien. Unsere Produkte und Leistungen stehen weltweit für Zuverlässigkeit und Qualität. Komm zu uns nach Weimar und beginne Deine 3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2025 mit glänzenden Aussichten für Deine berufliche Zukunft.

Der Kompetenzbereich Glatt Process & Plant Engineering plant, projektiert und realisiert weltweit Projekte im Anlagenbau. Das Leistungsportfolio reicht von der Erweiterung oder Modernisierung bestehender Installationen bis hin zum teilweisen oder kompletten Neubau von Produktionsstätten. Mit nachhaltiger Prozess- und Fabrikplanung angepasst an individuelle Technologieanforderungen begleitet der Kompetenzbereich seine Kunden von der Idee bis zur schlüsselfertigen Produktion. Komm zu uns nach Weimar und beginne ein Duales Studium zum Dipl.- Ing. (BA) Versorgungs- und Umwelttechnik 2025 (m/w/d)    mit glänzenden Aussichten für Deine berufliche Zukunft

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. UnsereSchwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik. Wachsen Sie mit uns! Verstärken Sie unser Team am Standort Weimar im Kompetenzbereich Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals als Trainee Business Development Anlagenbau (m/w/d) Sie werden von uns in spannende internationale Projekte integriert. Mit dem Fokus auf Business Development lernen Sie, wie man Märkte erschließt, gezielt Kundenbeziehungen aufbaut und technisch anspruchsvolle Projekte im Schwerpunkt Wirbelschichttechnologie gewinnt. Während Ihrer 12 monatigen Traineezeit, lernen Sie die Verfahrenstechnik hautnah kennen. Unser Technologiezentrum für kontinuierliche Wirbelschicht bietet dafür die ideale Voraussetzung. Ein Pate wird Ihr Gespür, intuitiv andere Menschen für sich zu begeistern, Ihre positive Einstellung sich neuen Herausforderungen ausdauernd zu stellen sowie Ihr hohes technisches Verständnis fordern und fördern.

Der Kompetenzbereich Glatt Process & Plant Engineering plant, projektiert und realisiert weltweit Projekte im Anlagenbau. Das Leistungsportfolio reicht von der Erweiterung oder Modernisierung bestehender Installationen bis hin zum teilweisen oder kompletten Neubau von Produktionsstätten. Mit nachhaltiger Prozess- und Fabrikplanung angepasst an individuelle Technologieanforderungen begleitet der Kompetenzbereich seine Kunden von der Idee bis zur schlüsselfertigen Produktion. Komm zu uns nach Weimar und beginne ein Duales Studium zum Bachelor of Engineering im Studiengang Industrielle Produktion 2025 (m/w/d)    mit glänzenden Aussichten für Deine berufliche Zukunft

Ohne Strom läuft nichts. Deshalb dürfen Industrieelektriker in einem größeren Produktionsbetrieb wie R. STAHL nicht fehlen. Elektrik und Elektronik sind ihr tägliches Geschäft. Dauer der Ausbildung? 2 Jahre

Vor allem die dynamischen Entwicklungen in der mobilen Kommunikation, im Multimediasektor und in der Automatisierungstechnik machen die Elektrotechnik zu einem wichtigen Zukunftsfeld. Bald kannst auch Du entscheidende Entwicklungen auf den Weg bringen – mit einem dualen Studium Elektrotechnik. Dauer des Studiums? 3 Jahre bzw. 6 Semester, wobei sich jedes Semester in eine Theorie- und anschließende Praxisphase unterteilt.   Berufliche Aufstiegschancen? Karriere als Fach- oder Führungskraft. Masterstudium.

Organisationstalente, aufgepasst! Für unser modernes Lager suchen wir stets Fachkräfte, auf die man sich verlassen kann und die den Überblick nicht verlieren. Als Lagerist weißt du genau, wo welche Produkte und Komponenten zu finden sind.

Familie kann man sich nicht aussuchen? - Diese schon! Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.   An unserem Firmensitz in 99441 Mellingen (Thüringen) suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen motivierten Auszubildenden im Bereich IT. Beginn ist August 2025. Starte bei uns Deine Zukunft in einer wachsenden Technologiebranche mit viel Gestaltungsraum.

Familie kann man sich nicht aussuchen? - Diese schon! Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.   An unserem Firmensitz in 99441 Mellingen (Thüringen) suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen motivierten Auszubildenden im Bereich IT. Beginn ist August 2025. Starte bei uns Deine Zukunft in einer wachsenden Technologiebranche mit viel Gestaltungsraum.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner FilialeWir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teilDein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner FilialeWir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Entscheide Dich… Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück und bieten an unserem Standort in Dingelstädt attraktive Ausbildungen mit Vertiefungs- und Qualifizierungslehrgängen an und zeigen schon heute die Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung auf.   Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft.

Entscheide Dich… Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück und bieten an unserem Standort in Dingelstädt attraktive Ausbildungen mit Vertiefungs- und Qualifizierungslehrgängen an und zeigen schon heute die Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung auf.   Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft.

Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH & Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt.

Ausbildungsbeginn zum 01. August 2025.

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch! Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte – ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester. Bewirb dich zum Studienstart am 01.10.2025

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben! Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2025

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch! Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte – ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester. Bewirb dich zum Studienstart am 01.09.2025

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler. Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA! Ausbildungsstart: 01.09.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den  30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den  30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler. Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA! Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr) Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler. Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA! Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler. Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA! Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 2 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 2 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 2 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den  30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald. Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr) Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)

Die Logistik ist vielseitig, systemrelevant und jeden Tag eine Herausforderung. Mit zahlreichen Ausbildungsberufen ist die Logistik ein Job-Motor, der viele berufliche Perspektiven eröffnet. Bei pfenning logistics setzen wir auf starken Nachwuchs aus den eigenen Reihen: Schulische Ausbildung, duale Studiengänge, Weiterbildung in der eigenen pfenning academy - Lageristen, Kaufleute, Fahrer oder Fach- und Führungskräfte finden bei uns ihren Weg vom Beruf zur Berufung. #inunsstecktmehr