55/2024 MITARBEITER*IN IM BAUMANAGEMENT

• Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes

• Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte

• Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben

• Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien

• Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern

• Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen

• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern

• Verantwortung für die Einhaltung von Bugdetvorgaben

• Optimierung von Bauprozessen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich

• fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht

• Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements

• ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen

• Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten

• Freude und Spaß am Beruf

• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Das dürfen Sie erwarten:

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen

• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub

• frei am 24. und 31.12.

• pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team

• innovative und engagierte Kolleg*innen

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge

• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing