Chef de Partie

• Es einfach magst Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern

• Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst

• Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst

• Verantwortung für dich und dein Team übernimmst

• Freundlich & Hilfsbereit bist

• Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst

• Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt

• Verlässlich, selbstständig und pünktlich bist

• Herausforderungen ins Gesicht lachst

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger

• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland

• Englischgrundlagen

• gute Deutschkenntnisse 

• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen

• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben

• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung

• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Unbefristete Anstellung

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.