Du bist der „CHECKER“ auf Deinem Gebiet und die „sichtbare! Fee“ mit dem „Blick fürs Detail“. Du begeisterst nicht nur durch deinen Anspruch an Perfektion für Ordnung und Sauberkeit, sondern beeindruckst auch als Coach, Macher und Familienmitglied und übernimmst auch auf der Etage die Rolle der „guten Seele“ des Hauses. Dann bieten wir Dir die einmalige Gelegenheit in einem der führenden Premium Familienhotels in Deutschland Deine „Fingerabdrücke“ zu hinterlassen und mit uns gemeinsam herzliche Gastfreundschaft für unsere Familien zu leben.
Eine äußerst attraktive und unbefristete Anstellung in einem der beliebtesten - Premium Familienhotels in Deutschland.
Ein 35-köpfiges tolles, junges und internationales Housekeeping Team
äußerst attraktive Anstellungskonditionen, wenn es zwischen uns „funkt“
Mit den Auszeichnungen Thüringer Tourismuspreis „Lieblingsarbeitgeber“ und „TOP Arbeitgeber Rollin Pin“ werben wir nicht nur, sondern „leben“ es auch
Einen tollen Benefit-Katalog
Unterkunft nach Möglichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Überblick und Erfahrung im Bereich Housekeeping in der gehobenen Ferienhotellerie
(105 Familienzimmern, 11 Chalet Wohneinheiten und einer großzügigen Hotelinfrastruktur
Du bist der Regisseur für ein 35-köpfiges Housekeeping Team
Dienst- und Einsatzplanung (Hotel, Chalets und öffentliche Hotelbereiche)
Urlaubsplanung entsprechend Buchungslage mit Blick auf die gesetzlichen Bestimmungen
Aufbau und Optimierung von Struktur, Reinigungsabläufen und Standards gemäß unseres gemeinsamen hohen Qualitätsanspruches
Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
Einkauf- und Bestellwesen für deine Abteilung
Regelmäßige Jour Fixe und Abteilungsmeetings
Lückenlose Kommunikation auf allen Ebenen
Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Unbefristete Anstellung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
€ 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)
100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Gehaltsinformation | Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Housekeeper (m/w/d) |
Arbeitsort |