Ingenieur Brückenprüfung (m/w/d)

• Durchführung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich ihrer Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit nach DIN 1076

• Dokumentation und Erarbeitung von Instandsetzungsempfehlungen sowie Durchführung einer Schlussbesprechung nach erfolgter Prüfung

• Mitwirkung bei Beauftragungsvorgängen im Rahmen von Bauwerksprüfungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation und einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung

• Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung

• Fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Verwaltungs- und Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus sowie der Rechtsvorschriften im Bereich Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und in der Unfallverhütung

• Sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung

• Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben

• Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände)

• Körperliche und gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Höhenarbeiterberechtigung

• Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken

• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen

• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes

Das wäre wünschenswert:

• Anwendungsreife IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Softwareprodukten wie z. B. MS Office, SIB-Bauwerke sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten, hohe Motivation

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

   

  Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

   

  Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

   

  Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

   

  Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

   

  Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.