Leitung Finanzen (m/w/d)

Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der kaufmännischen Abteilung und der kaufmännischen Unternehmensprozesse

personelle Führung der Abteilung

Mitwirkung bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten im Vertrieb (Handelsvertreter und Agenturen, Einkaufsvereinigungen etc.)

Betreuung sämtlicher Miet- und Pachtverhältnisse

Verantwortung für externes und internes Berichtswesen (Quartals-, Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne)
Liquiditätsplanung und Unternehmensfinanzierung

Überwachung der Planvorgaben

Vorbereitung von Steuererklärungen

Kontrolle der Monatsabschlüsse und Reporting/Berichtswesen (Überwachung der Ergebnisse)

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer

Verhandlung mit Banken

Wirtschafts- und Finanzplanung

Versicherungen/Kreditversicherung/Forderungsmanagement

IT-Affinität zum Ausbau des Controllings und des Berichtswesens

Projektmanagement: Optimierung von betrieblichen Abläufen und Strukturen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation

In Theorie und Praxis vertiefte Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen

Fundierte Bilanzierungskenntnisse

Kenntnis der handelsrechtlich und steuerrechtlich für das Unternehmen relevanten Gesetzgebung

Erfahrungen im Controlling

Langjährige Erfahrung in der Führung eines vergleichbaren Verantwortungsbereichs

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategisches Geschick

Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams

Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-Tool, präferiert SAP

Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie kurze Kommunikationswege

Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen

Anwesenheitsprämie

Programm zur Betrieblichen Altersvorsorge

Überstundenausgleich in Freizeit

Getränke- und Frischobstversorgung

2 Paar Schuhe Kontingent pro Jahr

Rückenschule und physiotherapeutische Angebote