"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt.
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
in Teilzeit zum nächstmöglichen Termin - zunächst befristet
Das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk” in Erfurt ist ein dem christlichen Menschenbild verpflichtetes Haus mit einer mehr als 280-jährigen Tradition. Das Haus verfügt über 430 Betten, die sich auf die Fachgebiete Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin, Unfallchirurgie / Orthopädie und Wirbelsäulentherapie, Urologie und Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verteilen. Hinzu kommen eine psychiatrische/psychosomatische Tagesklinik (29 Plätze), eine psychiatrische Institutsambulanz sowie das Institut für Bildgebende Diagnostik. Dem Haus angeschlossen ist eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 85 Ausbildungsplätzen.
Arbeiten im Team des Hol- und Bringedienst
Verteilung und Einsammeln der Speisenwagen auf die Stationen
Versorgung der Stationen und Bereiche mit medizinischem Verbrauchsmaterial und Medikamenten
Entsorgung von Müll und Schmutzwäsche der Stationen und Bereiche
Fahrdienst mit Transporter innerhalb der Stadt
Bettenaufbereitung zentral (maschinell) und dezentral auf den Stationen
Ausräumen und Herrichten von Krankenzimmern
Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Freude an der Arbeit
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt und Genauigkeit
Freundliche Umgangsformen
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Erfahrungen im Krankenhausbereich sind wünschenswert - jedoch keine Voraussetzung
Führerschein Klasse B
einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
hohes Maß an Gestaltungfreiheit und Entwicklungsmöglichkeit in Ihrem Aufgabenbereich
die Möglichkeit fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen zu erlangen
individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie eine moderne technische Ausstattung
transparente Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre
ein erfolgreiches und perspektivisch sich weiter entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen
Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
Unterstützung bei Wohnungssuche, evtl. anfallenden Umzugskosten und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht unser Leiter des Zentralen Dienstleistungszentrums - Innerbetrieblicher Transportdienst, Herr Gregor Maronde unter 0361/654-1670 gerne zur Verfügung.