Mitarbeiter:in für gendergerechte Hochschulentwicklung und Gender Monitoring (Job-ID 38/2024)
Benefits
Gender- und Diversity-Expert:in gesucht!
Mitarbeiter:in für gendergerechte Hochschulentwicklung und Gender Monitoring (Job-ID 38/2024)
Wir suchen im Rahmen des Projektes „Professorinnenprogramm 2030“ eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Bereich Gender und Diversity. Setze Dich gemeinsam mit uns für eine gleichstellungsorientierte und diversitätsbewusste Hochschulkultur ein!
Deine Mission
Du begleitest unsere Fakultäten bei der Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.
Du berätst unsere Fakultäten und begleitest Change-Management-Prozesse.
Du organisierst Schulungen und Veranstaltungen zur Gender- und Diversity-Kompetenz und führst sie durch.
Du entwickelst und implementierst ein Gender Monitoring.
Du koordinierst das Projekt und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
Das bringst du mit
ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft
Erfahrungen in der Gender- und Diversity-Arbeit sowie im Projektmanagement
Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops
möglichst Erfahrungen im Change Management und / oder Hochschulkontext
Das bieten wir dir
Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Bewerbung
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 05.01.2025 über unser Online-Portal: Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Vielfalt ist unsere Stärke. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und auch Menschen mit internationalem Abschluss. Von letzteren ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.
Die Auswahlgespräche sind für Januar 2025 geplant.
Kontakt für Bewerbung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 13 TV-L |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Sozialwissenschaftler/Soziologe (m/w/d), Genderwissenschaftler (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Altonaer Str. 25,
99085
Erfurt
|