Der Funktionsdienst befindet sich im Wandel – dieser muss sich mitarbeiterorientiert ausrichten, auf die demographische Entwicklung vorbereiten und ständig neue medizinische Herausforderungen meistern.
Dafür suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die neue Wege geht, eine Strategie für die Zukunft entwickelt und dabei die Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert.
Vergütung nach TV-L
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Fachweiterbildungen
Sonderzulage
breite Fächervielfalt
30 Urlaubstage
Gesundheitsprogramme
Produktvergünstigungen
Familienbüro
Hilfe bei der Wohnungssuche
Kantine
Weiterentwicklung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse der Zentralen Notaufnahme, der Ambulanzen und der Tageskliniken
Strategische Personalführung und -planung
Verantwortungsvolle, kontinuierliche Mitarbeiter- und Teamführung
Sicherung der Pflegequalität sowie deren fortlaufende Aktualisierung und Verbesserung
Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und anderen Fachbereichen
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die eine neue Führungskultur in unseren Bereichen des Funktionsdienstes etabliert und dabei unsere Mitarbeitenden aktiv in Veränderungsprozesse einbezieht.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit mit Führungsverantwortung
Studium im Bereich Pflegemanagement
Persönliche und soziale Führungskompetenz
Überzeugungskraft und Belastbarkeit um Changeprozesse voranzutreiben
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Pflegedienstleiter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |