Referent*in (m/w/d) für Pflege, Hospiz und Seniorenwirtschaft

ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag

Ihr Plus: eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)

regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Bedarf – eine Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm direkt im Haus

Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Obst durch den Arbeitgeber, wöchentlich buchbare Massagetermine, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.)

Fachberatung von Mitgliedsorganisationen zu pflegefachlichen, vertragsrechtlichen und vergütungsrelevanten Fragestellungen sowie Informationsmanagement zu gesetzlichen Änderungen auf Bundes- und Landesebene

Vorbereitung und Durchführung von Fachgruppenveranstaltungen sowie Durchführung und Auswertung von Abfragen zur Erstellung von Datengrundlagen und Arbeitshilfen

Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen gegenüber Politik und Verwaltung

Mitwirkung an Stellungnahmen zu pflegepolitischen Themen und Beteiligung an Verbandsverhandlungen im Bereich SGB V und SGB XI

einschlägiger akademischer Abschluss sowie Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern V und XI sowie Verständnis der Strukturen der Sozialwirtschaft

offene und kommunikative Art mit Beratungs- und Moderationskompetenzen

Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise