Sachbearbeiter Abfallwirtschaft (m/w/d)

• Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen in Genehmigungs- und Ermittlungsverfahren sowie Erarbeitung von Vermeidungs- und Verwertungsstrategien

• Überwachung abfallwirtschaftlicher Anlagen, Betriebe, Stoffströme sowie Kontrolle zu Nachweis und Registrierpflichten

• Prüfung und Bewertung von Maßnahmen zur Abfallverwertung und -beseitigung mit Gefahrenbeurteilung zur Abfalleinstufung

• fachliche Entscheidung zu und Anordnung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abfallverwertung und Gefahrenabwehr

• Bearbeitung von Verstößen gegen abfallrechtliche Anordnungen und Bestimmungen sowie der Begleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Biotechnologie oder vergleichbar

• abfallwirtschaftliche und chemisch-naturwissenschaftliche Kenntnisse, z. B. Toxikologie oder Materialwissenschaften

• Kenntnisse im Verwaltungs- sowie Abfallrecht sind von Vorteil

• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

• sichere EDV-Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware werden vorausgesetzt

   

Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub

• eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings

• ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet