Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)

• Durchführung von Genehmigungsverfahren für genehmigungsbedürftige Anlagen sowie Änderungs- und Anzeigeverfahren nach dem BImSchG i. V. m. der 4. BImSchV

• Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG einschließlich nachträglicher Anordnungen, Bewertung von Gutachten sowie Erlass von Messanordnungen

• Überwachung von nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach § 22 BImSchG, Kontrollmessungen sowie fachtechnische Bewertung von Gutachten

• Erarbeitung von immissionsschutzrechtlichen sowie fachtechnischen Stellungnahmen einschließlich der Plausibilitätsprüfung von Fachgutachten

• Erteilung von Auskünften und Beratung gegenüber Bürgern, Planern, Vorhabensträgern und Behörden

• (Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik oder vergleichbar

• Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich ist wünschenswert

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Immissionsschutzrecht sind von Vorteil

• verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1

• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

   

Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub

• eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings