Teamleiter (m/w/d) IT-Netze und Telekommunikation

Jena

Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Das erwartet Sie

Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von sechs Mitarbeiter*innen
Verantworten des Betriebes und der Entwicklung der Informationsnetze (IT-Rohr, Glasfaser- und Fernmeldekabel) und Telekommunikationstechnik der Stadtwerke Jena Netze inkl. Budgetverantwortung
Entwickeln von Zielen, Strategien und Projektvorgaben sowie Verfolgen technischer Entwicklungen rund um die Themen Informationsnetze und Telekommunikationstechnik
Vermarkten der IT-Netze inkl. Kalkulation und Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und -überwachung, Abrechnung, Kundenbetreuung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes technisches Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informations-/Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Umfangreiche Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Betriebsführung von Informationsnetzen, Übertragungs- und Telekommunikationstechnik
Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben, der Sicherheitsvorschriften und der einschlägigen Regelwerke im Verantwortungsbereich
Sicheres Wissen in der Übertragungs- und Telekommunikationstechnik sowie spezieller Prüf- und Messverfahren an Informationsnetzen
Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement sowie zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Gültiger Führerschein Klasse B sowie idealerweise BE

Das bieten wir

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung
Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse)