Techniker Vermessung (m/w/d)

• Erstellung von Grundlagenplänen für den Entwurf von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen durch Entwurfsvermessungen

• Fachliche Beratung bei der Aufstellung und Erarbeitung des Messkonzepts für standardmäßige, planungsbegleitende Vermessungen

• Durchführung von Grundlagenvermessungen zur Erstellung von Lage- und Höhennetzen und dreidimensionalem Erfassen des Geländes

• Auswerten der örtlichen Vermessungsarbeiten und Erzeugung digitaler Geländemodelle

• Erstellung von Vermessungsarbeiten und Auswertungen gemäß vorliegendem Messprogramm bzw. Messkonzept in der Bauvermessung

• Absteckung von baurelevanten Details und Durchführung von Kontroll- und Abnahmemessungen

• Durchführung von Setzungsmessungen an Bauwerken, Bauwerkskontrollmessungen und Messungen zur Fortführung der Straßendatenbank und Fachschalen in der Unterhaltungsvermessung

• Verwalten und Pflege der Vermessungsgeräte und Vermessungsinstrumente

• Grafische Datenverarbeitung mit verschiedenen Programmsystemen zur Erstellung von digitalen Geländemodellen, Punktewolken und Lageplänen

• Bereitstellung, Analyse und Präsentation von Geobasisdaten nach Vorgabe des verantwortlichen Ingenieurs zur weiteren Nutzung nachgelagerter Abteilungen

• Abgeschlossene erfolgreiche Ausbildung als Vermessungstechniker oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

• mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Ingenieur-Vermessung

• Reisebereitschaft

• Führerschein der Klasse B

• Bereitschaft zum Fahren von Dienst-Kfz

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und sichere Anwendung von fachlichen Regelwerken erforderlich (DIN 4107 – Setzungsmessungen, 18710 - Anforderung in der Ingenieurvermessung, ZTV-Verm, ZTV-Ing, REB, OKSTRA, RSA, ASR, UVVn)

• Erfahrungen in den Softwareanwendungen CARD/1, Geograf, ArcGIS, Produkten der Fa. Trimble (Trimble Business Center, Trimble Access, etc.), Leica Cyclone und Datenbanken (TT-SIB und ggf. TIM-Geo) sind wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

   

  Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

   

  Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

   

  Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

   

  Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

   

  Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.