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Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Katholisches Krankenhaus "St. Johann Nepomuk"
Erfurt
Ausbildung Arbeit vor Ort

Du willst Pflege lernen? Dann lern es richtig. Mach eine Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann am KKH Erfurt. Warum am Katholischen Krankenhaus Erfurt? Um es einmal klar zu sagen: Schülerinnen und Schüler erlernen an der Pflegeschule des KKH den Beruf der Pflege­fachfrau bzw. des Pflege­fachmanns. Wir sind eine Ausbildungs­einrichtung der Katholischen Hospital­vereinigung Thüringen gGmbH. Im Rahmen der Ausbildung gibt es neben Theorie und Praxis auch einen glaubens- und lebens­kundlichen Bereich, der eine Auseinander­setzung mit religiösen und ethischen Themen zum Inhalt hat und die Auszubildenden anregt, das eigene Leben hierzu in Bezug zu setzen – oder gar zu hinterfragen. Unser Konzept verbindet also Theorie und Praxis mit dem Ansatz, Schülerinnen und Schülern bei deren indivi­dueller Entwicklung zu reifen, selbstständig denkenden und verantwortungs­bewusst handelnden Pflege­fachfrauen bzw. Pflege­fachmännern zur Seite zu stehen.   Das Wichtigste zu Deiner Ausbildung Wir bieten die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit dem Vertiefungseinsätzen in der "stationären Akutpflege" an.   Die Auszubildenden mit dem Vertiefungsbereich "stationäre Akutpflege" schließen einen Ausbildungsvertrag mit dem Katholischen Krankenhaus Erfurt und sind in der praktischen Ausbildung überwiegend in den Kliniken des Krankenhauses eingesetzt.    Die Auszubildenden absolvieren darüber hinaus Praktika in allen pflegerischen Versorgungsbereichen (stationäre und ambulante Einrichtungen) bei Menschen in allen Lebensphasen (Kinder, Erwachsene, alte Menschen).   Die schulische Ausbildung in der Pflegeschule erfolgt nach einem Ausbildungscurriculum nach dem Thüringer Lehrplan für die generalistische Pflegeausbildung.   Ausbildungsdauer Die Ausbildung beginnt zum 01. September des jeweiligen Jahres und dauert drei Jahre.   Abschluss Am Ende der Ausbildung erfolgt eine staatliche Abschlussprüfung. Die bestandene Abschlussprüfung ist Voraussetzung für die staatlich erteilte Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann.   Ausbildungsvergütung Die Auszubildenden erhalten ein Ausbildungsentgelt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen zur generalistischen Pflegeausbildung erhaltet ihr auf der Seite des Bundesministeriums für Gesundheit.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Bauerfeind AG
Jena
Arbeit vor Ort

Ihre neuen AufgabenPlanung und Durchführung von Online Marketing Kampagnen in Google Ads und Microsoft Advertising mit Schwerpunkt auf Search, Shopping und Performance-Max-Kampagnen (zusätzlich Video und Display) Budgetplanung für Kanal- und Toolverteilung gemäß der gesetzten Ziele Entwicklung von crossmedialen Marketingstrategien und operative Umsetzung, Zielgruppendefinition und Erstellung von Targeting-Konzepten Identifizierung von Marktchancen und Trends sowie Ableitung entsprechender Handlungspläne Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen Controlling und Reporting der relevanten KPI´s und Ableitung von Handlungsempfehlungen Übernahme von Projektaufgaben Womit Sie uns überzeugenMehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing Management Umfangreiche Kenntnisse in allen Disziplinen des digitalen Marketings mit Schwerpunkt auf Search und Shopping Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Search Console, Web-Analyse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis  Erfahrung bei der Erstellung erfolgreicher Kommunikationskonzepte im B2C eCommerce Marketing Sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität Viel mehr als nur ein JobEin auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de

Arbeit vor Ort